Топ-менеджеры банка Lehman Brothers остались без премиальных

Генеральный директор Lehman Brothers Holdings Inc. Ричард Фалд и президент Герберт Макдейд решили отказаться от бонусов за 2008 год на фоне огромных убытков, которые банк понес в результате глобального кредитного кризиса. Это решение вряд ли улучшит финансовый баланс четвертого по величине инвестиционного института США, зато оно должно продемонстрировать готовность руководства нести материальную ответственность за провалы своей полити­ки и вселить уверенность в инвесторов.

Убытки Lehman Brothers в первом финансовом квартале (финансовый год у многих компаний в США начинается 1 декабря) составили 2,3 млрд долл., а во втором — 2,77 млрд долл. Основной причиной столь серьезного спада стали потери от торговых сделок и операций хеджирования. Потери последовали, несмотря на увеличение капитализации банка на 6 млрд долл. и реформы в руководящем звене.

По информации Bloomberg, о своем решении г-да Фалд и Макдейд объявили на прошлой неделе управляющим директорам компании. Однако от кого исходила инициатива подобного шага, неизвестно, так как обсуждение проходило за закрытыми дверями. Необходимо отметить, что бонусы составляют значительную часть заработка топ-менеджеров, доходя до 95—98%. Тот же Ричард Фалд в прошлом году получил в качестве зарплаты всего лишь 750 тыс. долл., тогда как в виде бонусов ему выплатили 4,3 млн долл., а еще на 35 млн долл. выдали акций на условиях restricted stock (эта система не дает возможности обладателю продавать ценные бумаги или отдавать их в залог в течение определенного срока — обычно пять и более лет). Правда, в прошлом финансовом году Lehman получил чистую прибыль в размере 4,2 млрд долл., показав рост 5% по сравнению с предыдущим годом.

Нынешний поступок г-д Фалда и Макдейда должен не только стать примером для подражания со стороны других руководителей крупных корпораций в эпоху глобальных финансовых неурядиц, но и внушить уверенность простым американским инвесторам. Акции Lehman Brothers за год упали в цене на 70% — это второй среди наихудших результатов ведущих американских брокерских компаний. До недавнего времени на рынке даже ходили слухи, что банк может разделить судьбу Bear Stearns, который в ходе кредитного кризиса избежал банкротства только благодаря поглощению со стороны JP Morgan Chase & Co.

«Отказ от бонусов характеризует Ричарда Фалда и Герберта Макдейда как ответственных руководителей, отождествляющих свой успех с успехом компании. Это признак высокой корпоративной культуры, которая формируется десятилетиями, — сказал РБК daily генеральный директор УК «ОФГ Инвест» (UFG Asset Management) Андрей Подойницын. — Руководители Lehman Holdings ставят себя в один ряд с одним из величайших антикризисных менеджеров всех времен, стиль управления которого считается эталоном, — Ли Якокки. Он получал зарплату 1 долл. в год и спас от банкротства в начале 80-х годов занимавшего тогда третье место по размеру американского автомобильного производителя Chrysler».

Владимир ПАВЛОВ