Комитет наблюдательного совета ВТБ по стратегии и корпоративному управлению 2 сентября провел заседание, в ходе которого был рассмотрен ряд ключевых вопросов, связанных с интеграцией Транскредитбанка в группу ВТБ и корпоративным управлением в банке ВТБ, в частности внедрением института корпоративного секретаря. Как отмечается в сообщении ВТБ, по итогам заседания комитет принял решение одобрить стратегию интеграции ТКБ в группу ВТБ на 2011—2013 годы, рекомендовал набсовету утвердить положение о корпоративном секретаре и избрать предлагаемую банком ВТБ кандидатуру на данную должность. Комитет также поддержал инициативу руководства ВТБ по проведению набсоветом в IV квартале 2011 года оценки практики корпоративного управления и утвердил предложенную методику оценки, составленную в соответствии с рекомендациями Банка России.
«В рамках заседания был решен ряд стратегических вопросов дальнейшего развития группы ВТБ, способствующих повышению эффективности ее бизнеса. Уверена, что внедрение института корпоративного секретаря, а также участие членов наблюдательного совета в оценке системы корпоративного управления позволят нам обеспечить соблюдение лучших международных практик в этой области. В свою очередь, разработанная стратегия ОАО «Транскредитбанк», предусматривающая его полную интеграцию в группу ВТБ до конца 2013 года, будет способствовать укреплению позиций группы на рынке», — прокомментировала итоги заседания член правления банка ВТБ, руководитель департамента стратегии и корпоративного развития Екатерина Петелина.
