В рамках рубрики «Диалог с…» мы продолжаем знакомить вас с людьми, которые создают Банки.ру. Руководители направлений и топ-менеджеры рассказывают о своей работе, делятся важными проектами и взглядами на будущее компании.
Сегодня на наши вопросы отвечает Елена Перфильева, директор страховой вертикали Банки.ру.
Диалог: Ты в Банки.ру уже 4 года. Как ты сюда попала и какие были первые впечатления?
Елена Перфильева: В июле 2021 года я присоединилась к команде Банки.ру. С первого дня меня впечатлила уникальная корпоративная культура и то, насколько искренне вся команда следует принципам компании. Атмосфера здесь невероятно позитивная и вдохновляющая, что сразу же заряжает энергией.
Д.: Чем занимаешься сейчас, какие задачи решаешь?
Е.П.: Моя ключевая задача – развитие страхового бизнеса в Банки.ру. Четыре года назад мы начали амбициозный проект по перезапуску страхового направления, фактически создавая его с нуля. Это включало формирование команды, разработку стратегии, оптимизацию бизнес-процессов и новый подход к запуску страховых продуктов.
Д.: Твой самый яркий проект?
Е.П.: Для меня самым ярким проектом стало само направление страхования! 😃 За эти годы мы не только качественно улучшили наши продукты, но и увеличили выручку страхового направления в 10 раз. В марте 2025 года мы достигнем объема выручки, сопоставимого с годовой выручкой 2021 года.
Этот успех был бы невозможен без самоотверженной работы всей команды. Я хочу выразить искреннюю благодарность коллегам за их профессионализм, креативность и инновационный подход – именно это делает нашу работу такой эффективной.
Д.: Каким ты видишь будущее компании?
Е.П.: Банки.ру – это цифровой продукт нового поколения, который помогает людям управлять финансами и принимать осознанные решения. В будущем мы будем предлагать широкий спектр финансовых услуг, развивать комплементарные сервисы и внедрять новые технологии, чтобы сделать продукт еще удобнее и полезнее для пользователей.
Но впереди и вызовы: регуляторные изменения, конкуренция, экономическая нестабильность. Наш успех зависит от того, насколько быстро мы сможем адаптироваться к новым условиям и внедрять инновации. Уверена, что команда Банки.ру справится, и мы станем лидером рынка!
Д.: Какая атмосфера в Банки.ру делает работу особенной?
Е.П.: Вечный драйв! Здесь всегда есть движение вперед, желание меняться, пробовать новое и находить лучшие решения.
Д.: Какие корпоративные мероприятия или традиции тебе больше всего запомнились?
Е.П.: Все наши мероприятия – это больше, чем просто корпоративы, они создают семейную атмосферу в команде.
Особенно люблю детский праздник к 1 июня – это чудесный день, когда дети сотрудников могут почувствовать себя частью большой семьи Банки.ру. Ну и, конечно, День рождения компании – это время подводить итоги, благодарить команду за работу и ставить новые амбициозные цели!
Д.: Какие качества особенно важны в сотрудниках Банки.ру?
Е.П.: Мы ценим смелость к инновациям и готовность решать сложные задачи, даже если это требует экспериментов и нестандартного подхода. Важно, чтобы сотрудники разделяли командные цели – только так можно создавать лучшие продукты.
Д.: Что бы ты пожелала компании на 20-летие?
Е.П.: Компании, как живому организму, важно постоянно развиваться – нельзя стоять на месте! Каждый день мы делаем вклад в будущее Банки.ру, и именно от наших решений и усилий зависит, каким будет сервис через 5 лет.
Желаю команде энергии, вдохновения и уверенности в своих силах. Уверена, что впереди у нас еще больше побед!
Предыдущие интервью рубрики можно почитать по ссылкам: Диалог с Романом Халанским, Диалог с Валерием Рудомановым, Диалог с Инной Солдатенковой, Диалог с Ольгой Жидковой, Диалога с Анной Тарасовой, Диалог с Вадимом Тихоновым, Диалог с Эрянией Бочкиной.
Особенно люблю детский праздник к 1 июня – это чудесный день, когда дети сотрудников могут почувствовать себя частью большой семьи Банки.ру. Ну и, конечно, День рождения компании – это время подводить итоги, благодарить команду за работу и ставить новые амбициозные цели!
