Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

15 сентября 2010 в 12:44
А где вы работали до настоящего времени? Дело в том, что звонят на прежнее место работы, а там уже смотря какую рекомендацию вам дадут, если у вас все чисто, то причина я думаю кроется в этом, других вариантов не вижу.
Ответить

15 сентября 2010 в 16:15
В том то и причина, что 3 года занимаюсь частным предпринимательством (ИП), а до этого служил в армии, не думаю, что они нашли тел. воинской части...
Ответить

15 сентября 2010 в 18:02
Добрый день!

Высшее экономическое образование,опыта работы не имею.
Уже около 6 месяцев пытаюсь устроиться в банк.Успешно прохожу собеседования,но в итоге следуют отказы,заявляют,что не прохожу по СБ.Никогда не был судим,как и все ближайшие родственники.Мама всю жизнь работает бухгалтером,лет 6 назад на них(централизованная бухгалтерия)заводили общее дело,некоторые получили судимости.На маму в итоге дело не завели(т.к.за ней факты хищения не обнаруженны),судимости нет,но,видимо,существует факт привлечения по общему делу.После этого организацию расформировали.На сегодняшний день мама успешно работает бухгалтером в гос.организации.
Хотелось бы узнать у компетентных в этом вопросе людей,может ли сей факт служить основанием для отказа при устройстве в банк?Финасовую,инвестиционную компанию?
Может ли в таком случае на решение повлиять человек работающий в этой компании(в смысле,походатайствовать за меня)?
Заранее спасибо!
Ответить

17 сентября 2010 в 15:26
то ziz с вами ситуация мало по малу ясна, я так понимаю что трудового стажа у вас нет, я не знаю сколько вам лет, но если предположить что у вас высшее образование, да потом год службы в армии, потом три года предпринимательской деятельности то получится где-то 26-27, если вы служили по контракту то тогда и того больше. Во многих банках на ИП мараторий, ну типа того, что связываться с человеком, если у него не получился бизнес, а теперь он хочет устроиться в теплое местечко просто получать з/п особо не напрягаясь. Не принимайте это дословно, но где то в таком духе и получается, просто никому не интересны ваши возможности, при любых раскладах вас придется обучать. Вам вариант только один, найти банк где кадровые вопросы утрясаются на месте, без согласования в головном офисе и уже на месте решать вопросы. А отсеивает не служба безопасности, а руководители тех служб, в которых вы хотели получить должность, только в доп офисе или филиале. Ну или еще как вариант, чтобы с места ваш очень хорошо рекомендовали и попросили, что на эту должность необходимо взять именно вас. Еще как вариант, может быть такое, что вас слили здесь на месте, просто тянули время, для того чтобы была возможность подыскать другого человека на эту же должность на которую претендовали вы. Тут со стажем работы в 5-7 лет, люди ждут согласования по 2 месяца, а потом раз и помаши маме ручкой. А съехать на службу безопасности это проще всего, вопросов у кандидата не возникает, а так попробуй объясни человку почему ты его мариновал два месяца и результата не давал. Если вы реально подходите на должность и в вас заинтересованны, то вас рассматривают не более трех-четырех дней (из опыта), потому что когда вас хотят взять, то сами ускоряют согласование. А так если неделю нет звонков, то можно забывать про это место работы, могут конечно потом и через два месяца прозвонить и радостным тоном вам сообщить, что наконец то с боями вас согласовали и ждут на работе, но это все будет чёс, потому что реально кандидатуры лучше вас, за все это время просто не смогли найти. Но отчаиваться не стоит, надо пробовать, может будет как у порутчика Ржевского, если девять раз мимо, то десятая точно то что надо. Может же просто повезти, обстоятельства разные бывают. Желаю удачи.
Ответить

17 сентября 2010 в 15:54
то barsa87 читайте внимательно пост который я написал ziz. Привлечение вашей мамы, если она действительно не была осуждена, не может являться причиной того, что вам отказывают, это может являться мотивом. А вот похадатайствовать за вас могут и это очень поможет при трудоустройстве. Служба безопасности собирает данные, а принимает решение руководитель, ну при условии, что нет реальных стоп-факторов в разрезе с регламентом банка, на которые нельзя закрыть глаза. Вот пример: Вы остановились пописять в неположенном месте, раз и вас прихватили ППСники, оформили протокольчик, вы заплатили штраф и забыли об этом. Результат судимости у вас нет, а в базе данных вы есть, там даже будет номер этой самой административная статейки стоять. Ну это конечно пример жесткий, тут ведь моральный облик человека тоже как бы рассматривается, но вот со штрафами ГИБДД это просто кино, они тоже в базе есть, судимости нет а вот в базе вы присутствуете. В общем тоже желаю удачи, не расстраивайтесь сильно, может вам сказали что вы собеседование удачно прошли, а на самом деле просто на эту же должность взяли кого-то со стажем. В конце концов СБ и проверяет с той же подачи руководителя отдела, в который вы намереваетесь устроиться.
Ответить

28 сентября 2010 в 18:28
А у меня хуже....СБ прошла,причем не была в этом уверена,тк на последнем месте отработала 1 месяц и 10 дней,но за время проверки на эту вакансию взяли человека уже работающего в этом банке...и мне даже не перезвонили,мотивируя тем,что забыли...как-то противненько стало...банк ТОП-5...
Ответить

12 ноября 2010 в 17:32
Устраиваюсь в банк (ТОП-5) на работу. Не указал в анкете привлечение к административной ответственности за нарушение ПДД( переход дороги в неположенном месте), хотя вопрос об этом в анкете был. Каковы шансы на то что этот факт всплывет, и как он может повлиять на трудоустройство?
Ответить

12 ноября 2010 в 17:43
----------
Цитата

Tony_Soprano пишет: Каковы шансы на то что этот факт всплывет, и как он может повлиять на трудоустройство?
----------
не надо впадать в крайности :) интерес представляет тяжкое правонарушение, представляющее общественную опасность. на моей памяти еще ни одному специалисту не отказали по причине перехода дороги в неположенном месте :)
Ответить

13 ноября 2010 в 00:02
спасибо за ответ. Но сам факт вранья в анкете не повлияет на итоговое решение?
Ответить

13 ноября 2010 в 09:31
----------
Цитата

Tony_Soprano пишет: сам факт вранья
----------
не стоит использовать его слишком часто, если Вы не указали в анкете про это, то и не акцентируйте внимания, т.к. данное правонарушение не является общественно опасным.
ps: примите персен и послушайте любимую музыку :)
Ответить

15 ноября 2010 в 15:45
Всех приветствую!
Очень интересует принцип работы СБ Юниаструма (Москва)
Если кто-либо обладает конкретной инф-й буду очень признателен!!!
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть