Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,8k
Комментарии
99+

24 августа 2011 в 12:59
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я раньше работала в банке. Уволилась по собственному желанию. Собиралась переезжать в другой город, но не срослось. После этого работала на частной фирме. Теперь решила пойти работать, только в другой банк. Отзывы со всех мест будут положительные. Собственно, у меня 2 вопроса.
1 У меня кредит. Иногда платила не вовремя, задерживала с оплатой. Может ли это повлиять?
2. Самое главное. Лишена прав за управление автомобилем в нетрезвом виде. Но я иду работать простым операционистом. Мне могут отказать из-за этого?
П.С. В этот банк очень срочно требуются сотрудники.
Ответить

24 августа 2011 в 13:06
----------
Цитата

Olga28 пишет:
Лишена прав за управление автомобилем в нетрезвом виде.

----------

:|
могут
Ответить

26 августа 2011 в 15:40
Здравствуйте, при устройстве на работу в банк дали анкету заполнять и автобиографию.
Там существует такой пункт как: "Привлекались ли Вы или Ваши родственники к уголовной или административной ответственности, когда и за что." Во-первых я не знаю привлекался кто из родственников или нет. А во-вторых как то раз меня оштрафовал участковый за мат в общественном месте. :pardon:
Т.е я так понимаю это была административная ответственность? года три тому назад.
При заполнении автобиографии указывать это или нет? или списать на то что не помню? Как лучше поступить? :scratch:
Ответить

27 августа 2011 в 00:27
У меня такой вопрос- мужа зовут в отдел маркетинга одного крупного банка, у него стаж 10 лет работы маркетологом, а вот в/о нет, итак вопрос- проверяют ли сб дипломы на подлинность
Ответить

29 августа 2011 в 09:37
----------
Цитата

Ingagarsia пишет:
проверяют ли сб дипломы на подлинность

----------


Как правило да!
Ответить

29 августа 2011 в 10:40
А без в/о на эту должность не возьмут, получается корочки важнее опыта.
Ответить

30 августа 2011 в 09:22
----------
Цитата

Ingagarsia пишет:
А без в/о на эту должность не возьмут, получается корочки важнее опыта.

----------


Тогда можно рискнуть, Вы ничего не теряете. А на счет корочки, так есть определенные требования по подбору кандидатов, как правило требования по образованию ограничиваются должностной инструкцией, но есть должности на которые человека не примуь без ВО в связи с требованиями ЦБ, мало того на определенные позиции нужно именно Экономическое образование.Да и вообще не понимаю в чем сложность получить высшее образование, без него мне кажется в современном обществе никак нельзя!
Ответить

9 сентября 2011 в 15:58
Добрый день!
Прошла собеседование в Русском стандарте. Сейчас дали анкету для заполнения на проверку. Пройду ли я ее, если в 2004 г. брала кредит в этом банке и выплачивала его уже коллекторам?.
Ответить

12 сентября 2011 в 11:43
inna1, пока Вы не попробуете - наверняка не узнаете. Объективных причин отказать Вам в замещении вакансии нет.
Ответить

12 сентября 2011 в 22:11
У меня друга одного неоднократно приглашали на работу в банки, но не проходил из-за сб, единственно прегрешение был под следствием больше 10 лет назад, дело закрыто за отсутствия состава преступления, можно ли чего-нибудь сделать, выгодные предложения так и уходят из-под носа?
Ответить

13 сентября 2011 в 09:31
----------
Цитата

chips176 пишет: можно ли чего-нибудь сделать, выгодные предложения так и уходят из-под носа
----------

Ну а что тут можно сделать? Только доказывать собственными силами, что именно такой специалист нужен. Что именно он способен принести неоценимую пользу работодателю. Только тогда работодатель не обратит внимание на древние, проходящие по ворованным БД сведения.
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть