Мультикарта ВТБ

Перевел в следующем месяце свою привилегию на коллекцию
1) в начале были в боусировании все карты указаны, но при самом переходе в ЛКв списке КК для бонусов нет, это недоделка в ЛК?
2) покупки у партнеров будут бонусироваться бонус привилегии+ бонус партнеров, либо где больше?

----------
Цитата

ZDik пишет:
Перевел в следующем месяце свою привилегию на коллекцию
1) в начале были в боусировании все карты указаны, но при самом переходе в ЛКв списке КК для бонусов нет, это недоделка в ЛК?

----------


Да. Но лучше на всякий случай проверить через ГЛ.

----------
Цитата

ZDik пишет:
2) покупки у партнеров будут бонусироваться бонус привилегии+ бонус партнеров, либо где больше?
----------


Баллы стандартные в следующем месяце в 20-30 числах.
Дополнительно бонусы партнеров (только при переходе на сайт партнеров со страницы Коллекции и совершении покупки там на сайте) ещё через 15-60 дней.

Сегодня через коллекцию зашёл на Али и оплатил заказ на 6000р
В условиях написано что бы в корзине был только один товар который хочешь купить (у меня около 50ти товаров в корзине, удалять не стал, потом же ж не найдёшь) вот теперь интересно конечно начислят ли в итоге за этот заказ
И на али оплату через Gpay не увидел, похоже нет такого у них ещё

----------
Цитата

Vovka7080 пишет:
Сегодня через коллекцию зашёл на Али и оплатил заказ на 6000р

----------


А через epn не выгоднее? Там 7,5% сейчас

----------
Цитата

Vovka7080 пишет:
И на али оплату через Gpay не увидел, похоже нет такого у них ещё
----------


У них же есть Alipay)
И никогда не будет GooglePay и ApplePay

epn это что?)
Жаль что не будет, пэем около 60 тыс мастеркардом уже в этом месяце оплатил, 6тыс не помешали б к обороту))

----------
Цитата

Vovka7080 пишет:
epn это что?)

----------


Epn cashback, приложение

----------
Цитата

Vovka7080 пишет:
Жаль что не будет, пэем около 60 тыс мастеркардом уже в этом месяце оплатил, 6тыс не помешали б к обороту))
----------


Оборот считается по всем покупкам, не только через Pay.
Так что 6 тыс к обороту в любом случае будет.

----------
Цитата

Siniy_s пишет:
Оборот считается по всем покупкам
----------


Имел ввиду к обороту за покупки по карте мастеркард через пэй:)

----------
Цитата

Vovka7080 пишет:
Имел ввиду к обороту за покупки по карте мастеркард через пэй:)
----------


Разница всего в 1%.
С 6 тыс разница 60 руб. Не так уж страшно.
Главное общий оборот более 75 тыс сделать, а то вообще этого +1% ни по одной покупке не будет.

Есть ГИС "ЖКХ" на госуслугах. Там можно создать кошелёк "Виртуальный мир" для оплаты услуг жкх. Если на этот кошелёк закинуть денег с мультикарты, будет ли кэшбек? Или это будет считаться операцией перевода денег с одного банка в другой, за которое, конечно же, никакого КБ? Кто пробовал?
Если оплачивать сразу с помощью карты ВТБ, то берётся 1% комиссии, что делает бессмысленным оплату

Подключать Push-уведомления нужно на том смартфоне, куда раньше СМС приходили?
А если я скажем не на нем, а на планшете подключу.
А на нем ничего трогать не буду.
(Там это технически не возможно - слишком древний :( )

----------
Цитата

mohaxyola пишет:
Если на этот кошелёк закинуть денег с мультикарты, будет ли кэшбек?
----------
Не будет, ибо перевод. Ещё и комиссию ВТБ возьмёт (которую потом возвращает при условиях бесплатности пакета). А если закинуть меньше 3000 р., то ещё и Почтибанк свою комиссию возьмёт. В общем, так себе идея.
----------
Цитата

mohaxyola пишет:
Если оплачивать сразу с помощью карты ВТБ, то берётся 1% комиссии
----------
Даже чуть больше - 1,2%.
----------
Цитата

mohaxyola пишет:
Есть ГИС "ЖКХ" на госуслугах. Там можно создать кошелёк "Виртуальный мир" для оплаты услуг жкх
----------
Если решите всё же создать этот кошелёк, не забудьте, что там по умолчанию подключают услугу платного СМС-информирования с бесплатным периодом до 2 месяцев. Не забудьте отключить.

