Стоит ли сейчас брать Евро или Доллары?

----------
Цитата

Basilik80 пишет:
У нас свободное государство(пока). Хочешь 5-6 раз ездить, ездий. Зарабатывай и ездий. Не ходи на работу, а зарабатывай- кто не даёт то? Не получается в одном месте, иди в другое. Всё в твоих руках, нечего на работадателя смотреть.
Есть поговорка. Хочешь иметь то чего нет других - надо делать то что другие не хотят.
----------



Сори за оффтоп. Но скажу, что с таким неграмотным подходом Вы НИКОГДА не создадите команду, которая принесет вашему бизнесу (если вообще это можно так назвать) высокую прибыль. Ценность кадра - превыше месячной зарплаты ! А в ваших топах звучат излишне брюзжащие нотки.
Не хочешь - иди за забор и тд. А кто к вам-то захочет идти?? Самодуров в стране полно увы, а если он в лице директора - то это клиника вдвойне!

Уверена более чем, что в реальном бизнесе вы новичок , дилетант 8) :D

----------
Цитата

a*******@gmail.com пишет:
, чем сэс, дпс и ликсутова с
----------

Зря вы на сэс ополчились. Сидят там тётки, за небольшие деньги проводят проверки в школах, чтоб туалеты мылись, чтобы было мыло у умывальников, чтобы пищеблок содержался в чистоте, чтобы вентиляция худо-бедно работала... чтобы официантки в забегаловках имели медкнижки и не имели заразы.

----------
Цитата

yay пишет:
Зря вы на сэс ополчились
----------

ну да, есть немного, эээ, подсознательного отрицания. Но это, имхо, естественная реакция мозга на 2 или 3 последних месяца распевания гимнов во славу спасения ими отчизны от коронавирусной погибели. Должно же быть равновесие в мире.
А против всего вышеперечисленного, несмотря на явную бессмысленность указанных мероприятий, ничего не имею. Главное, чтобэ они меня не трогали и в мой туалет не лезли.

----------
Цитата

BeeS пишет:
Я руководитель, который рискует что должен отказывать себе в отдыхе?
----------

Не должен конечно, ты и рискуешь чтобы заработать эти деньги и потратить их на отдых. Но вот в чем дело, ты рискуешь, пока все идет хорошо ты ездишь по курортам, и тут вдруг что-то пошло все плохо, то в чем виноваты работники? их дело следовать должностной инструкции и получать за это зп, работники не получают часть от прибыли, так почему должны разделять риски владельцев бизнеса.

В загранице есть распространенная практика выдавать премии акциями компании, мне кажется хороший мотиватор для работников стараться на благо фирмы, а за оклад это никому не интересно

всем привет! ))
увидела, что в Альфе изменили тарифы по дебетовым картам и ввели доп.комиссию на квази-кэш

заинтересовали коды:
4829 Переводы денежных средств - перевод по номеру карты в альфаклике
6051 Нефинансовые институты – иностранная валюта, денежные переводы (непередаваемые), дорожные чеки, квази-кэш

это означает, что теперь перевод с валютной альфа-карты на пчелайн будет облагаться комиссией т.к. рнко "нефинансовая"? или я чего-то не так поняла?

----------
Цитата

h*******@yandex.ru пишет:
Не хочешь - иди за забор и тд. А кто к вам-то захочет идти??
----------

Во первых не за забор, а искать себе другие возможности и способы.
Учиться, развиваться, действовать. Крепостное право отменили 160 лет назад. А холопский подход так и остался. Вы всё барина себе ищете, чтоб потом вину на него валить.
Переформатируйте сознание-будет легче это осознать.

----------
Цитата

Basilik80 пишет:
А почему они наличкой хотят брать? А чтоб ни налоги не платить
----------
А ещё чтобы не отсвечивать что во время карнитина они работали.

