Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Интересно, проверка службой безопасности анкеты соискателя проходит на каком этапе? Перед собеседованием с руководителем подразделения, куда устраиваешся, или уже после одобрения кандидата? Кто что думает?

Когда как. Обычно кадровики делают запрос в СБ до собеседования. У меня был один случай, когда прошло собеседование с кандидатом, человека взяли на работу, а потом руководители банка дали мне указание проверить этого человека. Мое заключение было отрицательным, на что были очень веские причины. Человека вынудили уволиться по собственному желанию. После этого был небольшой скандальчик, но мне это было все равно.
Моя позиция была простенькая: прежде, чем взять человека на работу, обращайтесь в СБ. А если взять человека сразу, без комментов СБ, то тогда не надо обращаться в СБ. В принципе, позиция СБ должна быть такая - мы дали руководителям информацию, а они пусть решают брать человека на работу или не брать, давать кредит ЮЛ или не давать. Это так, кратко о работе СБ.

Устин Акимыч™, Пенсионер, спасибо большое Вам за ответы.

----------
Цитата

Пенсионер пишет:
Когда как. Обычно кадровики делают запрос в СБ до собеседования. У меня был один случай, когда прошло собеседование с кандидатом, человека взяли на работу, а потом руководители банка дали мне указание проверить этого человека. Мое заключение было отрицательным, на что были очень веские причины. Человека вынудили уволиться по собственному желанию. После этого был небольшой скандальчик, но мне это было все равно.
Моя позиция была простенькая: прежде, чем взять человека на работу, обращайтесь в СБ. А если взять человека сразу, без комментов СБ, то тогда не надо обращаться в СБ. В принципе, позиция СБ должна быть такая - мы дали руководителям информацию, а они пусть решают брать человека на работу или не брать, давать кредит ЮЛ или не давать. Это так, кратко о работе СБ.
----------


По свински поступили руководители, о чем только думали когда брали человека без проверки, а потом решили проверить....

----------
Цитата

AAR пишет: они с СБ-шником сидели в одной комнате
----------
и "друг" не мог объяснить СБ-шнику, что отзыв может быть не совсем корректен? :|

----------
Цитата

Устин Акимыч™ пишет:



Цитата


AAR пишет: они с СБ-шником сидели в одной комнатеи "друг" не мог объяснить СБ-шнику, что отзыв может быть не совсем корректен?
----------

согласен полностью, что-то маловероятная история, что сидели в одном кабинете и друг не смог объяснить, что типа "надо".

----------
Цитата

AAR пишет:


И если я вообще в анкете не укажу, что у меня есть брат, это могут как-то проверить, если он уже не прописан в одной квартире со мной? Спасибо.
----------

Могут

----------
Цитата

AAR пишет:


Могут ли они по одной только анкете (где я не указал одно из мест, где я работал) пробить в каких местах я официально вообще работал?
----------

Проверить данную информацию не проблема при условии, что вы там работали официально и ваш работодатель платил за вас налоги.

Подскажите возьмут ли меня на работу в банк если:
1.Меня задержали за нарушение общественного порядка,вызвали повесткой в суд,в который я не пришел,за это прислали письмо с уведомлением о штрафе в размере 3500рублей,который я сразу уплатил.
2.У меня два действующих кредита(плачу исправно),но до этого был один кредит, по которому была задержка один раз 2 месяца.

Врят-ли

Добрый вечер, завтра иду на собеседование в центральный аппарат крупного банка, мама советует в графе родители написать что отец и мать умерли, смогут ли в СБ банка проверить это??? или лучше указать реальные данные просто отец живёт за границей, а мать злостный неплательщик(в других банках).
либо есть вариант написать что нахождение отца не известно, а мать пенсионерка (судимости у неё нету,но дело открывали потом закрыли(обман потребителя), а реально она ИП. что делать не знаю.