Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

22 февраля 2018 в 09:56
----------
Цитата

Пупырка пишет:
Не очень понимаю, зачем нужен, например, скан ИНН, если инн легко можно сверить по номеру паспорта

----------


Такие правила, можете не высылать, колхоз дело добровольное. У меня в одном Банке даже копии с аттестатов по повышению квалификации снимали.
Ответить

10 марта 2018 в 21:51
Доброго дня. У меня имеется штраф за мелкое хулиганство, совершенное год назад. До этого были проблемы с кредитами, но я их все выплатил коллекторами. В банковской сфере проработал 7 лет(в кредитных рисках), работал в крупных и известных банках, сбербанк в том числе. Проблемы с кредитами начались одновременно с кризисом, что видно из кредитной истории, причина штрафа за мелкое хулиганство очень банальная(до этого только штраф за курение и то врят ли он был внесен в базу, а до этого абсолютная чистота, никаких систематических правонарушений не было), только спрашивать меня, что да как врят ли будут и будут смотреть по факту. Есть ли возможность продолжить карьеру в банке? Кто нибудь может посоветовать как мне это все преподнести на собеседовании и стоит ли об этом вообще говорить?
Ответить

11 марта 2018 в 08:38
----------
Цитата

FearKlick пишет:
Кто нибудь может посоветовать как мне это все преподнести на собеседовании и стоит ли об этом вообще говорить?

----------
Ничего не говорите... :-X Все,что вы скажите может быть использовано против вас! :pardon:
Ответить

25 апреля 2018 в 22:52
Добрый день! У меня вот такая ситуация. Недавно у меня обнаружены на сайте фссп долг за не уплату налогов,об этом я не знала, как пришло письмо уведомление по почте, я сразу все оплатила, так же у меня оплачен какой то штраф или гос пошлина, за которую у меня арестовали карту в Сбербанке, все оплачено, никому ничего не должна, но на фссп я ещё вешу как должник, будут ли у меня проблемы с СБ проверкой при трудоустройстве? В остальном все ок, сама и родственники (близкие, даже дальние) не судимы, кредитная история хорошая.
Ответить

26 апреля 2018 в 10:33
----------
Цитата

Street-33 пишет:
будут ли у меня проблемы с СБ проверкой при трудоустройстве

----------


Скорее всего не будет никаких проблем,.
Ответить

16 мая 2018 в 19:13
Добрый день. Несколько лет назад я работал в банке и по своей глупости допустил серьезную ошибку (без фин. и прочих потерь, просто нарушение регламента). После обнаружения ошибки и разбирательств мне сказали, что необходимо уволиться по собственному желанию.
Сейчас при трудоустройстве в другой банк я не могу пройти СБ по этой причине, других причин точно нет.
Прошу подсказать, как долго данная информация может храниться в базе СБ? Или эта отметка пожизненно будет стоять? Возможно ли как-нибудь убрать эту отметку, доказав, что я на самом деле порядочный сотрудник?
Предусмотрены ли какие-нибудь процедуры по очистке своей негативной истории в базе СБ?
Заранее спасибо.
Ответить

17 мая 2018 в 17:19
Подскажите, уволился из Банка в прошлом году, работал в отделе связанным с безопасностью банка, ушел без какого либо негатива, наоборот с пониманием.
В этом году хочу опять устроиться работать в банк(другой), в другую область деятельности, не связанной с безопасностью.
Проблема в том, что за это время у близкого родственника появилась статья "мелкое взяточничество" и штраф, который выплачивается.
Я понимаю, что в любом случае теперь по инструкции мне СБ откажет.
Но все таки, может как то повлиять прошлый положительный опыт работы в сфере безопасности банка, при составлении заключения обо мне в адрес руководителя? Или шаблон четкий: вписывается ФИО, дата рождения и вердикт?
И остается надежда только на решение руководителя, взять ответственность на себя? В таком случае стоит ли сразу обговорить на собеседовании с ним этот печальный фактор? по сути в котором я не виноват.
Спасибо за ответ.
Ответить

17 мая 2018 в 17:41
----------
Цитата

Работник_87 пишет:
Подскажите, уволился из Банка в прошлом году, работал в отделе связанным с безопасностью банка, ушел без какого либо негатива, наоборот с пониманием.
В этом году хочу опять устроиться работать в банк(другой), в другую область деятельности, не связанной с безопасностью.
Проблема в том, что за это время у близкого родственника появилась статья "мелкое взяточничество" и штраф, который выплачивается.
Я понимаю, что в любом случае теперь по инструкции мне СБ откажет.
Но все таки, может как то повлиять прошлый положительный опыт работы в сфере безопасности банка, при составлении заключения обо мне в адрес руководителя? Или шаблон четкий: вписывается ФИО, дата рождения и вердикт?
И остается надежда только на решение руководителя, взять ответственность на себя? В таком случае стоит ли сразу обговорить на собеседовании с ним этот печальный фактор? по сути в котором я не виноват.
Спасибо за ответ.

----------


Какой именно родственник и прописан ли он с Вами в одной квартире?
Ответить

17 мая 2018 в 18:27
Адреналин1,
Отец. В одной кв не проживаем, прописка разная, но по закону подлости с недавнего времени проживаем на одной улице.
Ответить

20 мая 2018 в 11:53
----------
Цитата

Khovan пишет:

Видимо Вы занесены в
- ЧС по межбанку с пометкой "Конфликтная"
- также данная информация наверняка легко подтверждается при попытке проверки (телефонный прозвон) Вас через СБ или непосредственного руководителя

Что делать, способов особо не много

- при наличии связей удаление негативной информации по Вам из межбанка
- попытаться устроится в банки из ТОП -100 (от 50 до 100)
- как вариант максимально заинтересовать Вашего будущего руководителя (дабы он пролобировал Вас, не взирая на комментарии со стороны СБ)
- а по поводу скрывать или нет истинную причину Вашего увольнения (конфликтности), тут нет однозначного ответа

Сталкивался с похожей ситуацией у коллег из соседнего отдела, в банке из ТОП-10. Они выбили все таки себе премию при увольнении. Взамен все получили негативные отзывы при проверки от непосредственного руководителя, по слухам в том числе и от СБ.

Многие так и не устроились в банковскую сферу X

----------


В резюме отдельной строкой пропишите предыдущего работодателя жирным шрифтом (+ по возможности с указанием фамилий Б. с ссылками на профиль vk/ok...etc), каждого следующего с отказом по службе Б., также вписываете в резюме отдельной строчкой с обязательным указанием статьи УК РФ и, что с уголовниками не работаете.
И на спец. форумах/в своём блоге помечаете данные компании в Black List с указанием подробной причины.
Повышаете свою ожидаемую компенсацию мин. на 10-20%.
В разделе "О себе" - добавляете ссылки на профильные форумы и соответствующие темы (вероятно всего уголовники позвонят, попросят удалить(даже будут угрожать), но этого делать не надо).

В IT так.

Кстати, что за компания? что за безопасник? страна должна знать своих героев, давайте их сюда.
Ответить

21 мая 2018 в 16:39
----------
Цитата

Работник_87 пишет:
Адреналин1,
Отец. В одной кв не проживаем, прописка разная, но по закону подлости с недавнего времени проживаем на одной улице.

----------


Отца так или иначе пробьют, к сожалению отказ СБ весьма вероятен...
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть