Акции АТАК

Не платят премии и ещё деньги пытаются таким образом занять ? Вам серьёзно нужны ещё какие-то комментарии ?

Цитата
media-telecom пишет: стоит ли связываться с покупкой акций?

1) Вы в акциях хоть что-то понимаете? Ну там собрание акционеров , и прочие права и обязанности
2) Вам же предлагают не в дополнение, а вместо премий...
3) Какие дивиденды по таким акция вы получите? ( Бледный вид и макаронную походку? А также будете "инсайдером" со всеми ограничениями и финансовой ответственностью)
4) Но вообще прекрасный способ платить только голый оклад.
Вы когда устраивались - вам бы предложили только оклад - пошли бы туда работать?
5) А о налоговый последствиях вы задумывались?
Вы говорите - акции "подорожают". Где? Где они торгуются чтобы подорожать? На листке бумаги в бухгалтерии? С подорожания надо налоги платить...
6) А роструд в курсе?
http://lenta.ru/news/2016/01/29/rostrud/
СМИ узнали о намерении Роструда штрафовать за зарплаты в условных единицах

Может вам 3000 условных акций ежемесячно будут начислять?
7) То есть положении о премировании нарушается.
А вы думаете , что будут соблюдаться ваши права как акционера?

Акции выдают на руки? Они торгуются на бирже, есть возможность их продать? Если можно хотя бы таким образом вытряхнуть заработанное - берите и тут же конвертируйте в деньги, нет - считайте, что вам просто срезали премию.

Цитата
media-telecom пишет: Хочу дополнить - знаю кто работает в Ашане по 7 лет и акции там давно. Так вот те Ашановские акции сильно подросли, но время раньше было другое.

Вот тут статья была несколько лет назад про акции Ашана
http://www.vedomosti.ru/management/ar..._vladelcem

Цитата

В мае – июне этого года [2011] завершился ее второй этап: сотрудники сети получили акции люксембургской компании Valauchan Rus, которой французская группа передала по 2% акций своих «дочек» Meelaker, Tesseldjik и Sogepar (на эти фирмы зарегистрированы активы «Ашан Россия»). Все акционеры зарегистрированы в реестре, а бумаги хранятся в банке «Сосьете женераль» во Франции. После пяти лет компания обязуется выплатить сотрудникам деньги, которые они вложили в акции – держать их можно только на период работы. При увольнении сотрудник должен обратно продать их компании. Стоимость акции рассчитывают из стоимости компании, которую раз в год определяют независимые эксперты, назначаемые Торговым судом и не являющиеся сотрудниками «Ашан». В «Ашане» рассказали, что воспользоваться деньгами до истечения пяти лет можно только в исключительных случаях: например, если сотрудник решил купить квартиру или сделать ремонт на сумму свыше 5000 евро, если ему нужно заплатить за первое высшее образование ребенка больше 1500 евро, а также в случае свадьбы, рождения или усыновления второго ребенка, смерти мужа или жены, наступления инвалидности акционера.

Этих акций нет на биржах, они внутри компании, продаются, как я понимаю, обратно компании же.

Так что и про Атак лучше узнавать у них, кто эмитент (кто-нибудь люксембургский или нидерландский, как в Ашане?), в каком реестре зарегистрированы акционеры, как и когда можно будет продать обратно эти акции.

Здесь форум в основном про акции, которые на бирже. Такие специфичные условия внебиржевых акций конкретной компании вряд ли кто-то здесь знает.

Цитата
Посему спросил про акции Атак X

Эти акции ведь не на бирже, их даже через rts-board не купишь. Тут вам надо у самой компании спрашивать, какая процедура продажи предусмотрена.

Цитата
media-telecom пишет: предложили всем стать акционерамикупить акции за счет наших замороженных премий

Это уже не очень хорошо, тут fed_27 расписал выше. Что трудовая инспекция скажет на такое?
Все таки в Ашане несколько лет назад не в счет замороженных премий акции давали.

Не разбираетесь - не суйтесь.

где можно посмотреть ежегодный рост акций ?