Коллеги, подскажите, пожалуйста, такой момент.

На форуме уже неоднократно писалось о влиянии наличия судимости у родственников и карьерой в банке.

Играет ли при этом роль степень родства (супруг/родители/двоюродные братья-сестры и тп.), статья, отбыие наказания (штраф, условный срок, лишение свободы) и срок давности (погашена/снята)? Или это в расчет не берется?

Если не секрет, устраивались в ГО? У меня несколько одноклассников работают в отделениях – все ограничивалось собеседованием с управляющим и анкетой.

Везде свои порядки. Насколько мне известно, в том же Гпб при поиске кандидата на ту или иную вакансию (в том числе в ГО) сотрудник HR должен просмотреть не менее 10 соискателей и по результатам представить руководителю не менее 3 кандидатов.

В банке, где работает очень хорошая подруга (ТОП-50), и вовсе принято искать соискателей по рекомендации сотрудников и их знакомых, сведя поиск на внешнем рынке к минимуму.

В упомянутых трех да.

Как ни странно, в менее крупные банки устроиться оказалось сложнее - два ответили ледяным молчанием, один предложил поработать с понижением от первоначально предлагаемой должности и, соответственно, оклада ("вот через полгодика проявите себя и тогда, может быть"...), а в одном практически в лоб предложили утянуть парочку действующих порядков и регламентов (вариант написать тестовое задание их не устроил категорически :omg: ).

Положительное – за всю мою трудовую деятельность проинформирована об отказе от организации я была дважды и ни разу это не был Банк.

ЗЫ в числе упомянутых банков был и ПСБ – вопреки городским легендам к полиграфу меня не пустили.

----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Крупные организации давно взяли за правило собеседование с психологом. Уж молчу про всякого рода полиграфы.
----------

Этим летом была на собеседованиях в нескольких банках, три из которых - топ-10. Решение было озвучено после общения с вышестоящим руководителем и проверки СБ, никаких тестов/психологов и прочих премудростей не обнаружено нигде. :notiam:

Ну разве что рьяным поклонникам методов Льва Давидовича :D

А возможно все ну или почти все – вопрос наличия соответствующих навыков и желания.
Вопрос был в том, можно ли, а не делают ли практически.

ЗЫ в светлые докризисные времена СБшники заменяли еще и психологов.
помнится, как-то довольный начальник СБ одного небольшого банка, хищно улыбаясь, сообщил мне, что по указанному мною адресу (где, к слову говоря в тот момент, не первый месяц производился глобальный ремонт) располагается наркопритон ожидая от меня какой-то реакции.

----------
Цитата

pashabreez пишет:
Ну-ну, "покопаться в аккаунтах" это уже УК
----------


Пользовательское соглашение той же социальной сети Вконтакте (с которым большинство согласились, не читая гласит, что:

7.1. «Пользователи несут ответственность за собственные действия в связи с созданием и размещением информации на собственной персональной странице на Сайте, а также в связи с размещением информации на персональных страницах других Пользователей и в иных разделах Сайта…»

7.2. «Администрация Сайта ... не участвует в формировании содержания персональных страниц Пользователей и не контролирует и не несет ответственности за действия или бездействие любых лиц в отношении использования Сайта»…

7.3. «В информационной системе Сайта и его программном обеспечении отсутствуют технические решения, осуществляющие контроль действий и информационных отношений Пользователей по использованию Сайта…»

Иначе говоря, каждый сам подписывается под тем, что если его данные станут известны другим, администрация не несет за это ответственности.
И потом, с каких пор выложенные с мальчишников и корпоративов «веселенькие» фотографии попадают под ФЗ О персональных данных?

----------
Цитата

TT2012 пишет:
А может все таки дело в 3-м курсе?
----------

Врял ли - даже в кризисном 2008 на 3м курсе можно было устроиться без родствеников/знакомых :painful:

----------
Цитата

MaksimL пишет:
не говорите ерунды, какие еще методы, чушь.
----------

Грамотный айтишник без особых усилий не только покопается в ваших аккаунтах в соцсетях, но и отследит всю вашу деятельность в интернекте: объявления, сайты знакомств, форумы. Для этого не обязательно быть семи пядей во лбу, достаточно базовых знаний. Вопрос желания.

----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Первое и второе - не доказуемо.
----------

Для меня не очень понятен смысл мероприятия.
Предположим, суд встанет на сторону девушки и ее примут на работу. Что далее?
Стажировка неоплачиваемая и денег за фактически «отработанное» время ей не видать.
Соответственно, единственное, что она может получить это рабочее место, где все ей будут совершенно не рады и искренне попытаются сделать все, чтобы она провалила испытательный срок с соответствующей записью в трудовой. И это не говоря о том, что когда она будет в поисках нового места (через пару месяцев или лет – не суть важно) СБшникам Хоума, с которыми наверняка будет связываться потенциальный работодатель, достаточно будет рассказать обстоятельства приёма на работу – и место будет наглухо закрыто. Итог – испорченная репутация.