Спасибо всем!

Спасибо Всем за консультации, мой вопрос сошел на нет - т.к. буквально сегодня в Сбер. поступило письмо в котором сказано, что если сотрудник увольняется по собственному процентная ставка ему не будет увеличиваться...

Да мне в принципе все равно кто какой юрист, у кого как с памятью - мне интересно мнение всех может кто сталкивался с таким вопросом.

Кстати почитала еще внимательно свой договор, а разве может быть такое что дата кредитного договора стоит 2 сентября, а договор поручительства от 1 сентября. Это как сначала за меня поручились, а потом уже мне денег дали?

хорошо, допустим это законно и банк на основании ранее заключенного договора повышает процент. Тогда для чего НАВЯЗЫВАНИЕ подписания доп. соглашения, даже под предлогом не выдать в последний рабочий день документы. Они бы просто поднимали бы процент на основании ранее заключенного договора и не нужно было бы никакого доп. соглашения.

Думаю, ответ Вы сможете получить у Вашего банка...

Если бы я была уверенна в законности ответа моего банка, я наверное не обращалась бы сюда.
А так все-таки хотелось бы узнать мнения, возможно кто то сталкивался с подобной ситуации.
Отдать 10 лет жизни и сил банку, а теперь уходя переходить с 10% на 19% не очень то и хочется.

Хорошо, если я не подписываю доп. соглашение и мои поручители тоже не подписывают, - банк все равно может поднять %?

Нет в договоре не прописан % на который в дальнейшем должна быть увеличена процентная ставка.