Как стало известно Ъ, российский офис Дойче банка меняет кадровую структуру инвестиционного блока. У руководителя инвестиционно-банковского направления Дойче банка и президента Deutsche UFG Ильи Щербовича появятся два новых заместителя, а сам он, сохранив за собой должность президента, войдет в состав наблюдательного совета Дойче банка. По мнению инвестбанкиров, укрепление команды московского офиса Дойче банка положительно скажется на будущем его бизнеса в России. С другой стороны, участники рынка предполагают, что новые назначения могут означать подготовку к замене нынешнего главы инвестблока.
О назначении двух новых заместителей президента Deutsche UFG Ильи Щербовича российский офис Дойче банка официально объявит в ближайшие дни. Как стало известно Ъ, ими станут управляющий директор из лондонского офиса Deutsche Bank Андрей Чулак и Дмитрий Снесарь, топ-менеджер московского офиса. Илья Щербович подтвердил вчера Ъ данную информацию. «Мы готовим официальную информацию о кадровых назначениях»,— заявил он.
Deutsche UFG — инвестиционное подразделение Дойче банка, одного из крупнейших в России банков с иностранным участием. По данным журнала «Деньги» на 1 января 2007 года, Дойче банк занимает
Ранее участники рынка обсуждали возможность ухода господина Щербовича из Дойче банка. Пока же он не только сохранил должность президента Deutsche UFG, но и войдет в наблюдательный совет банка после согласования его кандидатуры Банком России. Один из новых заместителей Ильи Щербовича — Дмитрий Снесарь — отвечал в московском офисе за работу с крупными компаниями металлургического и горно-добывающего сектора. Другой заместитель — Андрей Чулак — ранее занимал должность управляющего директора в лондонском офисе Deutsche Bank и специализировался на сделках по слиянию и поглощению. «Я знаю Андрея Чулака как сильного профессионала, и, если Щербович решит уйти, Андрей составит ему хорошую замену»,— отметил зампред правления инвесткомпании «Ренессанс Капитал» Александр Перцовский.
То, что кадровые назначения в Дойче банке не отменяют возможность замены главы инвестиционно-банковского направления, предположили и другие участники рынка. «Со стороны такие кадровые назначения больше похожи на переходный этап в организации,— заметил руководитель инвестблока одного из российских банков.— Нужно время, чтобы оба заместителя проявили себя на практике, и тогда
Между тем, по словам Александра Перцовского, в больших компаниях нельзя заранее предсказать, насколько изменится бизнес с уходом ключевого руководителя. «Конечно, инвестиционный бизнес в первую очередь основан на людях, особенно на уровне руководства,— подчеркнул он.— Но, с другой стороны, Дойче банк является большой и сильной организацией с хорошей, отлаженной корпоративной системой и механизмом принятия решений».
Юлия ЧАЙКИНА