Сбербанк поднял себе зарплату

Ежемесячные затраты на оплату труда одного работника Сбербанка за третий квартал выросли почти на 40 тыс рублей по сравнению с прошлым кварталом и составили 93,4 тыс рублей. Курс на повышение зарплат был объявлен главой банка Германом Грефом еще в начале прошлого года, но заметные результаты появились только в этом году.

За июль-сентябрь Сбербанк потратил на оплату труда 66,64 млрд руб. Учитывая, что число сотрудников Сбербанка составляет около 237,9 тыс человек, то каждый работник банка в месяц получил в среднем 93,4 тыс руб. Во втором же квартале на каждого сотрудника пришлось 55,94 тыс руб. При этом за июль-сентябрь численность персонала немного сократилась (на 737 человек).

Не исключено, что затраты на кадровый состав выросли из-за успехов Сбербанка по внедрению новой производственной системы. Она позволяет сотрудникам экономить время на каждую из операций, а клиентам — получать более быстрое и качественное обслуживание. К примеру, с февраля этого года в бухгалтерии Сбербанка стали на 25% быстрее обрабатывать документы, а у сотрудников высвободилось 15% времени.

В разных подразделениях банка внедряется система, по которой до половины премий сотрудников зависит от количества и качества проведенных операций. Не исключено, что из-за новой системы мотивации работники банка Сбербанка резко повысили качество работы, а потому и получили больше премий.

Екатерина БЕЛКИНА