Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

20 января 2014 в 11:45
Solemn, при отстаивании собственной точки зрения, на которую Вы имеете полное право, на данном Форуме Вам необходимо также помнить о существовании п.п. 3.1.4 Правил.
Что же касается методов работы СБ, то обсуждать их законность или незаконность возможно лишь тогда, когда есть четкое понимание регламента работы. Все остальное является не более, чем сплетнями, которые как раз и могут ввести в заблуждение посетителей Форума. Не единожды в этой теме обсуждалось, что абсолютно не всегда СБ имеет отношение к каким-либо отказам.
Ответить

20 января 2014 в 18:05
----------
Цитата

richmond1007 пишет:
Но ситуация такова: в 2008 году привлекался по уголовному делу по ст. 159 ч.1(мошенничество) ... дело дошло до суда, но на суде все решилось примирением сторон!

----------
Насколько помню, дело по этой статье не может быть окончено примирением сторон :scratch:
----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Нарушить закон при проверке биографии кандидата возможно лишь проведя проверку данных вопреки его согласию.

----------
Есть нюанс. Кандидат может дать согласие на проверку своих данных, но при этом он не обязан никому сообщать о своих судимостях (конституционное право), соответственно, эта информация охраняется законом, т.е. достать ее можно не через кандидата только нелегально.----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Что же касается методов работы СБ, то обсуждать их законность или незаконность возможно лишь тогда, когда есть четкое понимание регламента работы.

----------
Есть такое понимание (3 года сам руководил такой службой (а всего проработал в ней 8 лет) ;) ). Оно совпадает с пониманием Solemn :pardon: Как минимум, в части методов получения сведений о судимостях кандидатов. Я просто через знакомого через ЗИЦ пробивал при необходимости. Он мне и справочку предоставлял, только просил ее больше никому не передавать или хотя бы до этого отгрызть штампик в углу :D
Поскольку он у нас подрабатывал, то нам это было бесплатно, так что не буду судить о коррупционности такой схемы... деньги-то мы ему за честно выполненную работу платили.

Касательно того, что решение принимает конечный клиент - будущий начальник, то это, конечно, правильно. Но, если на сотрудника есть такой компромат, то вряд ли кто возьмет на себя ответственность его проигнорировать. И взять на себя ответственность.
Ответить

20 января 2014 в 22:08
Не знаю, что делать!! Ищу работу уже пару месяцев, прохожу все этапы собеседований,мне уже чуть ли не материал дают изучать и вдруг звонят и говорят,вы не прошли СБ, вот с чем-чем,а с этим проблем не ожидалось,нет ни кредитных карт,ни задолженностей по кредитам, с прошлого места работы я даже не по собственному желанию ушла, а по сокращению, и непонятно, может я просто им не подошла, хотя в последнем случае мне сказали именно про сб, или просто кто-то дает отрицательные рекомендации, хотя со СБ были нормальные отношения и с бухгалтером, и с руководителем, где искать концы непонятно..
Ответить

21 января 2014 в 08:50
----------
Цитата

kot487 пишет:
Есть такое понимание (3 года сам руководил такой службой (а всего проработал в ней 8 лет) ). Оно совпадает с пониманием Solemn Как минимум, в части методов получения сведений о судимостях кандидатов. Я просто через знакомого через ЗИЦ пробивал при необходимости. Он мне и справочку предоставлял, только просил ее больше никому не передавать или хотя бы до этого отгрызть штампик в углу

----------

Значит Вы относитесь к той категории сотрудников СБ, которые нарушают Закон и карающий меч правосудия в лице Solemn должен обрушиться именно на Вас. Другие сотрудники осуществляют деятельность в соответствии с действующим законодательством, пока судом не будет установлено иное.
----------
Цитата

kot487 пишет:
Касательно того, что решение принимает конечный клиент - будущий начальник, то это, конечно, правильно. Но, если на сотрудника есть такой компромат, то вряд ли кто возьмет на себя ответственность его проигнорировать. И взять на себя ответственность.

