Газпромбанк решил запустить опционную программу для стимулирования сотрудников. Совладельцами банка смогут стать более 150 менеджеров.
В апреле совет директоров «Газпрома» одобрил опционную программу для 76 топ-менеджеров, за которую руководство боролось несколько лет. А теперь опционная программа создается и для «дочки» монополии. Совет директоров Газпромбанка утвердил 15 ноября программу «долгосрочного стимулирования высшего менеджмента посредством покупки опционов на акции банка». 5%-ный пакет акций для стимулирования уже зарезервирован банком, говорит зампред правления Алексей Матвеев. Программа, в которой смогут поучаствовать 13 членов правления, предусматривает возможность приобретения в течение трех лет 3% акций банка по цене допэмиссии, утвержденной советом директоров «Газпрома» в октябре (5184 руб. за акцию). Каждый год в течение трех лет менеджерам будет предложено выкупить 1% акций банка, а общая стоимость приобретаемых акций составит $115 млн. Возможность купить акции у топ-менеджеров появится в случае соблюдения двух основных показателей успешной деятельности банка: если доходность на капитал по итогам последнего года будет не ниже 12%, а рейтинг банка останется близким к суверенному.
Кроме топ-менеджеров войти в капитал смогут и менеджеры среднего звена, для них зарезервировано 2% акций Газпромбанка. В этой программе смогут участвовать, например, руководители региональных офисов и их заместители. Цена акций для них будет не выше, чем для членов правления. Зампред правления банка Александр Соболь передал вчера через пресс-службу, что участие в капитале для каждого из менеджеров будет ограничено, однако параметры еще не определены. Пока программа стимулирования участием в капитале оформлена как опционная, а реально приобрести акции менеджеры смогут, только когда акционеры примут решение о перерегистрации банка из ЗАО в ОАО. Скорее всего это произойдет в первом полугодии, ведь на вторую половину года запланировано IPO, напоминает Матвеев.
По оценке гендиректора «Интерфакс-ЦЭА» Михаила Матовникова, рыночная стоимость Газпромбанка — не меньше $6 млрд. Исходя из этой оценки одна акция банка стоит $450 — в 2,3 раза дороже, чем их будут продавать членам правления.
Топ-менеджерам банка и раньше не приходилось жить на одну зарплату. В прошлом году Газпромбанк направил на выплату зарплат и премий сотрудникам $297 млн, включая социальный налог, указано в отчете независимого аудитора, приложенном к отчету по МСФО Газпромбанка за 2005 г. $24,8 млн из этих денег получили члены правления в виде бонусных выплат по итогам года. Это в полтора раза больше, чем за 2004 г. ($16 млн).
Поощрение топ-менеджеров в форме опционов на покупку акций — распространенная практика в западных банках, а в российском финансовом секторе встречается редко, говорит консультант Ward Howell International Мария Назарова. Гораздо больше, по ее словам, распространены бонусы и участие в прибыли, а если топ-менеджеры и владеют акциями банка, то получили их не в рамках опционных программ. Небольшими пакетами своих компаний владеют топ-менеджеры Сбербанка, Банка Москвы и «Зенита». Опционная программа для руководителей действует в Альфа-банке, а в конце сентября об опционной программе для 20 топ-менеджеров сообщила управляющая компания «Альфа-Капитал» — акционеры выделили на это 25% акций компании. Опцион будет реализован через три года. Как следует из отчетности Росбанка, 25 января этого года его совет директоров утвердил опционную программу, которая позволяла 12 менеджерам в течение трех лет приобрести 5,6% уже выпущенных акций по $1,22. Однако на следующий день программа была отменена.
Дружба не кончается
В конце октября «Газпром» решил отказаться от контроля в Газпромбанке — к началу 2007 г. его доля сократится до 41,7%, а крупнейшим акционером станет НПФ «Газфонд». «Однако на наши взаимоотношения и ответственность компании за банк это не повлияет», — сказал вчера Матвеев. Чтобы убедить в этом инвесторов, директора Газпромбанка одобрили проект соглашения о сотрудничестве и стратегическом партнерстве «Газпрома» с банком до конца 2015 г., которое будет подписано в течение двух месяцев. Банк и концерн будут совместно реализовывать инвестиционные проекты в газовой отрасли, развивать расчетную и депозитарную инфраструктуру, заниматься управлением активами и корпоративной жилищной политикой «Газпрома».
Анна БАРАУЛИНА
