Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

27 августа 2010 в 00:42
----------
Цитата

Ural пишет:
Устраиваюсь в Банк, но есть судимость у брата, которая на данный момент давным - давно погашенна! Шансы?

----------

Смотря что за судимость! Вобщем как повод для отказа подойдет.
Ответить

27 августа 2010 в 16:32
----------
Цитата

Riskolog пишет:
Смотря что за судимость! Вобщем как повод для отказа подойдет.

----------


Мне никак "повод" интересно, а как объективное мнение."Поводом" может служить что угодно.. :)
Ответить

27 августа 2010 в 16:45
На мой взгляд, все зависит от конкретного Банка и его СБ.Случай из жизни, у коллеги двое членов семьи были осуждены, по каким статьям не знаю, причем даже один из членов еще и не освободился, но сотрудник прошел проверку СБ.
Ответить

27 августа 2010 в 21:11
----------
Цитата

Rage1 пишет:
На мой взгляд, все зависит от конкретного Банка и его СБ.Случай из жизни, у коллеги двое членов семьи были осуждены, по каким статьям не знаю, причем даже один из членов еще и не освободился, но сотрудник прошелпроверку СБ.

----------


Короче все индивидуально и конкретного регламента нету.Можно быть самому быть судимым, и пройти СБ, а может быть судим дедушка, который умер 5 лет назад, и забреют!
Ответить

28 августа 2010 в 01:02
----------
Цитата

Ural пишет:





Мне никак "повод" интересно, а как объективное мнение."Поводом" может служить что угодно..

----------


Ещё раз повторюсь - смотря что за статья. Если в школе по мелкой хулиганке, то скорее всего внимания обращать не будут, а если статья связана с незаконным прсвоением чужого имущества, наркотиками, оружием и т.п., то скорее всего будет отказ. Хотя если СБ никакосовая и "пробивает" только по Кроносовским либо подобным базам, то может и проскочить, т.к. базы те кривые и старые.
Задавайте более конкретней вопрос, если хотите получить более конкретный ответ.
Ответить

28 августа 2010 в 11:13
Был осужден за 0,4г наркотика, найденного в кармане.Был осужден на 2,5 г, в 2003 г вышел. :-X
Ответить

28 августа 2010 в 18:56
Врядли вы пройдете СБ с 228 статьей у брата.
Ответить

29 августа 2010 в 00:31
----------
Цитата

москвич пишет:
Врядли вы пройдете СБ с 228 статьей у брата.

----------


Согласен.
Увы, но родственная связь с лицами, имеющими (имевшими) отношение к наркотикам, расценивается, как повышенный фактор риска.
Ответить

29 августа 2010 в 14:35
Судимость давно погашенная хочу заметить.И насегодняшний день он врдя ли получил бы срок в силу того, что за такое малое кол - во уже не дают срока.
Ответить

29 августа 2010 в 19:37
----------
Цитата

Ural пишет:
Судимость давно погашенная хочу заметить.И насегодняшний день он врдя ли получил бы срок в силу того, что за такое малое кол - во уже не дают срока.

----------

Вы спросили - Вам ответили. Скорее всего будет отказ. О принципах подхода СБ к наличию судимостей, здесь распространяться будет неэтичным.
Ответить

29 августа 2010 в 20:33
А давайте в этой теме попробуем дать субъективную оценку "строгости/дотошности" СБ в плане фильтрации кандидатов!

По пятибальной шкале:

Сбербанк - 4
ВТБ - 5
Уралсиб - 5
Росбанк - 3

Критерии - объем информации, поднимаемой СБ при проверке соискателей (ИЦ МВД, спецучеты и учеты медучреждений, проверка рекомендаций от предыдущих работодателей и деловой репутации); привлечение к проверке действующих сотрудников правоохранительных органов; осуществление проверки силами СБ регионального или головного офиса; наличие процедуры собеседования кандидатов с сотрудником СБ.


