МДМ-банк остался без топ-менеджеров инвестиционного блока. Глава управления торговли и продаж на рынке акций Владимир Бриль и команда аналитиков во главе с Алексом Кантаровичем уходят в JP Morgan. Ситуация для МДМ-банка усугубляется тем, что на рынке инвестиционно-банковских услуг сложился острейший дефицит кадров.
Информацию об увольнении из МДМ-банка управляющего департамента аналитики Алекса Кантаровича Ъ официально подтвердили в самом банке. Со вчерашнего дня информация о нем исчезла из раздела «Руководство» сайта МДМ-банка. «Да, управляющий департамента аналитики покидает наш банк вместе с некоторыми сотрудниками,— подтвердил руководитель инвестиционного блока МДМ-банка Игорь Смолькин.— В настоящее время мы проводим встречи с потенциальными кандидатами на эту должность, и в течение лета вакансия управляющего департамента будет закрыта». Сам господин Кантарович вчера был недоступен для комментариев. Кроме того, как рассказал источник Ъ в МДМ-банке, заявление на увольнение подал и начальник управления торговли и продаж на рынке акций Владимир Бриль. Таким образом, два управления в инвестблоке МДМ-банка оказались обезглавленными.
Помимо управляющего департамента аналитики Алекса Кантаровича банк покинут и пять членов его команды, в том числе те, кто год назад пришел в МДМ-банк вместе с ним из инвесткомпании «Атон» (Алекс Кантарович около четырех лет работал в «Атоне» главным аналитиком по стратегии).
По информации Ъ, в ближайшие дни Владимир Бриль и Алекс Кантарович с подчиненными приступят к работе в московском офисе JP Morgan. Официальный запрос Ъ в JP Morgan остался без ответа, однако источники Ъ в банке подтвердили эту информацию, добавив, что господин Кантарович займет там такую же, как в МДМ-банке, должность.
По данным на 1 апреля 2007 года, МДМ-банк занимает
«Дж. П.Морган Банк Интернешнл» — российская «дочка» одного из крупнейших мировых инвестбанков, JP Morgan; занимает
По словам экспертов, уход ключевых топ-менеджеров вместе с сотрудниками инвестиционного блока стал следствием острой конкурентной борьбы инвестбанков за кадры. «Сегодня в инвестиционно-банковской сфере наблюдается колоссальный дефицит кадров, в первую очередь руководителей»,— говорит председатель совета директоров хедхантинговой компании Ward Howell International Сергей Воробьев. В последнее время кадровые проблемы на инвестиционном рынке обострились. По оценке кадровых агентств, только в марте текущего года было зафиксировано более 35 кадровых перестановок в сфере инвестиционных банков. В прошлом году эта цифра была в два раза ниже. Приход западных игроков на российский инвестиционный рынок и расширение бизнеса крупнейших российских компаний обостряют ситуацию, считают эксперты.
Уход команды аналитиков может негативно отразиться на инвестиционном бизнесе МДМ-банка. «Продажи аналитических материалов — это определяющий фактор отношений с клиентами инвестбанка, и этот уход может их ухудшить,— считает глава аналитического департамента ’Ренессанс Капитал’ Роланд Нэш.— Полный объем потерь будет зависеть от того, насколько прочные отношения у других подразделений банка с клиентами и как быстро МДМ-банк справится с потерей».
Однако в условиях кадрового дефицита МДМ-банку будет непросто найти новых сотрудников. «На нашем рынке не так много команд среди аналитиков,— считает начальник управления инвестиционно-банковских операций Райффайзенбанка Никита Потрахин.— Поэтому уход сразу пяти человек станет для банка достаточно чувствительным». МДМ-банку придется либо перекупать команду аналитиков у конкурентов, либо искать нового руководителя, считают эксперты. «Для бизнеса банка все-таки эффективнее заплатить и получить сразу работающую команду»,— считает старший вице-президент Связьбанка Константин Сапрыкин.
Юлия ЧАЙКИНА
