Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

28 декабря 2015 в 19:01
----------
Цитата

SP V пишет:
По своим суждениям, вы очень мне напоминаете представителя поколения "Я", выпускника вуза 2009-2015 г. , с огромными не реализовавшимися амбициями .

----------

Не нужно мне льстить, к сожалению я чуток постарше. (По ходу с кадровиком я угадал). Видимо я напоминаю вам ненавистную вам молодежь которая вносит в ваш крохотный мирок ограниченный приказами и инструкциями времен застоя и начала перестройки непонятные новые веяния, а потому такие странные и опасные. Поскольку я не являюсь родственником Сечина мне не повезло и в отличии от некоторых 15 лет сидеть и протирать штаны на одном месте не имел возможности. Более 5 лет нигде не работал. Где то набирался опыта и переходил с повышением, где то с понижением но на более оплачиваемую. Проходил кучу собеседований, тестирований, 2 раза полиграф. Только на 2 собеседованиях (кстати оба раза были кадровики блондинки, вы кстати не блондин случайно?) начинали задавать квадратные вопросы о частой с их точки зрения смены работ. Туда меня не взяли о чем я собственно и не жалею. В остальных случаях смотрели опыт работы. Наоборот шло в плюс то что работал по разным направлениям и добивался результатов. Так сказать и швец и жнец и на дуде игрец. Хороший специалист это не тот который всю жизнь в одном колхозе проработал и там же и сдох. А тот который обладает соответствующей квалификацией, коммуникабелен, постоянно обучается, не боится нового и готов на обоснованный риск. Ну вот я как то так понимаю. Хотя конечно есть люди которые придерживаются другой точки зрения. Ну так пусть живут как им нравится только не пытаются мерить всех своей меркой.
Ответить

29 декабря 2015 в 17:34
----------
Цитата

Sudar пишет:
Да же не знаю что и посоветовать. Разве что найти ту заразу которая клепает негатив на невинное создание и провести среди нее разьяснительную работу или пока временно устроиться на другую работу и там положительно отхарактеризоваться

----------


Пока останусь на прежнем месте работы, хоть и с понижением в зп... :(
Я вот тут порассуждала на перспективу как очистить репутацию.
Выйти на сбешников из санированного банка не получается.
Тогда второй вариант - проработать в текущем банке еще 5 лет и тогда не придется указывать в анкете на сб тот банк, который портит репутацию, так как он не попадет в периметр мест работы за последние 10 лет. Рабочий вариант? Или сб все равно может им заинтересоваться, так как я в нем работала 3 банка назад, пусть и 10 лет назад...
Ответить

6 января 2016 в 00:39
----------
Цитата

Адреналин1 пишет:
я работал пять лет в одном Банке, который в этом году закрылся, благо я ушел от туда уже давно, а вот многие мои знакомые остались, работали там по 10-15 лет, росли, развивались и вот тебе на....

----------
не российский ли кредит?
Ответить

14 января 2016 в 11:23
----------
Цитата

mixersman пишет:
не российский ли кредит?

----------


Нет))
Ответить

18 января 2016 в 05:50
----------
Цитата

SP V пишет:
Цена такого работника значительно выше "прыгуна" .

----------
Чушь советских времен. Сейчас с точностью до наоборот. Если работодатель видит, что сотрудник прирос к стулу, то зачем его удерживать и продвигать? Прыгать не обязательно, но надо быть готовым.
Ответить

14 февраля 2016 в 23:11
----------
Цитата

m.potter пишет:
Чушь советских времен. Сейчас с точностью до наоборот. Если работодатель видит, что сотрудник прирос к стулу, то зачем его удерживать и продвигать? Прыгать не обязательно, но надо быть готовым.

----------


То есть, если работаешь 5-10 лет в одном банке, растёшь постепенно по карьерной лестнице - это плохо, и при попытке устроиться в другой банк стоит ждать из-за этого отказа? Не логично как-то, понятное дело, если на одной должности человек сидит...
Ответить

15 февраля 2016 в 09:20
----------
Цитата

Mastercutor пишет:
То есть, если работаешь 5-10 лет в одном банке, растёшь постепенно по карьерной лестнице - это плохо, и при попытке устроиться в другой банк стоит ждать из-за этого отказа? Не логично как-то, понятное дело, если на одной должности человек сидит...

----------

Он те про Фому а ты ему про Ерему. Он пишет про один и тот же стул на котором ты сидишь 10 лет (т.е. на одной и той же должности без роста) а ты это опровергаешь карьерным ростом. Это уже у тебя получается не логично. Если ты растешь по карьерной лестнице на кой тогда работу менять расти себе до президента банка и в ус не дуй. Чел говорит о ситуации когда нет роста. А чел сидит сиднем на одном месте мохом обрастает. Есть такие люди к сожалению, из разряда "не украсть не посторожить" вот они как раз и предпочитают сидеть на одном месте, т.к. большего не умеют и боятся рискнуть поменять жизнь.
Ответить

15 февраля 2016 в 09:20
----------
Цитата

Mastercutor пишет:
То есть, если работаешь 5-10 лет в одном банке, растёшь постепенно по карьерной лестнице - это плохо, и при попытке устроиться в другой банк стоит ждать из-за этого отказа? Не логично как-то, понятное дело, если на одной должности человек сидит X

----------


Все зависит от того, чем занимаешься эти 5-10 лет. Если растут знания, опыт, идут постоянные обучения, повышения квалификации (с соответствующими документами) это одно, а если все это время выполняешь одни и те же однообразные операции, совсем другое....
Ответить

17 февраля 2016 в 23:42
Зачитался тут...
следствия, судимости мужа, статьи... :(

Тут такого нет и не пропускает СБ... :( Банкам вообще работники нормальные нужны? :bonk: ( не с улицы, а обученные)
То ли кризис на дворе, то ли ищи изъяны в себе...

коротко о главном! Человек работал в Банке 3 года, ушел в др Банк, отработал во втором 2 года, решил вернуться обратно, Сб-отказ. Знакомая в Банке узнала, негатив по родителям. Родителей 10 лет нет в живых, до этого там работал негатива не было, а сейчас дух Святого Сбшника с того света достал инфу что есть? :magic:

:shock&fall:
Ответить

18 февраля 2016 в 09:48
----------
Цитата

grosstero пишет:
Зачитался тут... следствия, судимости мужа, статьи...изображение
Тут такого нет и не пропускает СБ...изображение
Банкам вообще работники нормальные нужны?изображение
( не с улицы, а обученные)То ли кризис на дворе, то ли ищи изъяны в себе... коротко о главном! Человек работал в Банке 3 года, ушел в др Банк, отработал во втором 2 года, решил вернуться обратно, Сб-отказ. Знакомая в Банке узнала, негатив по родителям. Родителей 10 лет нет в живых, до этого там работал негатива не было, а сейчас дух Святого Сбшника с того света достал инфу что есть?изображение


----------


В чем суть поста? Вопрос или просто поток мыслей?
Ответить

18 февраля 2016 в 11:04
----------
Цитата

Адреналин1 пишет:
В чем суть поста? Вопрос или просто поток мыслей?

----------


это вопрос :)

Как такое может быть :?:
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть