Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

12 февраля 2011 в 19:16
----------
Цитата

AAR пишет:


И если я вообще в анкете не укажу, что у меня есть брат, это могут как-то проверить, если он уже не прописан в одной квартире со мной? Спасибо.

----------

Могут
Ответить

12 февраля 2011 в 19:18
----------
Цитата

AAR пишет:


Могут ли они по одной только анкете (где я не указал одно из мест, где я работал) пробить в каких местах я официально вообще работал?

----------

Проверить данную информацию не проблема при условии, что вы там работали официально и ваш работодатель платил за вас налоги.
Ответить

22 февраля 2011 в 18:44
Подскажите возьмут ли меня на работу в банк если:
1.Меня задержали за нарушение общественного порядка,вызвали повесткой в суд,в который я не пришел,за это прислали письмо с уведомлением о штрафе в размере 3500рублей,который я сразу уплатил.
2.У меня два действующих кредита(плачу исправно),но до этого был один кредит, по которому была задержка один раз 2 месяца.
Ответить

24 февраля 2011 в 14:47
Врят-ли
Ответить

28 февраля 2011 в 18:23
Добрый вечер, завтра иду на собеседование в центральный аппарат крупного банка, мама советует в графе родители написать что отец и мать умерли, смогут ли в СБ банка проверить это??? или лучше указать реальные данные просто отец живёт за границей, а мать злостный неплательщик(в других банках).
либо есть вариант написать что нахождение отца не известно, а мать пенсионерка (судимости у неё нету,но дело открывали потом закрыли(обман потребителя), а реально она ИП. что делать не знаю.
Ответить

28 февраля 2011 в 18:28
По типу "у меня для Вас две новости: одна плохая, другая плохая..."
Ответить

1 марта 2011 в 09:01
----------
Цитата

MAGMATUK пишет:
Добрый вечер, завтра иду на собеседование в центральный аппарат крупного банка, мама советует в графе родители написать что отец и мать умерли, смогут ли в СБ банка проверить это??? или лучше указать реальные данные просто отец живёт за границей, а мать злостный неплательщик(в других банках).
либо есть вариант написать что нахождение отца не известно, а мать пенсионерка (судимости у неё нету,но дело открывали потом закрыли(обман потребителя), а реально она ИП. что делать не знаю.

----------


Указывать нужно правду, т.к. могут и не проверить, но если проверят и найдут обман, то Вам откажут 100 %.
Ответить

1 марта 2011 в 11:43
Все будет зависить насколько качественно будет проведена проверка сотрудником СБ. С отцом можно написать правду, ведь живет за границей. Про маму сложней, напишите, что умерла, то все равно могут спросить данные, если вскроется обман, то отказ на 100%. Укажите как пенсионерка, то повторюсь, все зависит от качества проверки, кто-то может не узнать про маму, а если узнают, про просрочки по кредитам, про закрытое уголовное дело, обязательно проверят деятельность ИП, тогда от СБ будет отказ. Дальше зависит от предполагаемого будущего руководителя.
Ответить

1 марта 2011 в 15:57
Спасибо за ответы. У мамы Уг. дело открывали и закрыли больше 10 лет назад думаю это уже не так критично для СБ. Просто не хочется завалиться, не по своей вине.
Ответить

18 марта 2011 в 01:24
Подскажите, работаю СОКРом и одновременно, по договору подряда, страховым агентом в страховой компании. Имею ли право совмещать таким образом? Служба безопасности в принципе знает об этом, но пока ничего не говорили
Ответить

15 апреля 2011 в 11:38
Суть проблемы, перешел из крупного банка в мелкий, отработал 6 месяцев и ушел. Причины ухода зп в "конверте", задержки по зп, отношения в коллективе. После ухода из мелкого банка получил предложение о работе. Прошел 2 собеседования, подал документы в банк на должность зам нач управления. Получил отказ, стал выяснять в чем причина (работал в 3 банках, не судим не привлекался и т.д. чист как младенец), выяснилось что на последнем месте работы дали не важную характеристику (при том знаю что все кто работал с мной уволились сразу после меня в течении 3 недель, т.е. если кто и злился на меня за мой уход "поднасрать" мне не мог). Насколько понимаю СБ звонит в кадры и видимо оттуда это и пошло.
Вопрос что делать в такой ситуации? На предыдущем месте работы характеристики хорошие, в данном случае видимо есть желание "нагадить" не только мне но и всем кто ушел из этого банка. Говорить ли о данной ситуации или практика звонков в кадры по последнем месту работы разовая?
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть