Больше всех в Москве получают сотрудники финансовой сферы, подсчитали столичные налоговики. Аутсайдерами по части оплаты труда стали работники столичных предприятий торговли и автосервисов. Вооружившись этими цифрами, чиновники ФНС собираются устроить очередной «зарплатный» рейд по компаниям. Если
Управление Федеральной налоговой службы (УФНС) по Москве вчера опубликовало данные о среднемесячной заработной плате сотрудников столичных предприятий. По расчетам столичной налоговой службы, в январе- апреле 2007 года самый завидный доход имели сотрудники финансовой сферы — их средняя по отрасли зарплата составляла 53 973 руб. С большим отрывом от них отстают связисты — 35 390 руб., а замыкают призовую тройку работники предприятий производства и распределения электроэнергии, газа и воды. Их доход исчисляется 29 629 руб. в месяц. Для сравнения: работники автосервисов получают около 14 227 руб.
Разница между средней зарплатой работников финансовой сферы и прочими, по словам экспертов, объясняется просто. «Во-первых, в этой сфере существует достаточно обширная категория действительно очень высококвалифицированных и, соответственно, высокооплачиваемых специалистов: например, крупные финансовые управленцы, финдиректора, управляющие банков», — поясняет ведущий консультант АКГ «ФинЭкспертиза» Татьяна Селезнева. И это закономерно отражается на среднеарифметическом зарплаты в отрасли. Во-вторых, по ее словам, именно финансовая сфера наиболее активно и осмысленно движется в направлении все большей цивилизованности и финансовой прозрачности бизнеса.
Безобидной информация УФНС может показаться только совсем уж наивному человеку, никогда не сталкивавшемуся с налоговой инспекцией. Предприниматели и налоговые консультанты расшифровывают этот посыл однозначно: мытари заставят налогоплательщиков показывать не меньшие суммы зарплат в своей отчетности. «Данные о средней заплате в разрезе отраслей появились совершенно не случайно, — подчеркивает гендиректор компании «Налоговая помощь» Сергей Шаповалов. — Очевидно, что это намек для работодателей, какова должна быть «белая» зарплата в их компании». Тех, кто этого не понял, будут вызывать на специальные комиссии, чтобы разъяснять цифры в индивидуальном порядке.
По словам директора по налоговому консалтингу «БДО Юникон» Виктора Сарибекяна, по закону к компаниям, где распространены низкие зарплаты, так раздражающие фискалов, никаких санкций применить нельзя. Поэтому требования чиновников не будут облекаться в официальную форму. Но фактически прямые угрозы проверок с пристрастием являются серьезным аргументом: повысить официальную зарплату из директоров отказываются единицы.
Помимо угрозы проведения жестких проверок у несговорчивых налогоплательщиков могут возникнуть и другие проблемы. Например, формальное затягивание сроков при выдаче разного рода документов, справок, проведения сверки платежей, перечисляет грядущие напасти ведущий налоговый консультант ГК Energy Consulting Ольга Гуласарян. «Отмечались даже случаи приостановления операций по счетам, что является незаконным», — замечает она. Более того, налоговые органы вправе проинформировать местные органы власти о «несговорчивых» организациях, что может усложнить ведение их бизнеса.
Но повышение зарплат до указанного УФНС уровня еще не гарантирует спокойной жизни фирме. Фискалы выложили на свой сайт информацию о том, какими должны были быть среднеотраслевые зарплаты в 2006 году. «Это значит, что УФНС намерено проверить и уровень зарплат за прошлые годы», — расшифровывает намерения фискалов
Мария СЕЛИВАНОВА
