Крупнейшие финансовые институты решились на массовые увольнения

Ведущие финансовые компании объявили о сокращении более чем 83 тыс. рабочих мест за минувшие десять месяцев. Экс­перты уверены, что массовые увольнения будут продолжены, по крайней мере, до конца этого лета. Стабилизация начнется лишь после окончания рецессии в США, то есть в конце 2008 — начале 2009 года. При этом увольнения в США зачастую проходят на фоне сокращения заработных плат.

За последние десять месяцев из-за потерь от ипотечного кризиса (которые, согласно информации Bloomberg, уже превысили 383 млрд долл.) крупнейшие банки и финансовые компании были вынуждены прибегнуть к массовым со­краще­ниям штатов. В топ-пятерку вошли Citigroup, уволившая 15 900 со­трудников, Bear Stearns — 9159 че­ловек, Royal Bank of Scotland — 7200, UBS — 7000, а также Lehman Brothers — 6390. Крупнейшие потери понесла финансовая столица США — Нью-Йорк. Так, по данным статистического управления Мини­стерства труда США, начиная с 2007 года финансовые институты уволят свыше 33 тыс. человек, тогда как во время кризиса 2000—2003 годов «потери в живой силе» составили 52 500 человек (17% всех работников финансовой сферы города).

О том, что увольнения могут продолжиться, свидетельствует, в частности, отчетность финансовых компаний. Так, Morgan Stanley и Bear Stearns в прошлом году понесли потери, эксперты говорят, что списания возможны и в этом. Выручка в других компаниях, таких как Lehman Brothers и Goldman Sachs, за первый квартал этого года упала более чем на 50%. Если же списания продолжатся, увольнений избежать не удастся.

Аналитики отмечают, что в США в последнее время человеку, недавно потерявшему работу, особенно в финансовом секторе, все сложнее найти работу по специальности и вернуться к привычному образу жизни. Более того, многие квалифицированные кадры, работавшие раньше в области финансов, вынуждены искать работу в других отраслях экономики, зачастую никак не связанных не­посредственно с финансами. «Если вас уво­лили, то обратно вернуться все сложнее и сложнее», — уверен главный экономист Moody’s Eco­nomy.com Марк Занди. Интересно, что увольнения в США зачастую происходят на фоне сокращения заработной платы сотрудникам и прочей «оптимизации».

И хотя основная часть кризиса уже, скорее всего, позади и для США с середины лета, по словам экспертов, наступит период стабилизации, а возможно, и роста, для стран Евро­союза все еще только начинается. «На рынке сегодня смотрят так, что основная часть кризиса уже позади и начиная с третьего квартала ситуация в банковском секторе должна пойти на по­правку. Большая часть списаний и сокращений персонала уже состоялась, и в третьем квар­тале сектор оживет. При этом в Европе серьезные проблемы с инфляцией и, возможно, их банков­ская система будет выглядеть хуже американской. В России, впрочем, никакого кризиса нет. Российские банки не увольняют своих сотрудников, а представительства ино­странных банков основную часть увольнений, похоже, уже провели», — сказал РБК daily специалист по работе с институциональными инвесторами ИК «Проспект» Михаил Соколов.

Денис ЖУЙКОВ