Интересуют ВТБ 24, Райффайзен, Альфа-Банк, Банк Москвы и КБ Открытие.
Ответить

29 августа 2010 в 22:26
В "Уралсиб" все было норм, кстати! :) А вообще спасибо за ответ...
Ответить

30 августа 2010 в 00:27
Очень прошу ответить мне. У меня высшее финансовое образование, но по специальности не работала. Муж, через знакомых, хочет устроить меня в Сбербанк.
Среди родственников у меня все нормально, но я скрыла от мужа, что ранее состояла в официальном браке, паспорт "потеряла". Может ли это выясниться при проверке СБ и дойти до мужа? Очень бы этого не хотелось. При устройстве в банк делают запросы в паспортный стол и отделы ЗАГСа или можно не опасаться,что это выяснится?
Ответить

30 августа 2010 в 09:18
----------
Цитата

valen.veselova1 пишет:
Очень прошу ответить мне. У меня высшее финансовое образование, но по специальности не работала. Муж, через знакомых, хочет устроить меня в Сбербанк.
Среди родственников у меня все нормально, но я скрыла от мужа, что ранее состояла в официальном браке, паспорт "потеряла". Может ли это выясниться при проверке СБ и дойти до мужа? Очень бы этого не хотелось. При устройстве в банк делают запросы в паспортный стол и отделы ЗАГСа или можно не опасаться,что это выяснится?

----------


Женщины, женщины ... Вобще может выясниться, а если через знакомых, то могут и рассказать, люди потрепаться любят. Хотя вероятность не велика, что СБ расскажет, им же главное проверить что Вы чисты в плане работы, судимости и т.д.

У меня большая просьба к тем, кто тут задает вопросы - Напишите как сложилась ситуация после проверки СБ в ваших случаях, прошли не прошли, хоть какую то статистику накопим.
Ответить

30 августа 2010 в 21:31
----------
Цитата

valen.veselova1 пишет:
Очень прошу ответить мне. У меня высшее финансовое образование, но по специальности не работала. Муж, через знакомых, хочет устроить меня в Сбербанк.
Среди родственников у меня все нормально, но я скрыла от мужа, что ранее состояла в официальном браке, паспорт "потеряла". Может ли это выясниться при проверке СБ и дойти до мужа? Очень бы этого не хотелось. При устройстве в банк делают запросы в паспортный стол и отделы ЗАГСа или можно не опасаться,что это выяснится?

----------

В первом браке фамилию меняли или оставили девичью?
Ответить

30 августа 2010 в 21:35
----------
Цитата

olo пишет:
А давайте в этой теме попробуем дать субъективную оценку "строгости/дотошности" СБ в плане фильтрации кандидатов!

По пятибальной шкале:

Сбербанк - 4
ВТБ - 5
Уралсиб - 5
Росбанк - 3

Критерии - объем информации, поднимаемой СБ при проверке соискателей (ИЦ МВД, спецучеты и учеты медучреждений, проверка рекомендаций от предыдущих работодателей и деловой репутации); привлечение к проверке действующих сотрудников правоохранительных органов; осуществление проверки силами СБ регионального или головного офиса; наличие процедуры собеседования кандидатов с сотрудником СБ.


Интересуют ВТБ 24, Райффайзен, Альфа-Банк, Банк Москвы и КБ Открытие.

----------

И что предлагаете брать за еденицу вашей шкалы?
Ответить

30 августа 2010 в 23:30
----------
Цитата

Riskolog пишет:
что предлагаете брать за еденицу

----------


Предлагаю формализовать методику:

проверка по базе МВД (уголовная, административная ответственность) +0,5 балла
проверка по базам спецучетов (оперативный учет; учет в диспансерах) +1 балл
проверка кредитной истории соискателя +0,5 балла
проверка отзывов предыдущих работодателей +1 балл
привлечение к проверке действующих сотрудников правоохранительных органов +1 балл
проверка силами СБ регионального офиса +0,5 балла (головного - 0 баллов, кроме Москвы и СПб)
собеседование с СБ +0,5 балла
Ответить

31 августа 2010 в 19:29
А зачем такая Вам статистика? поможет это кому то....
Ответить

31 августа 2010 в 20:08
----------
Цитата

Tolda пишет:
А зачем такая Вам статистика? поможет это кому то....

----------


Кому-то поможет, кого-то избавит от ненужного беспокойства, кому-то просто будет любопытно.
Компрометирующие сведения можно найти на любого соискателя, поэтому важно знать, с какими пластами информации работает СБ того или иного банка. Разумеется, глубина анализа кандидатур со стороны СБ зависит от уровня вакансии. Здесь имеет смысл говорить о линейных специалистах, старших специалистах, начальниках отделов.
Ответить

31 августа 2010 в 20:39
А как же подписка, о не разглагольствовании чего либо :)
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть