​Боссы не босы

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по уровню заработной платы высшего управленческого персонала по итогам первого полугодия 2017 года.

В рейтинг вошли топ-50 банков по объему нетто-активов, раскрывшие соответствующие показатели в своей отчетности.

Основой для рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о численности управленческого персонала, а также о размере и составе вознаграждения, выплаченного по итогам первой половины 2017 года. Для расчета среднемесячной заработной платы членов правления и совета директоров (наблюдательного совета) были использованы данные о размере вознаграждения по итогам первого полугодия 2017 года, в состав которого отдельные банки включают также компенсации на оплату расходов, связанных с деятельностью правления и совета директоров.

С буквы «А» до буквы «С»

Самые крупные выплаты ключевому управленческому персоналу по итогам первого полугодия 2017 года приходятся на ведущие банки. Первое место со значительным отрывом занимает теперь уже крупнейший частный банк страны — Альфа-Банк, где на шестерых членов правления было выплачено 1,96 млрд рублей.

За «Альфой» следует плеяда государственных кредитных организаций во главе с банками группы ВТБ: на втором месте по размеру выплат банк ВТБ 24 — 1,68 млрд рублей (10; здесь и далее в скобках будет указан количественный состав правления). Третью строчку занимает ВТБ Банк Москвы — 1,2 млрд рублей (15). На четвертом месте по размеру вознаграждения топ-менеджменту находится Газпромбанк — 1,2 млрд рублей (15). Лишь на пятом месте расположился Сбербанк России, заработавший по итогам шести месяцев прибыль в 317 млрд рублей, но и выплативший при этом своим «топам» весьма скромные в сравнении с первыми четырьмя банками 0,6 млрд рублей (10).

Шестое место занимает банк «ФК Открытие», который с 29 августа 2017 года проходит процедуру санации нового типа (с привлечением Фонда консолидации банковского сектора), — теперь, можно сказать, тоже государственный. Размер выплат по итогам первого полугодия в «Открытии» составил около 0,5 млрд рублей, в отношении которых у Банка России и возникли серьезные претензии к бывшему руководству банка. Представители регулятора, в том числе глава ЦБ Эльвира Набиуллина, заявляли о намерении обжаловать выплату необоснованно больших бонусов руководству и дивидендов акционерам банка «Открытие» по итогам первого полугодия.

На седьмом месте по размеру выплат ключевому управленческому персоналу неожиданно расположился банк «Восточный» — 0,35 млрд рублей (4). Примечательно, что это первый банк в нашем рейтинге, не входящий в топ-10 по размеру активов, а также показавший минимальную прибыль — всего 111 млн рублей. Отметим, что стабильная часть выплат — оклад членов правления — составила 137,3 млн рублей. Большую же часть сформировали премии и бонусы (209,8 млн рублей).

Замыкают десятку лидеров Московский Кредитный Банк — 0,32 млрд рублей (10), Райффайзенбанк — 0,31 млрд рублей (6) и банк «Санкт-Петербург» — 0,31 млрд рублей (11).

Зарплаты независимы от прибылей

Столкнувшись с неожиданными результатами банка «Восточный», мы решили проанализировать, как соотносится размер вознаграждения менеджерам с финансовыми успехами банков (размером прибыли).

В нашу выборку попало 38 банков без учета кредитных организаций, по которым нет данных, а также банка «Пересвет», в котором выплаты не производились по причине санации. Мы сопоставили размер полученной прибыли по итогам первого полугодия с размером выплат членам правления. Чтобы продемонстрировать взаимосвязь этих параметров либо ее отсутствие, был просчитан коэффициент корреляции. По состоянию на 1 июля 2017 года для нашей выборки коэффициент корреляции (с рядом допущений и при учете малого размера выборки) составил 0,22, что свидетельствует о крайне слабой взаимосвязи между размером прибыли и вознаграждениями, выплачиваемыми менеджменту.

Все хорошо в меру. Кроме зарплаты

Далее посмотрим, сколько же в среднем зарабатывают члены правления крупных банков. Очевидно, полученная цифра отражает лишь «среднюю температуру по больнице» и вознаграждение председателя выгодно выделяется на фоне выплат «рядовому» члену правления. Среднемесячный размер вознаграждения, приходящийся на одного члена правления, определялся как результат деления размера вознаграждения за первое полугодие 2017 года на количество сотрудников, входящих в состав правления банка, и на количество месяцев в выбранном периоде (6). Результаты топ-10 банков по среднемесячному размеру вознаграждения, приходящегося на одного члена правления, представлены в следующей таблице.

Мы видим, что данный рейтинг практически полностью повторяет рэнкинг по размеру выплат, за исключением МКБ и банка «Санкт-Петербург», место которых заняли растущий Почта Банк и Совкомбанк. Произошло это за счет меньшего численного состава правления последних банков (по пять человек в правлении у каждого). В результате на одного члена правления сумма выплат в данных банках оказалась выше.

Кризис — пора зарабатывать. Пока не отняли

Сравнив выплаты и численный состав правления год к году (итоги первого полугодия 2016 года с данными за первое полугодие текущего года), мы обнаружили, что размер выплат правлению в отдельных случаях показал удивительную динамику, увеличившись более чем в семь раз.

По данной ссылке вы можете ознакомиться с полным исследованием, а также узнать размер вознаграждений членов советов директоров в крупнейших банках.

Выплаты топ-менеджерам российских банков в первом полугодии 2017 года