Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Господа.Работал в ВТБ 24.Уволился в декабре.Сейчас устраиваюсь в Банк Москвы. Были просрочки по кредитной карте.Могут ли из-за этого не взять на работу?В остальном чист,как родниковая вода.

----------
Цитата

Diligo пишет:
Работал в ВТБ 24.Уволился в декабре.Сейчас устраиваюсь в Банк Москвы
----------
Зачем вам шило на мыло?

а если ИЛы(кредиты,4 банка)закрытые по 46ст. и сроки предъявления заново пропущены,я так понимаю,теперь чист как слеза? :D

----------
Цитата

Devergent пишет:
Подскажите пожалуйста. Я буквально 1 месяц назад освободился из "мест не столь отдаленных" по ИТР (Исправительно Трудовые Работы). Теперь мне надо работать в любом случае, и отчислять в фонд исполнительной системы 10% с з/п. Вопрос: возьмут ли меня на работу в МИКРОФИНАНСОВУЮ организацию?

----------
Ну а куда ж еще откинувшимся устраиваться? Разве что в коллекторы (ч0рный-ч0рный гыгыгы-смайл)

Подскажите, пожалуйста. Устраиваюсь в банк, судимостей и чего-то криминального не имею. Единственное-были просрочки по платежам ипотеки, но не критичные и сейчас всё ровно. Может ли это повлиять на отрицательный ответ СБ?

1)Хотел бы уточнить, если я являюсь соучредителем ООО, но, в силу определенных обстоятельств, ООО было только зарегистрировано, РС открыт не был, фин.-хоз. деятельности не велось, может ли это быть причиной отказа СБ банка или другой организации наподобие Газпрома, Сибура и т.д.? (да и проверяют ли они в принципе эту инф-ию?)
На данный момент ООО еще "открыто" и есть задолженность по не сданной вовремя отчетности.
2) Также хотел уточнить, если ведется данная проверка - она ведется по ИНН физ лица? Ведь в ЕГРЮЛ больше никаких данных кроме ФИО и ИНН нет...

PS У моего друга была похожая ситуация он устраивался в крупную международную фарм. компанию, являясь при этом не только соучредителем, но и ген. директором ООО. То есть в его случае достаточно было просто забить ФИО в гугле, как выскакивало название фирмы и пометка "ген. дир." Но его без проблем приняли...

Спасибо.

У каждого банка свои нюансы. Кто-то любое, в т.ч. и закрытое, учредительство считает абсолютным злом. А кто-то и действующее не воспринимает как угрозу.

А, как вообще проверяют наличие фирмы на кандидате при приеме кто-то знает?, Ну то есть они по ПД пробивают ИНН, а потом делают запрос на сайте по ИНН физ лица, или как?

А если, я, например, продам бизнес, я по идее уже не собственник, но в выписке все равно буду значится как бывший собственник, или там, где СБ эту инф-ию проверяет данных обо мне уже не будет содержаться как о бывшем владельце?

----------
Цитата

wererat пишет:
проверяют наличие фирмы на кандидате
----------


По СПАРКу посмотрят скорей всего. Это общедоступный ресурс, информация там актуальная. Будете числиться как бывший владелец.

Ясно. Всем спасибо за инфу!

Подскажите, налоговая о выходе участника из состава учредителей ООО обновляет инфу через неделю, а через сколько она обновляется в том же СПАРКе, СБИСе, спайзер'е?

Прохожу собеседование в одну крупную госкомпанию.
Пройдены беседы с руководителями, тесты, осталась проверка службой безопасности.
Встречался с безопасником - усатый вежливый дядечка. Задавал вопросы разные по местам работы, спрашивал была ли СБ на прежних местах работы (я так понял, чтобы сделать звонки коллегам), получив ответ что не было, сказал, что я работал в шарашкиных конторах )) (Интересно в PWC или McKinsey тоже проходят службу безопасности или это шарашкины конторы судя по его логике?)

Читал недавно новость о том, что распространители информации в интернете, обязаны теперь передавать в ФСБ ключи шифрования.
Из любопытства посмотрел кто входит в реестр распространителей информации, а там - в контакте, одноклассники, мэйл.ру, яндекс, яндекс диск и т.д.

И тут у меня возникла безумная конспирологическая мысль - почта указана в анкете. Почта на мэйл.ру, контакт зарегистрирован на нее же.
Поискал в интернете были ли случае, когда СБ лезет в контакт читать переписку, ничего не нашел. Однако на форуме police-russia для сотрудников правоохранительных органов есть ветка где обсуждается обращение во вконтакте, приводятся даже телефоны.
Так вот, вопрос, реально ли, что СБ залезет в почту и личную переписку в ВК? Там же отставные фсб шники работают, что если через сослуживцев? Мне особо скрывать нечего, но мало ли что они вычитают в личной переписке.

