Всем доброго времени суток!
У меня совсем простые вопросы.
Работодатель - государственная организация. Добровольно-принудительно в свое время всем были открыты сберовские дебетовки МИР. За обслуживание карт платит работодатель, инициировавший их открытие. В сбере эти карты числятся зарплатными, насколько я понимаю, хотя привязаны к конкретным физикам, и для владельцев их обслуживание ничего не стоит.
В случае, если зарплата перестает перечисляться на данную карту (работник уходит либо просто указывает зарплатной картой работодателю другую) - что происходит с оплатой за обслуживание таких дебетовок мир?
По идее, платить за их обслуживание работодатель должен перестать и это все перейдет к владельцу карты.
Вопрос 1: каким образом, в какой форме и в какие сроки работодатель извещает банк, что данная дебетовка МИР более не является зарплатной?
Вопрос 2: как скоро физик начинает платить за обслуживание такой карты? Насколько я понимаю для себя, чисто теоретически (надо смотреть договор о взаимодействии между работодателем и банком (Сбером), которого никто из физиков-работников не видел) возможны три варианта:
1) немедленно как только работодатель известил банк
2) начиная со следующего периода оплаты за обслуживание (интересно, как его узнать - по месяцу выпуска карты? и кто сказал что это именно год)?
3) физик не платит до окончания срока действия данного пластика
Как на самом деле?
Спасибо!!