Проверка службой безопасности при устройстве на работу

----------
Цитата

tehek пишет:
Каковы шансы отказа СБ
----------


Если брат прописан с вами в одной квартире, то шансы отказа СБ очень высоки.

----------
Цитата

avatar64 пишет:
Перешел в банк топ 20 на аналогичную позицию.
----------


Русский стандарт?

----------
Цитата

Адреналин1 пишет:


Русский стандарт?
----------


Нет. Я по юрлицам.

В том-то и дело, что прописан. Как лучше поступить? Выписать или вообще не указывать в анкете? Интересно, как СБ проверяет? Запрос по местожительству по составу семьи?

----------
Цитата

tehek пишет:
На данным момент работаю в банке уже 4 года. Сейчас планирую переехать в другой крупный город и устроиться опять же в банк. Но родной брат находится под следствием и скоро должны осудить. Каковы шансы отказа СБ или как лучше поступить?
----------


На руководящую позицию идете?

----------
Цитата

tehek пишет:
В том-то и дело, что прописан. Как лучше поступить? Выписать или вообще не указывать в анкете? Интересно, как СБ проверяет? Запрос по местожительству по составу семьи?
----------

Состав семьи уточняется со слов кандидата (по информации из анкеты). Запросы по месту жительства никогда не делаются.

При Вашей проверки по базе Кросс/Кронос может всплыть информация о Вашей родне (как правило по привязке к прописке). А может и не всплыть. С учетом не совсем "свежей" информации в данной базе, всегда можно сказать, что брат был ранее прописан, но давно уже выписался и со мой не проживает.

Не стоит заморачиваться по поводу выписки его, это не решит проблему, при Вашей проверки.

Мирно уволился по собственному по предложению руководства из-за ошибок без фин.потерь и мошенничества. Могут завернуть? СБ ориентируется только на анкету или еще общается с проводящими собеседование?

----------
Цитата

Казначей24 пишет:
На руководящую позицию идете? X
----------

Нет, техническим специалистом.

----------
Цитата

Khovan пишет:
Не стоит заморачиваться по поводу выписки его, это не решит проблему, при Вашей проверки X
----------

т.е. писать в анкете связь не поддерживаю?

----------
Цитата

tehek пишет:

т.е. писать в анкете связь не поддерживаю?
----------

На Ваше усмотрение

- вообще брата в анкете не указывайте (если спросят почему не указали, ответите, что с ним не общаюсь и поэтому и не указал)
- второй вариант, укажите просто ФИО в анкете и ДР, с пометкой связь не поддерживаю

----------
Цитата

Акакий Акакиевич пишет:
СБ ориентируется только на анкету или еще общается с проводящими собеседование?
----------

Конечно они общаются. Но безусловно человек проводящий собеседование (как правило кадровик) может скрыть полученную на собеседовании информацию от сотрудника СБ. В ряде банков сам сотрудник СБ проводит или присутствует при собеседовании, собирает характеристики с предыдущих мест работы.

Вопрос.

Работал в банке раньше, уволили оттуда из-за кредитов, которые я взял и не платил в других банках (но это не точно)

Есть ли шанс устроиться теперь в банк, или дорога мне закрыта? Кредиты так и не выплатил, уже год как про меня забыли и не звонят

----------
Цитата

Zenit90 пишет:
Работал в банке раньше, уволили оттуда из-за кредитов, которые я взял и не платил в других банках (но это не точно)

----------


А разве могут уволить из за кредитов ?
Это же незаконно

Это Россия.

----------
Цитата

animegravitation пишет:
А разве могут уволить из за кредитов ?

----------


мало вероятно, думаю причина иная.

Как долго проверяет СБ ВТБ-24? В кадрах говорили неделю, но уже пошла вторая. Обязаны ли отказывать, или могут просто не звонить?

----------
Цитата

bulavka1987 пишет:
Обязаны ли отказывать, или могут просто не звонить
----------


Могут и не позвонить, если очень большой поток кандидатов.

----------
Цитата

bulavka1987 пишет:
Как долго проверяет СБ ВТБ-24? В кадрах говорили неделю, но уже пошла вторая. Обязаны ли отказывать, или могут просто не звонить?
----------

В пределах двух недель не критично. В большинстве банков об отказе не сообщают, просто не звонят и все.

Добрый день, подскажите профессионалы. Есть ли у безопасности Банка стандарты или правила по проверке кандидата его последних мест работы, имею в виду проверяется какой -то определенный период - например последние 6 мес, либо год, либо последние три года работы, или просто последнее место работы, или два - стаж не важен? Объясню почему спрашиваю.
Работаю в банках более 12 лет. 2014-2017 был Сбербанк, ушла плохо расставшись с непосредственным руководителем, но с хорошим "парашютом". Почти сразу трудоустроилась на руководящую позицию в розницу, в банк Роскапитал (местный безопасник дал хорошую рекомендацию перед Управляющим, поэтому и взяли, хотя по сберу была куча негатива, но суть - что взяли). Давняя мечта вернуться в HR и два интересных предложения поступили, и в обоих банках отказ по линии сбербанка от безопасников.
Сейчас я успокоилась работу не ищу, как говорится от "добра добра ..", но в 2019 году уволюсь, так как буду переезжать в другой город, на тот момент по текущему месту работы будет 2 года стажа. Вот и переживаю, если опять буду пробоваться в банки, будут ли звонить в сбер, и уточнять период 14-17 года, либо будут проверять последнее место работы 17-19 год. Помогите с ответом, покоя не дает

----------
Цитата

l5498563 пишет:
ли звонить в сбер, и уточнять период 14-17 года
----------


В Сбер точно позвонят, обычно звонят на 2-3 последних рабочих места.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, устраиваюсь в банк операционистом! Была в декрете и подрабатывала не официально, взяла несколько кредитов плачу исправно, просрочек ноль, но ещё до конца не закрыла, пропустит ли служба безопасности или нет? И не предеруться ли они к тому что у меня есть кредит хотя официально я нигде не работала! Заранее спасибо!