Большинство сотрудников «Ренессанс капитала» с июля будут получать докризисную зарплату. Причина тому — стабильная прибыль инвестбанка в этом году.
С 1 июля в «Ренессанс капитале» и «Ренессанс управление инвестициями» зарплаты сотрудников уровня вице-президента и ниже будут повышены на 20—35% и вернутся к докризисным цифрам (в долларовом выражении). Об этом «Ведомостям» рассказал предправления «Ренессанс капитала» Александр Перцовский. Зарплаты в «Ренессансе» были снижены с Нового года.
«Мы обещали сотрудникам, что вернем зарплаты на прежний уровень, как только финансовая ситуация улучшится, — объясняет причины Перцовский. — Это и благодарность людям за лояльность и за то, что они прошли с нами это трудное время». Чистая прибыль «Ренессанс капитала» по итогам I квартала составила $85 млн. По итогам полугодия она «существенно превышает $100 млн», говорит источник в «Ренессансе». Перцовский это не комментирует.
На 30 июня в «Ренессанс капитале» работало 712 человек, из них 540 на позициях уровня вице-президента и ниже, в «Ренессанс управление инвестициями» — 130 и 97 человек соответственно. По словам Перцовского, вопрос о повышении зарплаты высокопоставленным сотрудникам будет рассмотрен по итогам работы в III квартале. Оценивать, как вырастут расходы «Ренессанса», он не стал.
«Тройка диалог» с начала года снизила зарплату сотрудникам по скользящей шкале, больше всего — на 25% — топ-менеджерам. Весной некоторым сотрудникам по результатам ревью (которое проводится два раза в год) зарплаты были повышены, говорит представитель «Тройки диалог», который отметил, что зарплаты в «Тройке» находятся на рыночном уровне.
«Уменьшение зарплат коснулось только высокопоставленных сотрудников, но их доля ничтожно мала, а снижение не превысило 10—15%», — рассказывает руководитель инвестбизнеса ФК «Уралсиб» Марк Темкин. По его словам, пока повышения зарплат не планируется, а в дальнейшем это будет зависеть от прибыли. «Ренессанс капитал» проводил большие сокращения и этот его шаг скорее имиджевый, сигнал рынку, что в инвестбанке все хорошо, считает Темкин.
Пример Запада
Сотрудник Goldman Sachs, по данным WSJ, получит в 2009 г. в среднем $700 000 по сравнению с $363 000 в 2008 г. и $661 000 в 2007 г. Среднее вознаграждение в Morgan Stanley приблизится к уровню 2007 г. — $340 000 при прошлогодних $262 000, оценивает Ховард Чен из Credit Suisse. А SEC теперь требует раскрывать информацию, если выплаты создают риск для компании.
«Ренессанс капитал»
инвестиционный банк
Владельцы — группа «Онэксим» (50% минус 1/2 акции) и сотрудники во главе со Стивеном Дженнингсом (50% плюс 1/2).
Финансовые показатели (МСФО за 2008 г.):
активы — $3,1 млрд,
капитал — $745,9 млн,
прибыль — $50,1 млн.
Гюзель ГУБЕЙДУЛЛИНА
