Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

29 марта 2019 в 04:32
Если есть действующие сотрудники сб в банках , отзовитесь, пожалуйста!
Ответить

7 апреля 2019 в 17:26
Добрый день. Работаю в банках 15 лет, без проблем переходила с банка в банк. Сама работала и в рисках и руководителем, по поводу своей репутации как работника более чем спокойна. Ситуация такая: в настоящее время гражданский брак, супруг (сожитель) был осужден и находился в МЛС, 90-е годы к сожалению на нем отразились. Сейчас я в декрете, в свидетельстве ребёнка отец записан. Я правильно понимаю, что больше не смогу поменять работу? Вместе не прописаны, но при трудоустройствена последнее место меня просили в анкете даже бывшего мужа указать. Наверно, отца ребёнка проверять будут или это не факт???
Ответить

18 апреля 2019 в 15:26
----------
Цитата

Camlisa пишет:
Наверно, отца ребёнка проверять будут или это не факт???

----------


Если свидетельство о рождении ребенка в момент проверки запросят, то скорее всего будут проверять, если нет, то указывайте во всех анкетах бывшего мужа. Если проверят Вашего сожителя, с высокой долей вероятности Вам откажут в трудоустройстве.
Ответить

18 апреля 2019 в 18:07
Добрый вечер! Скажите пожалуйста , устраисавюсь в банк на работу, собеседования прошла, проверка СБ, у меня есть открытые исполнительные листы, значит ли это, что дорога в банк закрыта? Или могут взять? Или нужно как-то договариваться с руководством? Очень нужен ответ
Ответить

18 апреля 2019 в 18:13
Добрый день! Вопрос по проверке сб - устраивалась в банк ( административное подразделение) в анкете сказали указать данные бывшего мужа, тк есть штамп о разводе в паспорте (в браке были 1 год, уже больше 10 лет как развелись, детей нет, ничего общего нет, ФИО девичья) - указала только его фио и дату рождения (не общаюсь с ним и ничего не знаю про него). Указала также полностью данные гражданского мужа ( с которым живу уже 9 лет). Через неделю сбэшник вызвал на собеседование и начал рассказывать, дословно: "что у ваше бывшего мужа типа какие-то проблемы были ( настоящие или прошлые не сказал), и что такие сотрудники как я им (банку) не нужны". Был очень доволен собой, особенно когда сказал, что лично я им ( банку) не нужна. На вопрос какие именно проблемы и когда это было, развеселился и сказал что не моё это дело.
Вот и вопрос - что это было???? :o У меня стаж работы 24 года в банках (4 банка), ранее никаких претензий со стороны сб не возникало, в тч в период моего брака/ развода я дважды меняла работу (2008, 2010г), кроме как в банках нигде не работала.
Ответить

27 апреля 2019 в 17:20
:cry: День добрый, подскажите пожалуйста, устраиваюсь в банк, может ли быть причиной отказа СБ открытое на меня ООО, если оно было нулевое, деятельность не ведёт и сейчас находится в стадии ликвидации?
Во всех анкетах честно указываю, что на мне есть фирма и всегда подчёркиваю, что она ликвидируется, есть ликвидатор, а я уже просто в истории создания (ну нельзя её схлопнуть за день, это 3 месяца занимает).
И вопрос #2, если по этой причине отказ уже был, смогу ли я претендовать на работу в этом банке снова, когда фирма закончит существование окончательно?
Ответить

8 мая 2019 в 16:21
----------
Цитата

Mr. Mercedes пишет:
День добрый, подскажите пожалуйста, устраиваюсь в банк, может ли быть причиной отказа СБ открытое на меня ООО, если оно было нулевое, деятельность не ведёт и сейчас находится в стадии ликвидации?

----------


Да, это СТОП при проверке СБ, ИП,ООО и т.д., в случае обнаружения СБ дает отказ.

----------
Цитата

Mr. Mercedes пишет:
И вопрос #2, если по этой причине отказ уже был, смогу ли я претендовать на работу в этом банке снова, когда фирма закончит существование окончательно?

----------


СБ редко меняет свое решение, скорее всего со стороны СБ будет опять отказ. Сори, но логики в их действиях искать не стоит.
Ответить

31 мая 2019 в 07:54
Здравствуйте.
15 лет работаю в Банковской сфере в IT в коммерческих банках. Появилась возможность перейти на работу в один из государственных банков. У меня судимостей нет, кредитная история отличная, последний административный штраф получил лет 10 назад за неверный поворот на авто. Однако в далеком 2005 году при попытке устроится в Сбербанк мне было отказано в трудоустройстве из-за судимости отца. Конечно, это было сказано неофициально через знакомого.

Отец занимался закупкой мяса у населения и возил с собой нож для забоя скота. Его остановили на посту ГАИ и нашли этот нож. Осудили условно на 1 год за незаконную перевозку (или хранение) холодного оружия. События происходили где-то в 1994 - 1996 году. Т.е. прошло около 20 лет. Сейчас статья декриминализирована.

Вопрос, стоит ли в анкете указывать этот факт? Если да, то может быть стоит расписать суть этого инцидента для службы безопасности? Или же вообще не указывать этот факт?

Если это имеет какое-то значение, то с отцом мы прописаны в разных местах.
Живем отдельно около 15 лет.

Хотя, конечно, пишу все это и думаю, ну что за бред :wall:
Почему вообще это может быть причиной. В печальной стране мы живем...
Ответить

3 июня 2019 в 16:34
----------
Цитата

Almeka82 пишет:
Вопрос, стоит ли в анкете указывать этот факт? Если да, то может быть стоит расписать суть этого инцидента для службы безопасности? Или же вообще не указывать этот факт?