----------
Цитата

Michail_D пишет:
Подключать Push-уведомления нужно на том смартфоне, куда раньше СМС приходили?

----------


На любом

Подскажите, при оплате с мастер счета карты, начисляется ли кешбек (при оплате платных услуг школы автоматом выходит только мастер счет, а не карта и других вариантов нет)

----------
Цитата

slum пишет:
Подскажите, при оплате с мастер счета карты, начисляется ли кешбек (при оплате платных услуг школы автоматом выходит только мастер счет, а не карта и других вариантов нет)
----------


Нет.
Никакие оплаты в ИБ или МБ ВТБ кэшбека не дают.
А оплаты с мастер-счета (то есть фактически переводы денег на некий чужой счет) и в зачет месячных трат не идут.

PS чтобы был кэшбек, услуги нужно оплачивать на сторонних платёжных сервисах

Подскажите, пожалуйста - в организации, в которой приступлю к работе, выдают зарплатную мультикарту. Есть ли в ней какой-то толк по сравнению со стандартной мультикартой? Ощущение, что кроме бесплатного обслуживания, которое и по стандартной несложно выполнить, ничего другого и нет. Плюс сравнивала сейчас новые тарифы, те, который вроде как вступают в силу по зарплатной карте (если они там файлы не напутали), вообще никак не отличаются от стандартных карт.

В чем тогда хоть какая-то выгода? Есть смысл искать другую зарплатную?

У бухгалтерии про какие-то особенные плюшки по договору с компанией еще не уточняла, но сомневаюсь, что они есть.

Спасибо!

----------
Цитата

smirnova_la пишет:
Подскажите, пожалуйста - в организации, в которой приступлю к работе, выдают зарплатную мультикарту. Есть ли в ней какой-то толк по сравнению со стандартной мультикартой? Ощущение, что кроме бесплатного обслуживания, которое и по стандартной несложно выполнить, ничего другого и нет. Плюс сравнивала сейчас новые тарифы, те, который вроде как вступают в силу по зарплатной карте (если они там файлы не напутали), вообще никак не отличаются от стандартных карт.

В чем тогда хоть какая-то выгода? Есть смысл искать другую зарплатную?

У бухгалтерии про какие-то особенные плюшки по договору с компанией еще не уточняла, но сомневаюсь, что они есть.

Спасибо! X
----------

Зарплатность (и пенсионность) мультикарты заключается именно в освобождении от оплаты за карту. Может в чем-то еще (и полагаю, маринка в банке скажет, что для зарплатников\пенсов есть какие-то плюшечные вклады или еще пару небольших привилегий, но я думаю, ограничатся бесплатностью карты).

Но в целом сама по себе мультикарта достаточно неплоха, 2-3% кэшбека на всё вполне можно иметь, как и ПНо и доступ к прочим плюшкам всей программы "плюшек" ВТБ.

Вам повезло, что дали мультикарту, а не какую-то карту-пустышку типа ЮниКредитБанка, где выдаваемая зарплатная карта - что-то дежурное и ненужное (типа 2 снятия наличных в месяц и 1% ПНО), и где в итоге при появлении зарплаты тут же переводишь её на более выгодные счета/карты.

У ВТБ тоже надо на счёт переводить, если приходит зп на карту, но там хотя бы есть ПНО и целый спектр услуг, неотсталое мобильное приложение и в конце концов, есть выбор не из "днищенских" кэшбеков, а из дополнительных ПНО, повышенной каши, в зависимости от того, чего примерно можно спланировать на следующий месяц, итп итд

Вот если бы мне дали на выбор Сбербанк с их "недоспасибо" и ВТБ, я бы выбрал второе.

