Бонусы в денежной форме работников Уолл-стрит могут вырасти в этом году на 40%. Об этом пишет The Wall Street Journal со ссылкой на доклад консалтинговой компании Johnson Associates.
В докладе, публикация которого ожидается в самое ближайшее время, говорится, что наиболее высокое вознаграждение по итогам года в виде бонусов наличными и акциями получат сотрудники тех учреждений, которые предлагают инвесторам инструменты с фиксированным доходом или акции.
Однако те, кто работает в хедж-фондах, частных инвестиционных фондах или предлагает услуги prime-brokerage, столкнутся со снижением премиальных выплат от 15% до 30%
