Новая команда «СОЮЗа» должна сделать банк масштабнее

Вчера банк «Союз» объявил о завершении формирования новой команды высшего руководства. Перед обновленной командой топ-менеджеров в составе десяти человек поставлена задача по повышению рейтингов банка и эффективного привлечения средств на рынках иностранного капитала в 2007 году.

Формирование новой команды топ-менеджеров в банке «Союз» продолжалось в течение последних трех месяцев: за это время в банк пришли четыре новых специалиста из крупных российских банков и компаний. В частности, пост зампреда правления «Союза» занял Алексей Рукавишников, который пришел из подконтрольного АФК «Система» Московского банка реконструкции и развития. В банке «Союз» г-н Рукавишников отвечает за управление структурой баланса, казначейские операции, операции с ценными бумагами и корреспондентские отношения. Из Райффайзенбанка в «Союз» пришел Валерий Каменсков, который занял пост зампреда правления и главного операционного директора. В сентябре правление банка «Союз» пополнилось еще одним зампредом правления — выходцем из Альфа-Банка Максимом Зубовым, который отвечает за корпоративный и инвестиционный бизнес «Союза».

Вчера же «Союз» официально сообщил, что на пост финансового директора банка назначена Вероника Доленко, которая до последнего времени возглавляла финансовый блок в «Конверс Групп». По словам г-жи Доленко, она возглавила финансовый департамент «Союза» потому, что «банк динамично развивается, а это открывает большие профессиональные перспективы. К тому же работать в структуре, акционером которой является «Базовый элемент», приятно».

Сформировав к концу 2006 года новую команду топ-менеджеров, банк «Союз» намерен достаточно агрессивно развивать бизнес в 2007 году. Как рассказал РБК daily председатель правления «Союза» Стюарт Лоусон, банк намерен активно проводить заимствования на рынке иностранного капитала и наращивать размер собственных средств. По его словам, в первом полугодии следующего года банк планирует выпустить трехлетние еврооблигации в размере 100 млн долл., а также привлечь синдицированный кредит на один год в объеме 20 млн долл. Новая команда менеджеров должна будет в первом квартале следующего года выполнить еще одну задачу: расширить филиальную сеть с 65 до 100 точек продаж.

По мнению участников банковского сектора, банк «Союз» принял верное решение, пригласив сильную профессиональную команду менеджеров с целью усилить позиции банка на рынке. Однако для того, чтобы работа новых менеджеров была эффективной, необходимо, чтобы банкиры с разной корпоративной культурой, разными достижениями и навыками смогли сработаться. «Показателями работы нового правления могут стать конкретные результаты: повышение к концу 2007 года кредитных рейтингов как минимум на две ступени и существенное расширение сети присутствия банка», — считает зампред правления Инвестсбербанка Евгений Егоров.

Аналитик ВТБ 24 Станислав Клещев отмечает, что «Союз» пока немного уступает по финансовым показателям и масштабам бизнеса другим банкам, принадлежащим финансово-промышленным группам. Однако учитывая тот факт, что для обслуживания объединенной стуктуры «РУСАЛа», «СУАЛа» и Glencore «Базовому элементу» нужна крупная финансовая структура, можно предположить, что в ближайшее время в банк «Союз» будут проведены значительные вливания средств.

Наталья КОПЫЛОВА