Подскажите, уволился из Банка в прошлом году, работал в отделе связанным с безопасностью банка, ушел без какого либо негатива, наоборот с пониманием.
В этом году хочу опять устроиться работать в банк(другой), в другую область деятельности, не связанной с безопасностью.
Проблема в том, что за это время у близкого родственника появилась статья "мелкое взяточничество" и штраф, который выплачивается.
Я понимаю, что в любом случае теперь по инструкции мне СБ откажет.
Но все таки, может как то повлиять прошлый положительный опыт работы в сфере безопасности банка, при составлении заключения обо мне в адрес руководителя? Или шаблон четкий: вписывается ФИО, дата рождения и вердикт?
И остается надежда только на решение руководителя, взять ответственность на себя? В таком случае стоит ли сразу обговорить на собеседовании с ним этот печальный фактор? по сути в котором я не виноват.
Спасибо за ответ.