----------
Цитата

Jessica123 пишет:
Спасибо.Я очень удивлена. Такое ощущение, что единых стандартов нет вообще, все зависит от адекватности или неадекватности СБ. Когда раньше проходила СБ, ничего кроме отсутствия судимости и не-стояния на учете их не интересовало.
----------

Интересно а какие именно стандарты вы ожидаете от самостоятельных не связанных с собой СБ различных юридических лиц?! Это вам не МВД и ФСБ.

----------
Цитата

bonanzamaster пишет:
Так вот, вопрос, реально ли, что СБ залезет в почту и личную переписку в ВК? Там же отставные фсб шники работают, что если через сослуживцев? Мне особо скрывать нечего, но мало ли что они вычитают в личной переписке.
----------

Я бы на месте СБ госкомпании читал бы не вашу почту а это сообщение. Что бы сделать вывод о возможных рисках......... :wall:

----------
Цитата

Sudar пишет:
Я бы на месте СБ госкомпании читал бы не вашу почту а это сообщение. Что бы сделать вывод о возможных рисках.........изображение

----------


Поясните мысль, а то не понятно)
Вы, я вижу, тут прописались, человек вероятно сведущий )

Просто в тексте соглашения на обработку персональных данных был текст о согласии на сбор данных из баз мвд и фсб, а также других ресурсов, почти так дословно и было написано.
Вот я подумал, при особом желании познакомиться могут залезть и в почту и в соц сети. Узнать, с кем переписываюсь, что обсуждаю.

----------
Цитата

bonanzamaster пишет:
"о согласии на сбор данных из баз мвд и фсб,"
----------

прямо так и написано? :D :D :D

Флуд мастер 80 уровня :D
«Файл недоступен»

----------
Цитата

Jessica123 пишет:
Добрый день.Помогите разобраться. Перечитать тему, а также похожие темы на других сайтах, и не могу понять, что именно важно для СБ. Вычитала, что забраковывают людей с несколькими (оплаченными) штрафами ГИБДД, наличия действующего кредита и из-за аналогичной ерунды. Якобы в одной компании СБ не пропускает вообще ни одного кандидата на одну вакансию. Скажите, это байки или правда? Иначе скоро работать будет просто некому, абсолютно на любого человека или на семью можно накопать компромат. Как по мне, значение могут иметь криминальные связи, учет в наркодиспансере, ну и 60 штрафов за год, например - это характеризует определенным образом. Но остальное? Где взять такое количество безгрешных ангелов, не имеющих ни одного штрафа, ни разу не бравших кредит?
----------


Не пытайтесь разобраться. Никакого регламентированного или структурированного подхода нет. Нет его ни в крупных федеральных, ни в мелких региональных банках, ни в других компаниях. У сбшника есть собственных прибор для определения соответствия кандидата на вакансию - у каждого свой (кости, руны, карты, слчис() и многое другое). У неготорых есть даже детекторы лжи, но тут надо грамотно интервью строить и резалт анализировать, а это уже за гранью.
Даже при принятии решения о кредитовании вненяемого обоснования о том, какая причина может быть стоп фактором, а какая нет - не существует. Чаще всего слышу "нет, ну логично же не кредитовать людей со статьями за убийство". Во-первых не логично, во-вторых, может быть превышение самообороны, неосторожность (работники скорой), состояние аффекта, может быть судимость без реального срока и т.п. и т.д. ... Ну это, конечно, я в край взял. Вот, например, логично не давать автокредит людям с регулярными нарушениями ПДД, т.к. сохранность залога в этом случае под большим вопросом, но в риск-менеджменте некоторых крупных банков считают по другому.

Если должность не массовая, нужно понравиться руководителю (мне как-то усиленно пытались "зарубить" понравившегося мне кандидата, мотивируя тем, что девушка очень конфликтная по прошлому месту работы. Но перехода на конкретные системы измерения конфликтности ребята не выдержали. В итоге человек проработал 2 года без единого нарекания). Если должность массовая, то без разницы пробуйте пролезть везде, где-нибудь да повезет.

Здравствуйте, пытаюсь устроиться в мелкий банк на должность не связанную с финансами и удаленно. "Проблема" в том что я иностранец с видом на жительство(уже) и меня официально устроили только на последнем месте работы. Непосредственный руководитель мной заинтересовался, но дальше проверка СБ, имеет ли вообще смысл пытаться начать заполнять анкету?
Имеет ли смысл утаивать\скрывать сведения о прошлых местах работы?