Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Всем добрый день!

Есть вопрос. У моего брата погашенная судимость по ст.160(условная или штраф, я даже не знаю, т.к не общаемся). Недавно изменил фамилию, прописаны в одной квартире, живём в разных городах( он в регионе прописки, я - нет)

Стоит ли её указывать и честно отвечать на вопрос про привлечение родственников к уг.ответственности?

Устраиваюсь в банк из ТОП-5 на начальную позицию, очень сильно хочу работать, так же, как и не хочу ломать свою карьеру из-за косяка родственника.

До этого СБ проверяла(при первичном собеседовании), после пригласили на собеседование с руководителем офиса(Значит ли это, что всё ок?)
Сейчас нужно донести ещё пару документов(поеду на следующей неделе), менять ли анкету в СБ или оставить всё как есть?(Там написал, что родственников, привлечённых к УО нет, брата указал, но написал, что данных по нему не имею, т.к не общаемся).
Личные собеседования прошёл успешно, руководители дали положительный фидбэк. Сильно переживаю.

Дайте совет какой-нибудь, пожалуйста :)

Всем хороших выходных!

Подскажите пожалуйста! У моего отца была судимость в 80-х годах по ч. 5 ст. 264 УК РФ, у матери оконченное ИП по кредиту у самого все чисто, недавно не прошел СБ в Сбербанк и СМП Банк, до этого работал в банках по просрочке проблем при трудоустройстве не возникало. В чем проблема?

Добрый день . Вопрос к СБ. Есть задолженность по кредитной карте , не платится с 2015 г. По ФССП задолженность не висит . Какова вероятность , что Сбербанк и ВТБ откажет в работе ?

Если есть действующие сотрудники сб в банках , отзовитесь, пожалуйста!

Добрый день. Работаю в банках 15 лет, без проблем переходила с банка в банк. Сама работала и в рисках и руководителем, по поводу своей репутации как работника более чем спокойна. Ситуация такая: в настоящее время гражданский брак, супруг (сожитель) был осужден и находился в МЛС, 90-е годы к сожалению на нем отразились. Сейчас я в декрете, в свидетельстве ребёнка отец записан. Я правильно понимаю, что больше не смогу поменять работу? Вместе не прописаны, но при трудоустройствена последнее место меня просили в анкете даже бывшего мужа указать. Наверно, отца ребёнка проверять будут или это не факт???

----------
Цитата

Camlisa пишет:
Наверно, отца ребёнка проверять будут или это не факт???
----------


Если свидетельство о рождении ребенка в момент проверки запросят, то скорее всего будут проверять, если нет, то указывайте во всех анкетах бывшего мужа. Если проверят Вашего сожителя, с высокой долей вероятности Вам откажут в трудоустройстве.

Добрый вечер! Скажите пожалуйста , устраисавюсь в банк на работу, собеседования прошла, проверка СБ, у меня есть открытые исполнительные листы, значит ли это, что дорога в банк закрыта? Или могут взять? Или нужно как-то договариваться с руководством? Очень нужен ответ

Добрый день! Вопрос по проверке сб - устраивалась в банк ( административное подразделение) в анкете сказали указать данные бывшего мужа, тк есть штамп о разводе в паспорте (в браке были 1 год, уже больше 10 лет как развелись, детей нет, ничего общего нет, ФИО девичья) - указала только его фио и дату рождения (не общаюсь с ним и ничего не знаю про него). Указала также полностью данные гражданского мужа ( с которым живу уже 9 лет). Через неделю сбэшник вызвал на собеседование и начал рассказывать, дословно: "что у ваше бывшего мужа типа какие-то проблемы были ( настоящие или прошлые не сказал), и что такие сотрудники как я им (банку) не нужны". Был очень доволен собой, особенно когда сказал, что лично я им ( банку) не нужна. На вопрос какие именно проблемы и когда это было, развеселился и сказал что не моё это дело.
Вот и вопрос - что это было???? :o У меня стаж работы 24 года в банках (4 банка), ранее никаких претензий со стороны сб не возникало, в тч в период моего брака/ развода я дважды меняла работу (2008, 2010г), кроме как в банках нигде не работала.

:cry: День добрый, подскажите пожалуйста, устраиваюсь в банк, может ли быть причиной отказа СБ открытое на меня ООО, если оно было нулевое, деятельность не ведёт и сейчас находится в стадии ликвидации?
Во всех анкетах честно указываю, что на мне есть фирма и всегда подчёркиваю, что она ликвидируется, есть ликвидатор, а я уже просто в истории создания (ну нельзя её схлопнуть за день, это 3 месяца занимает).
И вопрос #2, если по этой причине отказ уже был, смогу ли я претендовать на работу в этом банке снова, когда фирма закончит существование окончательно?

----------
Цитата

Mr. Mercedes пишет:
День добрый, подскажите пожалуйста, устраиваюсь в банк, может ли быть причиной отказа СБ открытое на меня ООО, если оно было нулевое, деятельность не ведёт и сейчас находится в стадии ликвидации?