----------

А нигде и не говорилось об игнорировании, это вообще не относится к компетенции СБ. Работа заключается в сборе, анализе и донесении информации до заказчика. Принятие решения и ответственность за него это уже прерогатива руководства.
Ответить

21 января 2014 в 08:53
lenaONLY, просто прочитайте тему, пожалуйста! Таких посетителей с регистрацией "вчера" и количеством сообщений "1" в этой теме довольно много и у всех один и тот же вопрос. А ответ на данный вопрос давался неоднократно. Уже начинает надоедать, если честно.
Ответить

21 января 2014 в 09:21
----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Другие сотрудники осуществляют деятельность в соответствии с действующим законодательством, пока судом не будет установлено иное.

----------


видишь суслика...нет...и я не вижу, а он там есть! :)
Ответить

21 января 2014 в 09:40
Поясню свою позицию: здесь не будет темы про коррупционно настроенных сотрудников банковских СБ, регулярно нарушающих Закон при проведении проверки кандидатов, неправомерно отказывающих в приеме на работу или способных принудить к увольнению ставшего неугодным действующего сотрудника. Возможно этим грешат отдельно взятые сотрудники, но во всех банковских подразделениях может быть "семья не без урода". Формировать негативный образ всех сотрудников СБ, равно как и образ "всевидящего ока" - недопустимо и глупо. СБ является обычным подразделением, выполняющим быть может несколько более специфичные задачи, нежели те же клиентщики или кредитчики, но по сути СБ - обычная служба. Давно прошли те рейдерские времена из 90-х, когда в СБ вновь образованных вчерашними бандитами корпораций набирали бандюков и уволенных оперов со спецназом.
Ответить

21 января 2014 в 09:53
----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Другие сотрудники осуществляют деятельность в соответствии с действующим законодательством, пока судом не будет установлено иное.

----------
Забавно звучит :D Посыл понятен, но формулировочка корявая :pardon: ----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Давно прошли те рейдерские времена из 90-х, когда в СБ вновь образованных вчерашними бандитами корпораций набирали бандюков и уволенных оперов со спецназом.

----------
Ну-ну...----------
Цитата

lenaONLY пишет:
и вдруг звонят и говорят,вы не прошли СБ, вот с чем-чем,а с этим проблем не ожидалось,нет ни кредитных карт,ни задолженностей по кредитам, с прошлого места работы я даже не по собственному желанию ушла, а по сокращению, и непонятно, может я просто им не подошла

----------
Вполне возможно, что это просто предлог, а взяли другого человека. Я с таким сталкивался (как вариант - говорят, что кандидат "не прошел полиграф"), хотя мне совершенно непонятно, зачем такие сложности. Я всегда честно говорю, что взяли более опытного кандидата.
Ответить

21 января 2014 в 10:05
----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
Формировать негативный образ всех сотрудников СБ, равно как и образ "всевидящего ока" - недопустимо и глупо.

----------

Никто не формирует негативный образ, обходить закон и добиваться выполнения служебных обязанностей и не попадаться при этом всегда в России называлось профессионализмом, или вы считаете, что у хороших главных бухгалтеров то же негативный образ? :)
Ответить

21 января 2014 в 11:04
----------
Цитата

kot487 пишет:
Забавно звучит Посыл понятен, но формулировочка корявая

----------


Не корявая, а очень точная. Если правильно прочитать, то:

----------
Цитата

Solemn пишет:
обходить закон и добиваться выполнения служебных обязанностей и не попадаться при этом всегда в России называлось профессионализмом

----------


о чем собственно и написал Устин Акимыч. Здесь можно играть словами, но всем понятно, что не только СБ в нашей стране этим занимается:

----------
Цитата

Solemn пишет:
или вы считаете, что у хороших главных бухгалтеров то же негативный образ?