Теперь всех посчитают. :)
ФНС предложила отображать доходы семей в специальном регистре

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/17/04/2020/5e98fa6b9a7947289b972f28?from=from_main

----------
Цитата

Tfeen пишет:
38


X
X Министр экономического развития Максим Решетников отрицает даже минимальную вероятность дефолта в России, подобного случившемуся в 1998 г. «Нет», – ответил он на вопрос в передаче «Познер» на «Первом канале» (цитата по ТАСС)изображение

https://yandex.ru/news/story/Ministr_e...db2c10959f
----------
твёрдо и четко(с)

----------
Цитата

zi_rus пишет:
В загранице есть распространенная практика выдавать премии акциями компании, мне кажется хороший мотиватор для работников стараться на благо фирмы, а за оклад это никому не интересно
----------


А с чего взяли что за оклад то? Почему не сдельная?
Есть определённая цена на рынке за некую услугу. И если все платят за неё 100 рублей, а я такой в белом пальто начну платить 150 рублей, то и услуг у меня будут заказывать меньше чем у тех у кого это стоит 100 рублей. И кроме этого работник не может постоянно увеличивать количество сделанных услуг. Поэтому и есть потолок получения дохода у каждой профессии и специальности. Если кто то не понимает таких основ, кхм....
Даже если человек работает на себя один. у него всё равно будет потолок. Когда у Вас выбор вызвать сантехника за 1000 рублей или за 5000 рублей. То думаю Вы не будете того что дороже вызывать.
Это так же как и у продавщиц своих "пирожков"
Дело в том, что ценность "пирожка" конечна. То есть по большому счёту нет разницы какой "пирожок" использовать условно "бесплатный" но того человека который любит это делать. За 2000 рублей разово или за $10000 разово. То есть до какого то уровня "качество" может расти, а дальше оно не будет расти.
Поэтому качество "пирожков" и их обладателей может быть одинаково как за "бесплатно" так и $10000. А может быть что за $10000 будет даже хуже "пирожок"

Теперь про акции. Неужели 103 года в этой стране не показали Вам, что планировать в ней на долгосрок не имеет ни какого смысла. Пока не приняты определенные законы. Хотя бы начать со средств производства и исполнения этих законов, ни кто не будет планировать в долгую.

----------
Цитата

zi_rus пишет:
Но вот в чем дело, ты рискуешь, пока все идет хорошо ты ездишь по курортам, и тут вдруг что-то пошло все плохо, то в чем виноваты работники? их дело следовать должностной инструкции и получать за это зп, работники не получают часть от прибыли, так почему должны разделять риски владельцев бизнеса.

----------


Работники ни в чём не виноваты. Они сделали работу и за неё получили. Если рабочий не получил работу то это проблема менеджера (руководителя) он обязан обеспечить работника работой. Но если вдруг его принудительно заставляться этого не делать, то отвественности уже не менеджера, а того кто заставляет это делать
Я не пойму. Вы хотите, что бы Вам бесплатно платили за то что Вы сидите дома? То есть не за выполнение своих должностных инструкций? Если Вы работает и выполняете то Вам должны платить. Если не платят то в суд. Если Вы не работаете то Вам и не платят. Если предприятие закрылось то Вам тоже не платят. Даже если у Вас будут акции этого предприятия то Вам всё равно не заплатят.
Откройте хотя бы так ненавистную всеми книгу "Сникерса"
На самом деле всё просто. Чем больше человек(количество) работает на Вас, тем больше Вы получаете. Если совсем грубо, Вы получаете кусок с усилий своего работника. Но если Вы один то больше чем Вы, Вы не сделаете. Это же очевидно!
А как вести бизнес не платить работникам совсем, платить мало или стараться увеличить штат и всех обеспечить работой- это уже отдельная история и индивидуальный кейс!

Что бы работнику получать част прибыли он должен перейти на другую ступеньку. Блин, ну это же очевидные вещи. Ну если хотите та же пирамида. И по другому не будет!
Ну если хотите вот хотя бы тот же всеми ругаемый Кийосаки
Вы поймите это не плохо и не хорошо. Каждому своё место! Не каждый может (и хочет) быть начальником или заниматься бизнесом. У всех разные цели и темперамент.

Вопрос в другом, Вы отстёгиваете крыше государству за то что бы если случится проблемы оно Вам поможет. Ну не за тем же что бы содержать армию чинуш! Вот наступила ситуация когда нужно оказать помощь своим подданным, но фактически помощи нет. Есть обещания, но помощи нет. И тогда встаёт вопрос, а зачем такое государство которое не помогает? Вы же как работник тоже платите государству. Не своему менеджеру или директору, а именно государству. Так почему в сложной государственной проблеме Вы просите помощи и наезжаете не на того, кому платите? Почему проблемы государства должен на себя брать Ваш работодатель?

