Друзья, есть ли предложения по выгодному РКО в тандеме с зарплатным проектом?
Структурное подразделение отделяется в самостоятельное ООО со штатом 30+ сотрудников
Всю жизнь работали с Альфа-Банком. Новое руководство требует полной автономности без каких либо косвенных связей с "головой"
Было бы не плохо РКО без абонентской платы (хотя бы при наличии оборотов по счету) и не более 0,5% при перечислении заработной платы!
Предложения от банков можно в ЛС или на почту litovsky85@gmail.com
Заранее благодарен за участие!
Структурное подразделение отделяется в самостоятельное ООО со штатом 30+ сотрудников
Всю жизнь работали с Альфа-Банком. Новое руководство требует полной автономности без каких либо косвенных связей с "головой"
Было бы не плохо РКО без абонентской платы (хотя бы при наличии оборотов по счету) и не более 0,5% при перечислении заработной платы!
Предложения от банков можно в ЛС или на почту litovsky85@gmail.com
Заранее благодарен за участие!