----------


Обман СБ дело конечно не благодарное, но Вы же могли и не знать об этом раз так далеки с отцом друг от друга... Ну Вы поняли о чем я.
Ответить

3 июня 2019 в 16:36
----------
Цитата

Almeka82 пишет:
Почему вообще это может быть причиной. В печальной стране мы живем X

----------


Дело совершенно не в Стране, есть регламент в котором прописаны конкретные положения по отказу соискателям при наличии тех или иных Фактов, сотрудник СБ руководствуется этим регламентом, вот и все. В любой стране четкие, жесткие регламенты относительно тех или иных вопросов, но это уже совсем другая история)
Ответить

4 июня 2019 в 16:13
Всем здравствуйте!
Суть вопроса: в одном из банков Москвы рук-во не хотело сокращать штат по ТК. По соглашению сторон хоть с какой компенсацией тоже. Склоняли по собственному. Опущу весь этот аморальный процесс, который длился год. Итак, по собственному я не написала. Дождалась официального уведомления и уволена была по сокращению с записью в трудовой. Это было в начале года.
Сейчас в 2 банках не прошла СБ.
Буду рада каким-либо советам, подсказкам...
У меня диплом хорошего вуза, опыт работы в банках 10 лет.
Ответить

14 июня 2019 в 17:12
Может ли Банк из-за отзыва на Банки.ру о работе засунуть в черный список? Какие последствия? Существует ли черный список вообще? Ушел по собственному, не судим.
Ответить

24 июня 2019 в 10:37
----------
Цитата

dima1305 пишет:
Может ли Банк из-за отзыва на Банки.ру о работе засунуть в черный список

----------


да, может...
Ответить

30 июня 2019 в 05:50
подскажите, пожалуйста, если человек идет работать на какую-нибудь простую позицию в банк— например, в отдел работы с физлицами, будет ли СБ проверять близких родственников на судимость? если позиции в банке (ну кроме уборщицы), на которых не проверят этот момент?
и если человек все же попал на работу в банк, и затем его повышают по службе — будут ли повторно проверять то же самое, уже более тщательно?
Ответить

3 июля 2019 в 11:48
----------
Цитата

annavanna пишет:
подскажите, пожалуйста, если человек идет работать на какую-нибудь простую позицию в банк— например, в отдел работы с физлицами, будет ли СБ проверять близких родственников на судимость? если позиции в банке (ну кроме уборщицы), на которых не проверят этот момент?
и если человек все же попал на работу в банк, и затем его повышают по службе — будут ли повторно проверять то же самое, уже более тщательно? X

----------


Проверяют всех одинаково, даже уборщиц, нет критериев градации проверки. Повторно при повышении не проверяют.
Ответить

3 июля 2019 в 19:19
Всем добрый вечер, ситуация следующая: знакомая устроилась на работу в банк, в то время, когда была под следствием (ст. 159). После суда ей дали условный срок. В настоящее время она продолжает работать в банке. Вопрос: если служба безопасности узнает об условной судимости, могут ли её уволить и по каким основаниям?
Ответить

4 июля 2019 в 10:08
----------
Цитата

Qasswer пишет:
если служба безопасности узнает об условной судимости, могут ли её уволить и по каким основаниям?

----------


Уволить могут, основания скорее всего будут иные (что-нибудь придумают) или просто вынудят по собственному желанию уйти. Но повторных проверок в текущем Банке скорее всего не будет, и никто ничего не узнает, но вот в новый Банк будет устроиться проблематично.
Ответить

29 июля 2019 в 15:01
----------
Цитата

dima1305 пишет:
Может ли Банк из-за отзыва на Банки.ру о работе засунуть в черный список? Какие последствия? Существует ли черный список вообще? Ушел по собственному, не судим.

----------


Публикуя в публичном пространстве отзыв о банке как о работодателе, Вы какую цель преследовали? Чтобы в этот банк не шли на работу хорошие специалисты?

Банк по сути сделал тоже самое - разместил отзыв о Вас как о работнике в непубличном пространстве, к которому имеют доступ работодатели. Чтобы работодатели сделали вывод о том, что от Вас можно ожидать как от работника.
Ответить

29 июля 2019 в 15:09
----------
Цитата

Ms_Cash пишет:
Публикуя в публичном пространстве отзыв о банке как о работодателе, Вы какую цель преследовали? Чтобы в этот банк не шли на работу хорошие специалисты?

Банк по сути сделал тоже самое - разместил отзыв о Вас как о работнике в непубличном пространстве, к которому имеют доступ работодатели. Чтобы работодатели сделали вывод о том, что от Вас можно ожидать как от работника.

----------


Вы так категорично написали, как будто я провинился.
Я написал отзыв, исходя и своего мнения, и не только. Я имею право на собственное мнение. И уж точно за мной никакого греха нету в плане работы и ответственности. Получается все банковские работники должны молчать или хвалить? У них не получится! И уж точно, написание отзыва, который остался без ответа, делать выводы о моей профпригодности не стоит. Если Банки уже будут выбирать исходя из писем на банки.ру то я умываю руки.
PS. К вопросу о том, зачем я это написал? Организаторы сайта, создали возможность оценивать работодателя.
Ответить

29 июля 2019 в 18:27
----------
Цитата

dima1305 пишет:
Организаторы сайта, создали возможность оценивать работодателя.

----------


Вы имеете право на собственное мнение, безусловно, Вы его высказали.
Банк также имеет право на собственное мнение в отношении Вас, он его высказывает, если к нему обращаются ваши потенциальные работодатели. В вашей борьбе счет 1:1.
В итоге решение принимает будущий работодатель.
Удачи в поиске новой работы.

P.s. мой опыт работы в финансовой сфере - почти 25 лет, и "здесь" в первую очередь ценят тех, кто понимает, что такое "приватность" и "конфиденциальность".
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть