Уровень зарплат финансовых директоров, аналитиков, контролеров и бухгалтеров повысился, рассказала Ольга Иванова, менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia. «В начале прошлого года работодатели урезали бюджеты на персонал и снизили зарплаты: специалисту, который в 2008 г. в среднем стоил 120 000 руб., предлагали 100 000 руб., — приводит пример она. — Сейчас ему предлагают уже 115 000 руб».
Спрос на финансистов вырос прежде всего в корпоративном сегменте (промышленность, FMCG, розница), оживление наблюдается и в банковской и инвестиционной сферах, но в меньшей степени, говорит Марина Торнопольская, управляющий партнер «Агентства контакт». Зарплаты в этой сфере тоже растут, однако до докризисного уровня им еще далеко, считает она. С ней соглашается Александр Захаров, директор по международным продажам ИБ «Открытие»: хотя в ноябре прошлого года он перешел на новое место работы с повышением базовой зарплаты, его доходы все равно сейчас ниже, чем в 2008 г. Топ-менеджерам банков и инвестиционных компаний предлагают в среднем 400 000—450 000 руб. без учета бонусов, которые могут составлять до 100% зарплаты, замечает Эмма Кириченко, старший консультант департамента «Банки и инвестиции» «Агентства контакт».
Работы у самих рекрутеров прибавилось: число вакансий в финансовом секторе в начале 2010 г. выросло на 70% по сравнению с тем же периодом прошлого года, говорит Иванова, ссылаясь на объемы работ своего департамента. В «Агентстве контакт» вакансий для финансистов стало больше вдвое. «Спрос увеличился как на руководящие, так и на низшие позиции, в том числе стажерские. — говорит Кириченко. — Появилась возможность начать карьеру в финансовой сфере, которой не было в прошлом году».
Настроения у самих соискателей тоже изменились. «В прошлом году многие соглашались на любую работу, чтобы продержаться на плаву, иметь возможность выплачивать кредиты, теперь они рассчитывают на более высокие ставки», — уточняет Иванова. Antal Russia, к примеру, оценивает среднюю зарплату финансового аналитика в 60 000—150 000 руб. «Я бы сказал, что 120 000 руб. в месяц для финансового аналитика — это не потолок, а стартовая цена, учитывая ответственность при сделках и ненормированный график работы, — комментирует Иван Шувалов, в недавнем прошлом финансовый аналитик Альфа-банка, ныне работающий в телекоммуникационной компании. — И меньше чем за 25%-ное повышение зарплаты мои коллеги, насколько мне известно, рабочее место не поменяют».
Antal Russia опросила более 550 руководителей (в области бухгалтерии и финансов) преимущественно из крупных международных компаний. 29% ожидают при переходе на новую работу повышения базовой зарплаты более чем на 30%. 12% финансистов и бухгалтеров рассчитывают на 10—15%-ное повышение, а это тот уровень, который сейчас готовы обсуждать работодатели, замечает Иванова. И только 3% опрошенных готовы поменять компанию, сохранив тот же уровень базовой зарплаты.
В последние месяцы действительно наметился рост зарплатных ожиданий, но это касается прежде всего Москвы и Петербурга, продолжает Елена Рахимова, гендиректор компании «Актион-диджитал», разработчика справочной системы «Система главбух». «Финансовые специалисты из небольших городов, даже если и не ожидают заметного увеличения дохода, гораздо более активно рассматривают предложения о переезде в крупные города, — объясняет Рахимова. — Еще полгода назад это невозможно было представить: все крепко держались за свои рабочие места и не помышляли о переезде и смене работы».
Елена ГОРЕЛОВА