----------


Да, это СТОП при проверке СБ, ИП,ООО и т.д., в случае обнаружения СБ дает отказ.

----------
Цитата

Mr. Mercedes пишет:
И вопрос #2, если по этой причине отказ уже был, смогу ли я претендовать на работу в этом банке снова, когда фирма закончит существование окончательно?
----------


СБ редко меняет свое решение, скорее всего со стороны СБ будет опять отказ. Сори, но логики в их действиях искать не стоит.

Здравствуйте.
15 лет работаю в Банковской сфере в IT в коммерческих банках. Появилась возможность перейти на работу в один из государственных банков. У меня судимостей нет, кредитная история отличная, последний административный штраф получил лет 10 назад за неверный поворот на авто. Однако в далеком 2005 году при попытке устроится в Сбербанк мне было отказано в трудоустройстве из-за судимости отца. Конечно, это было сказано неофициально через знакомого.

Отец занимался закупкой мяса у населения и возил с собой нож для забоя скота. Его остановили на посту ГАИ и нашли этот нож. Осудили условно на 1 год за незаконную перевозку (или хранение) холодного оружия. События происходили где-то в 1994 - 1996 году. Т.е. прошло около 20 лет. Сейчас статья декриминализирована.

Вопрос, стоит ли в анкете указывать этот факт? Если да, то может быть стоит расписать суть этого инцидента для службы безопасности? Или же вообще не указывать этот факт?

Если это имеет какое-то значение, то с отцом мы прописаны в разных местах.
Живем отдельно около 15 лет.

Хотя, конечно, пишу все это и думаю, ну что за бред :wall:
Почему вообще это может быть причиной. В печальной стране мы живем...

----------
Цитата

Almeka82 пишет:
Вопрос, стоит ли в анкете указывать этот факт? Если да, то может быть стоит расписать суть этого инцидента для службы безопасности? Или же вообще не указывать этот факт?

----------


Обман СБ дело конечно не благодарное, но Вы же могли и не знать об этом раз так далеки с отцом друг от друга... Ну Вы поняли о чем я.

----------
Цитата

Almeka82 пишет:
Почему вообще это может быть причиной. В печальной стране мы живем X
----------


Дело совершенно не в Стране, есть регламент в котором прописаны конкретные положения по отказу соискателям при наличии тех или иных Фактов, сотрудник СБ руководствуется этим регламентом, вот и все. В любой стране четкие, жесткие регламенты относительно тех или иных вопросов, но это уже совсем другая история)

Всем здравствуйте!
Суть вопроса: в одном из банков Москвы рук-во не хотело сокращать штат по ТК. По соглашению сторон хоть с какой компенсацией тоже. Склоняли по собственному. Опущу весь этот аморальный процесс, который длился год. Итак, по собственному я не написала. Дождалась официального уведомления и уволена была по сокращению с записью в трудовой. Это было в начале года.
Сейчас в 2 банках не прошла СБ.
Буду рада каким-либо советам, подсказкам...
У меня диплом хорошего вуза, опыт работы в банках 10 лет.

Может ли Банк из-за отзыва на Банки.ру о работе засунуть в черный список? Какие последствия? Существует ли черный список вообще? Ушел по собственному, не судим.

----------
Цитата

dima1305 пишет:
Может ли Банк из-за отзыва на Банки.ру о работе засунуть в черный список
----------


да, может...

подскажите, пожалуйста, если человек идет работать на какую-нибудь простую позицию в банк— например, в отдел работы с физлицами, будет ли СБ проверять близких родственников на судимость? если позиции в банке (ну кроме уборщицы), на которых не проверят этот момент?
и если человек все же попал на работу в банк, и затем его повышают по службе — будут ли повторно проверять то же самое, уже более тщательно?

----------
Цитата

annavanna пишет:
подскажите, пожалуйста, если человек идет работать на какую-нибудь простую позицию в банк— например, в отдел работы с физлицами, будет ли СБ проверять близких родственников на судимость? если позиции в банке (ну кроме уборщицы), на которых не проверят этот момент?
и если человек все же попал на работу в банк, и затем его повышают по службе — будут ли повторно проверять то же самое, уже более тщательно? X
----------


Проверяют всех одинаково, даже уборщиц, нет критериев градации проверки. Повторно при повышении не проверяют.

Всем добрый вечер, ситуация следующая: знакомая устроилась на работу в банк, в то время, когда была под следствием (ст. 159). После суда ей дали условный срок. В настоящее время она продолжает работать в банке. Вопрос: если служба безопасности узнает об условной судимости, могут ли её уволить и по каким основаниям?

----------
Цитата

Qasswer пишет:
если служба безопасности узнает об условной судимости, могут ли её уволить и по каким основаниям?
----------


Уволить могут, основания скорее всего будут иные (что-нибудь придумают) или просто вынудят по собственному желанию уйти. Но повторных проверок в текущем Банке скорее всего не будет, и никто ничего не узнает, но вот в новый Банк будет устроиться проблематично.