costarica, ну "СБшник идиот" еще не повод "терять трудовую книжку" :) Не знаю, в какой банк (это же банк?) Вы пытаетесь устроиться, но в некоторых просят указать людей, которые могут Вас рекомендовать, даже добавляют такой пункт в анкету. А если этого пункта в анкете нет, то можно прямо сказать сотруднику подразделения по подбору персонала, что рекомендации о Вашей работе лучше получить у Вашего непосредственного начальника, поскольку сотрудники СБ не в курсе Вашей работы и не могут дать полную информацию о том, как Вы ее выполняете. :)