Размер «золотых парашютов» топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием более 50% не должен превышать их оклад за шесть месяцев. Такие поправки в Трудовой кодекс подготовил Минтруд. Как стало известно «Ведомостям», во вторник их одобрила трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в нее входят представители работодателей, профсоюзов и правительства) под председательством вице-премьера Ольги Голодец. Теперь проект предстоит рассмотреть правительству.
Минтруд предлагает предоставить право на выходное пособие руководителю компании, его заместителям, главному бухгалтеру и членам коллегиального исполнительного органа. Сейчас в Трудовом кодексе установлен лишь минимальный размер компенсации — три зарплаты.
Ограничить предельный размер выходных пособий госменеджеров предложил президенту Владимиру Путину член комитета Общероссийского народного фронта (ОНФ) по труду Валерий Трапезников. Президент поручил правительству до 1 июля подготовить предложения об ограничениях. Правда, касалось его поручение только госкорпораций и организаций, созданных отдельным федеральным законом (например, «Автодора»). Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков объяснял тогда, что акционерным обществам невозможно приказать ограничить величину компенсаций. Однако Минтруд распространил проект и на госкомпании, отмечает издание.
Не хотели ограничиваться госкорпорациями и депутаты из ОНФ, которые уже внесли в Госдуму свой законопроект. По их поправкам компенсация руководителю госкорпорации ограничена 12-кратным месячным заработком, а руководителю госкомпании — 18-кратным.
