Проверка службой безопасности при устройстве на работу

----------
Цитата

AST912 пишет:
Ну а на будущее - что ж вы так на такой мелочи попались?
----------

Провожали товарища в командировку (вещей было много, попросил помочь). В ожидании поезда взяли по бутылке пива. Отошли от вокзала примерно на 100 метров (обр. учреждений, детских площадок рядом не было). Подошли ППСники, сказали, что неделю назад закон изменился и сейчас везде общественное место, и пить нельзя даже пиво. Мы сказали, что не знали и готовы прекратить это занятие, всё убрав, так сказать "простите на первый раз". Они сказали, что им нужны протоколы для плана. Естественно, больше такого постараюсь не повторять.
----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
В анкете обычно не предусмотрен пункт о наличии административных правонарушений.
----------

А если всё-таки есть пункт (посмотрел несколько анкет из интернета, везде по разному):
"Привлекались ли вы или ваши родственники к уголовной или административной ответственности",
"Привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности"
или "Привлекались ли вы к административной ответственности",
то всё равно лучше не указывать? А на прямой подобный вопрос, без анкеты, лучше врать?

Хотя, анализируя данные мне ответы - похоже лучше не указывать и не сообщать.
Спасибо всем за советы!

----------
Цитата

Shirokova_TP пишет:
видела и этих безопасников
----------

действительно - жалкое зрелище...

Из низ большинсо уволенны с гос.структур за большие косяки,озабоченные на голову с бурной фантазией,им бы сказки писать,а не заключение составлять...

Добре.
1) Если в анкете СБ не указывать последнее место работы - является основанием для отказа?
2) После проверки СБ сама "анкета для СБ" передается руководителю подразделения (или др. уполномоченным лицам)? или ему передается только решение по анкете?

----------
Цитата

Луковое пишет:
или ему передается только решение по анкете?
----------


Именно так

Каким образом СБ проверяет все фактические места работы соискателя? сверяют только данные согласно в анкете? или как-то пробивают ещё ( "для подстраховки")?
я так понимаю, они не могут же делать запросы о пенсионных и социальных отчислениях соискателя..?

----------
Цитата

Луковое пишет:
Каким образом СБ проверяет все фактические места работы соискателя? сверяют только данные согласно в анкете? или как-то пробивают ещё ( "для подстраховки")
----------


Честно скажу, по местам работы не знаю.

при трудоустройсве в банк, звонят по только последнему месту работы?
если есть предыдущий опыт работы в нескольких банках - как тогда? по всем прозвон? и по последнему, и по предпоследнему, и по пред-предпоследнему?

----------
Цитата

Луковое пишет:
при трудоустройсве в банк, звонят по только последнему месту работы? если есть предыдущий опыт работы в нескольких банках - как тогда? по всем прозвон? и по последнему, и по предпоследнему, и по пред-предпоследнему?
----------


По разному, все индивидуально. Кто то на последнем месте 10 лет работал, а кто то за 10 лет 10 мест работы сменил.

Добрый день, могу ли я пройти сб в банк , если с 1 работы меня уволили за прогул , а с 2 мне не продили испытательный срок , все родственики чистые , проблем с законом нету? :wall:

----------
Цитата

malina1971 пишет:
Добрый день, могу ли я пройти сб в банк , если с 1 работы меня уволили за прогул , а с 2 мне не продили испытательный срок , все родственики чистые , проблем с законом нету?
----------


Лучше не надо.

Здравствуйте. Знакомые предложили пройти собеседование на позицию кассира в россельхозбанк. У моего отца судимость за убийство, правда он умер уже. А у матери судимость за незаконное получение кредита, но она под амнистию попала. Пропустит СБ?

Да пробуйте в любом случае. Указывать эту информацию или нет - это ваше дело, сильно хотите работать - тогда не указывайте. Вы же за родителей не отвечаете.

----------
Цитата

Thefrustra пишет:
У моего отца судимость за убийство, правда он умер уже. А у матери судимость за незаконное получение кредита, но она под амнистию попала. Пропустит СБ?
----------


скорее всего не пропустит,но попытка не пытка.

Если банк в первой десятке, даже административная статья десятилетней давности вам - БАН

----------
Цитата

ЧУДОваще пишет:
Если банк в первой десятке, даже административная статья десятилетней давности вам - БАН
----------

Откуда вы это берете? Откуда банк узнает про административку через 10 лет? Срок, в течении которого лицо считается подвергнутым административной ответственности - один год (ст. 4.6 КРФобАП, срок хранения постановлений по административным делам - три года, после этого они уничтожаются (должны во всяком случае, иначе макулатуру некуда будет складывать). До трудоустройства можно взять справку о том, что не подвергался в течении года адм. наказаниям и не судим.

Вы вообще видели заключения СБ банка? Я видел карточки клиентов/заемщиков. Не знаете, не говорите.

Ну если в вашем банке это и было так - это лишний раз подтверждает незаконность действий банков. На получение этой информации коммерческие организации права не имеют.

Добрый день! В данный момент устраиваюсь на работу в банк и есть опасения по прохождению СБ. У отца в 200х была судимость по 158 ч.2 в (кража из хранилища) 1 год условно, с 2004 совместно с ним не живем, но родители не в разводе. Может ли повлиять на возможность трудоустройства?

Всем доброе время суток. Подскажите пожалуйста если у меня есть просрочка и по ней есть решение суда СБ может отказать и на каком основании? А то получается замкнутый круг.