Пост выглядит как проплаченный или рекламный, но я уже давно слежу за различными кэшбечными картами, постоянно в своей эксель-таблице взвешиваю, что удобнее будет мне, и ВТБ с 2% каши или 5% каши на кафе вполне себе неплох. Есть конечно кэшбечные карты получше, или удобнее, или все вместе. Но ВТБ - прекрасный мидл (середина), не так убого или перемудрено, как у некоторых, но и не закручено по условиям, как и других некоторых.

Просто мое мнение. Не являюсь пользователем Мультикарты, но часто приглядываюсь к ней и эта карта "под прицелом" на случай ухудшения условий по тем картам, которыми пользуюсь сейчас.

Existor, , спасибо за развернутый ответ!

Я понимаю, что да - Мультикарта оч даже неплоха. Я просто не вижу разницы между зарплатной и стандартной - обеспечить бесплатное обслуживание не так уж и сложно, 5000 в месяц всегда есть, на что потратить. А других преимуществ нет. И, так как законодательно работодатель вроде как должен переводить зп туда, куда хочеть работник, я вот и подумываю, есть ли зарплатные карты, где реально есть преимущества по сравнению с не-зарплатными.

----------
Цитата

smirnova_la пишет:
Existor, , спасибо за развернутый ответ!

Я понимаю, что да - Мультикарта оч даже неплоха. Я просто не вижу разницы между зарплатной и стандартной - обеспечить бесплатное обслуживание не так уж и сложно, 5000 в месяц всегда есть, на что потратить. А других преимуществ нет. И, так как законодательно работодатель вроде как должен переводить зп туда, куда хочеть работник, я вот и подумываю, есть ли зарплатные карты, где реально есть преимущества по сравнению с не-зарплатными X
----------

Мне кажется, если и будут подобные преимущества, они будут так или иначе нивелироваться какими-то дополнительными условиями или чем-то неудобным/устаревшим/дискомфортным.

Такое высказывание я делаю исходя из опыта пользования, ну наверное, 5-6 различными дебетовками в течение продолжительного времени (более нескольких месяцев как минимум). Всегда у каждого банка есть какой-то недостаток. У тинькова все круто, поддержка, кэшбеки, пно, но каша округляется по сотням вниз, каша в некоторых кварталах так себе, снятие наличных от 3к рублей. Хотя часть из этого не совсем "недостаток", просто чуть меньше гибкости.

Потому очень советую взвешивать многие факторы, не только кашу/ПНО/комиссии, но и удобство пользования моб-приложением, наличие банкомата рядом, если надо снять наличные (если это нужно), наличие отделения банка (не критично, но я вот когда открывал Отличную карту, ближайшее отделение росгосстраха было через два района + пара остановок трамваем, и еще там условия были некоторые неудобные. Из этих вещей и складывался комфорт), итп итд

ВТБ удобен тем, что банкоматы на каждой станции метро, но на любое хорошее можно найти аргумент. А тратите ли вы например 75к рублей в месяц? Тогда может другая карта вам будет приносить больше, чем ВТБ. Кстати, таким образом и развивается финансовая грамотность, а не вот этими вот "Большими спасибо" за гроши.

----------
Цитата

smirnova_la пишет:
И, так как законодательно работодатель вроде как должен переводить зп туда, куда хочеть работник, я вот и подумываю, есть ли зарплатные карты, где реально есть преимущества по сравнению с не-зарплатными.
----------


Смотря какая зарплата.
У Райффайзена отличные премиальные пакеты бесплатны для зарплатников (в том числе индивидуальных зп клиентов) с зарплатой более 300 тыс.

----------
Цитата

Existor пишет:
А тратите ли вы например 75к рублей в месяц? Тогда может другая карта вам будет приносить больше, чем ВТБ
----------

Например?
Коллекция при оплате мастеркардом с телефона дает сейчас по сути 5% на всё, других универсальных карт с бОльшим кешбеком при схожих условиях я на данный момент не вижу если честно.