ДОП
Успех в жизни измеряется не сопоставлением с достижениями других, а ощущением личной удовлетворенности собственной жизнью.
В жизни может быть много победителей.
Упорный труд вознаграждается и что он также отнимает время у других видов деятельности.
Разные люди имеют разные представления о том, к чему надо стремиться.
«Файл недоступен»
«Файл недоступен»

----------
Цитата

zi_rus пишет:
В загранице есть распространенная практика выдавать премии акциями компании
----------
На нашем заводе тоже заставляли начальство покупать акции завода. Потом наша семья их продала москвичам и купили квартиру и мафынку а завод под москвичами стал разваливаться. Но все побежали продавать и мы побежали, а многие с этими акциями остались и теперь это бумага.

Нефть падает, рубль как и "коронавирус" растет.
Кручу, верчу, запутать хочу. :magic:
Naibulina win!!!

----------
Цитата

Basilik80 пишет:
Вы всё барина себе ищете, чтоб потом вину на него валить.

----------
"А солнце светит всем одинаково" Вера Брежнева - Реальная жизнь.

----------
Цитата

BeeS пишет:
А с чего взяли что за оклад то? Почему не сдельная?
----------

Хорошо излагает,собака (с) :D

----------
Цитата

Tfeen пишет:
Министр экономического развития Максим Решетников отрицает даже минимальную вероятность дефолта в России, подобного случившемуся в 1998 г. «Нет», – ответил он на вопрос в передаче «Познер» на «Первом канале» (цитата по ТАСС)изображение

https://yandex.ru/news/story/Ministr_e...db2c10959f
----------

----------
Цитата

zi_rus пишет:
Но вот в чем дело, ты рискуешь, пока все идет хорошо ты ездишь по курортам, и тут вдруг что-то пошло все плохо, то в чем виноваты работники?
----------

ну а что годная экономическая модель. Все хорошо, есть заказы - плачу работнику оклад, даю ему премии, акции, а то не дай бог недоволен будет.Плохо все, нету ни работы ни заказов - еще больше даю работнику окладов, премий, акций - ведь он ни в чем не виноватый. Денег нету - ничо, продаю квартиру, машину, жену заставляю по ночам полы в рувд мыть. Не хватает все равно - беру на себя кредиты под залог почки. Государство смотрит на эту идиллию, радуется и сажает меня в турьму, потомушта про налоги то и забыл на зряплату. И это все правильно - ведь это же оказывается - Предпринимательский Рыск!
а потом мы удивляемся - а чой то никто не хочет в бизнес, а хотят в наш дом газ прём...

Вести с полей у знакомого магазинчик строй материалов в области. Продажи прут как на бобах (уже сделал полугодовую выручку), но 40% сотрудников уволил, остальные пашут днём и ночью. Кассирши стали разгружать фуры..... у всех кредиты. Надеется взять беспроцентный крЯдит :D .

«Ничего личного, это просто бизнес»

----------
Цитата

_kselpsB пишет:
40% сотрудников уволил, остальные пашут днём и ночью. Кассирши стали разгружать фуры
----------

це есть окно кризисной оптимизации - стал быть у него было на 30% больше работников, чем сейчас нужно. Как только будет им куда уйти - уйдут или потребуют 40% надбавки и все опять выровняется. Но сейчас работодатели будут этой возможностью пользоваться - увольнять и резать косты. Иначе это сделают конкуренты.

Кто там надеялся на тепло?

В ходе эксперимента исследователи нагревали клетки коронавируса до 60 градусов по Цельсию в течение часа и обнаружили, что после теплового воздействия некоторые его штаммы могли размножаться. Полностью коронавирус погиб после нагрева до 92 градусов в течение 15 мин.

С другой стороны .....
Например если температура в парилке 60 градусов. .... в принципе можно и 70-75 .... возможно пойдёт на пользу .....

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5e99227a9a7947328660610c?from=newsfeed