----------


Только в результате имеем то, что имеем :(
Ответить

28 января 2014 в 14:51
Если у меня заведено уголовное дело по 330 статье ч.2, но суда ещё не было, то как СБ может среагировать при трудоустройстве в банк?

При этом у меня уже имеется опыт работы в банке в IT сфере. Также на хорошем счету был у начальника, имеется рекомендательное письмо.
Ответить

28 января 2014 в 16:03
----------
Цитата

Arami пишет:
Если у меня заведено уголовное дело по 330 статье ч.2, но суда ещё не было, то как СБ может среагировать при трудоустройстве в банк?

----------

Следователь уже заполнил все карточки и отправил в ИЦ о возбуждении УД, поэтому если СБ будет пробивать, то найдет, не будет пробивать, не найдет :)
Ответить

28 января 2014 в 17:44
----------
Цитата

Arami пишет:
Если у меня заведено уголовное дело по 330 статье ч.2, но суда ещё не было, то как СБ может среагировать при трудоустройстве в банк?

----------
Никак. В базе данных Вас нет.
Ответить

28 января 2014 в 22:12
----------
Цитата

kot487 пишет:
Никак. В базе данных Вас нет.

----------


А если всё-таки в базу данных заведут, что было уголовное дело по статье 330 ч.2, тогда мне дорога заказана?
Ответить

29 января 2014 в 09:38
----------
Цитата

Arami пишет:
А если всё-таки в базу данных заведут, что было уголовное дело по статье 330 ч.2, тогда мне дорога заказана?

----------


К сожалению да.
Ответить

29 января 2014 в 11:08
----------
Цитата

Адреналин1 пишет:
К сожалению да.

----------


Если при собеседований с СБ будет сказана правда о возбуждённом деле по статье 330 ч.2 без судимости по ней, то это будет решающим фактором при принятии решения в трудоустройстве? Или СБ будет всё равно на это, и любое дело говорит об отказе?
Ответить

29 января 2014 в 11:31
----------
Цитата

Arami пишет:
Или СБ будет всё равно на это, и любое дело говорит об отказе?

----------

Все зависит от вашей квалификации, потребности работодателя в квалифицированном сотруднике, т.е. в вас, и конкретной уголовной статьи, если работодатель может выбрать из двух сотрудников с одинаковой квалификацией, он выберет того кто без судимости
Ответить

29 января 2014 в 12:19
----------
Цитата

Solemn пишет:
Все зависит от вашей квалификации, потребности работодателя в квалифицированном сотруднике, т.е. в вас, и конкретной уголовной статьи, если работодатель может выбрать из двух сотрудников с одинаковой квалификацией, он выберет того кто без судимости

----------


Имелось ввиду, что судимости нет, а только было возбуждено уголовное дело. Дело было прекращено за примирением сторон по не реабилитирующим обстоятельствам.
Ответить

29 января 2014 в 13:06
----------
Цитата

Arami пишет:
Имелось ввиду, что судимости нет, а только было возбуждено уголовное дело. Дело было прекращено за примирением сторон по не реабилитирующим обстоятельствам.

----------


Какая разница, человек считается привлеченным к уголовной ответственности, по сути является преступником, так как не реабилитирующие обстоятельства, тут единственная разница, если в анкете будет вопрос про "Ранее судим", можно честно писать не судим, если вопрос "Привлекались ли вы ранее к уголовной ответственности", честно "не привлекался" уже не напишешь :)
Ответить

29 января 2014 в 16:36
----------
Цитата

Arami пишет:
Имелось ввиду, что судимости нет, а только было возбуждено уголовное дело. Дело было прекращено за примирением сторон по не реабилитирующим обстоятельствам.

----------
Так, если дело уже прекращено по примирению, то Solemn прав :pardon: Должна быть про Вас в базе неприятная отметка примерно следующего содержания: привлекался к уголовной ответственности по статье .... дело прекращено по ст. 25 УПК РФ.
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть