Со сменой главы розничного блока ЮниКредит Банк покидает практически вся старая команда, развивавшая это направление. В ближайшее время к уже состоявшимся пяти отставкам розничных топ-менеджеров добавятся еще две. Участники рынка не исключают, что такие кадровые перестановки могли быть вызваны ограничением темпов развития бизнеса банка со стороны головной структуры, которая
О планах ряда сотрудников розничного блока покинуть ЮниКредит Банк «Ъ» рассказали несколько близких к нему источников. По их словам, свои посты в ближайшее время намерены оставить начальник управления розничных кредитных рисков Виктория Полякова и ее подчиненный, начальник отдела портфельного управления Рустам Идрисов. В пресс-службе ЮниКредит Банка подтвердили эту информацию, указав, что «освободившиеся позиции будут заняты в ближайшее время» и «кадровые изменения существенно не повлияют на деятельность банка в целом и работу розничного блока в частности».
Уход госпожи Поляковой и господина Идрисова продолжает череду увольнений из ЮниКредит Банка топ-менеджеров его розничной команды. За последние несколько месяцев банк покинули директор департамента розничных сегментов и маркетинга Наталья Алымова, директор департамента розничных продаж Юлия Мельц, начальник управления массового сегмента розничных клиентов Александра Алтухова и начальник управления развития автокредитования Иван Жигарев. В начале мая стало известно, что банк покидает член правления Эдуард Иссопов, руководивший розничным направлением (см. «Ъ» от 16 мая).
Пока уход сотрудников розничного блока возмещался внутренними ресурсами. Однако в будущем — когда пост главы розницы ЮниКредит Банка в составе его правления займет приглашенный из сербского UniCredit Bank Клаус Привершек (сейчас его кандидатура на должность зампреда правления находится на согласовании в ЦБ) — не исключено и привлечение топ-менеджеров с рынка. «Это также планируется, но с кем ведутся переговоры, мы раскрывать, естественно, не можем»,— пояснили в ЮниКредит Банке.
Намерение сменить куратора розничного блока, скорее всего, и спровоцировало отток профильных кадров из банка, считают участники рынка. «Приход нового руководителя со стороны практически неизбежно приводит к оттоку кадров»,— говорит управляющий партнер кадрового агентства Apriori Алексей Макуренков. Кроме того, не исключено, что поводом для ухода розничной команды могло стать ограничение целевых показателей развития розницы «сверху» — со стороны материнской структуры, предполагают эксперты. За 2011 год UnicreditGroup получила убытки в €9,21 млрд. «На основании такого финансового результата группы можно предположить, что вкладывать средства в активное развитие бизнеса в странах миноритарного присутствия она вряд ли будет»,— считает аналитик ИФК «Солид» Елена Юшкова. «Это сжимает возможности для развития бизнеса, тогда как у команды из «Юникредита», очевидно, есть амбиции к росту»,— топ-менеджер «дочки» другого иностранного банка. «Розничный портфель ЮниКредит Банка за 2011 год вырос более чем на 30% — с 63 млрд руб. до 83 млрд руб., размер просрочки за тот же период — всего примерно на 6%, до 6,3 млрд руб.»,— подсчитал директор департамента банковского консультирования консалтинговой группы «НЭО Центр» Евгений Трусов.
Дарья ЮРИЩЕВА, Тамила ДЖОДЖУА