а у нас не празднуют 1 июня, интересно, что в каждой компании по разному))
Мы верим, что важные решения нужно принимать вместе — всей активной частью сообщества. Давайте пофантазируем: как еще можно было бы назвать банкимани — внутреннюю валюту Диалога?
В детстве каждый из нас хотя бы раз слышал от родителей: «Учись, без образования тебя никуда не возьмут!» Но дети выросли, отучились, и многие устроились работать далеко не по полученным профессиям…
Где есть лидеры, там есть и те, кому предстоит работа над улучшением сервиса. Сегодня расскажем о банках, которые в 2024 году чаще других вызывали недовольство клиентов.
Хотим сообщить вам о приятном обновлении в Диалоге: теперь мы добавили возможность для компаний и банков в Диалоге подчеркнуть свой статус и уникальность специальными бейджами.
Кредитование знакомых, как правило, не приносит им пользы и лучше отказаться от привычки давать деньги в долг, ведь перед вами такой же взрослый и дееспособный человек, способный самостоятельно заработать деньги.
Финансовая подушка — это накопления, которые создаются для обеспечения безопасности и стабильности в финансовом плане. Она служит защитой от неожиданных расходов, таких как ремонт автомобиля, медицинские расходы или потеря работы.
Зачем нужна Финансовая Подушка
1. Защита от непредвиденных расходов — накопления помогут избежать долгов и стресса в сложные моменты.2. Спокойствие и уверенность — знание того, что у вас есть резерв на случай непредвиденных обстоятельств, позволяет меньше беспокоиться...
Многие психологи/ косметологи/ массажисты выкладывают объявления с предложениями своих услуг на авито, где цена в разы отличается от цен в мед центрах или салонах. Вот как вы относитесь к посещению таких специалистов? Стоит ли им доверять? Не исключено ведь, что специалист начинающий и размещает рекламу своих услуг для привлечения клиентов, чтобы начать активно работать
Единая биометрическая система начала работать с 2018 года: у граждан появилась возможность идентифицировать свою личность с помощью уникальных физиологических данных — лица и голоса.
Девчата и ребята, привет!
Финансы — это не просто цифры в кошельке, а основа стабильности семьи. Когда деньги под контролем, исчезают тревоги, появляются возможности и уверенность в завтрашнем дне. Но как перестать тратить импульсивно и начать осознанно управлять бюджетом? Разберём проверенные стратегии, лайфхаки и психологические приёмы, которые работают в реальной жизни.
Планирую полететь в Казань в мае. Хочу сэкономить на прогулках, поэтому подскажите, кто там был или живет, где можно погулять и посмотреть красивые места и посетить мероприятия бесплатно? Заранее благодарен за ваши ответы!
Аномально теплая зима в 2025 году привела к тому, что владельцы домашних питомцев стали раньше обычного закупаться ветеринарными препаратами от блох и клещей. Только в январе продажи таких средств в натуральном выражении выросли на 27%, в денежном — на 73%, а средние цены — на 37%.
У моей сестры такая, по ней она может покупать билеты в театр на 5000 рублей в год. Может ли она купить по ней билет для меня? Срок у карты заканчивается и баланс полностью не израсходован, думали сходить вместе, купив по этой карте два билета в театр.
Замечали, как быстро тратится «сдача»? То на шоколадку, то на жвачку — и вроде ничего не купил, а денег нет. Я нашла простой способ, как эту мелочь можно превратить в настоящие сбережения. Делюсь — сама проверила. Кидайте мелочь в копилку каждый день Берите банку, коробку или хоть старую кружку — и каждый вечер высыпайте туда все монетки из карманов или кошелька. Хоть 10 рублей, хоть 50 копеек — главное, делать это каждый день. Я поставила свою банку у входа, чтобы не забывать. За первый месяц...
Куда обращаться, если банк ВТБ не исполняет свои обязательства? Сумма кешбека не отображается в ЛК, выплаты его добиваюсь долгой и напряжённой перепиской с операторами. Регистрируют обращения, два-три месяца его рассматривают. Потом ещё столько же обещают. До сих пор не выплачен за ноябрь 2024. Обращение рассмотрено, вынесено положительное решение и каждый месяц обещают выплатить. Сначала до 20.01.2025, потом до 20.03, теперь извинились и перенесли выплату на 20.04. перестала пользоваться...