----------
Цитата

0h0tnik пишет:
Ну из перечисленных точно все чисты перед законом!
----------

Думать, что виноваты родственники всегда приятнее :)
Попробуйте поискать причину в себе (может предыдущие работодатели что-то плохое говорят). Если 100% в себе уверены, то есть и другие причины отказов - на ваше место нашли кого-то другого (более квалифицированного или более низкооплачиваемого), вы внешне не понравились кому-то из директрис :pardon: (так тоже бывае), но все свалили на СБ (и так тоже бывает).

----------
Цитата

0h0tnik пишет:
Кто в курсе как глубоко должны быть чисты родственники?
----------

1) Вы сами;
2) Отец и мать;
3) Родные братья и сестры;
4) Спруг/супруга;
5) Ваши дети.
Все 2-3-х юродные братья и сестры, дедушки дедушек, девери и кузины, отцы ваших жен и любовниц никому не интересны (возможно, кроме вас самих).

----------
Цитата

Den171189 пишет:
админ. прав-е за появление в обществ. месте в нетр. состоянии
----------

Этот факт безусловно не украшает вашу биографию, но он не критичный. :drink: лучше дома или в специализированном месте - баре, клубе и т.д. И самому комфортнее и за распитие никто не составит протокола :relax:
----------
Цитата

Den171189 пишет:
двоюрдный брат был судим лет 15 назад
----------

Двоюродный брат не является вашим родственником. Поверьте, не все люди братья)
----------
Цитата

Den171189 пишет:
Каковы у меня шансы?
----------

Если вас больше ничто не порочит, то шансы такие же, как и у любого среднестатистического кандидата.

----------
Цитата

lidia-kaz пишет:
Я прошла два полуторачасовых интервью, психологические тесты, собеседование с руководителем, замучалась возить к ним копии документов и справки... писала три листа автобиографии, не считая большой анкеты. Если меня не возьмут, то я уже просто озверею((((((((
----------

Всего в двух банках вы побывали, а уже такая паника :dramatics: Почитайте форум. Некоторым для успешного трудоустройства приходилось по 10-20-30 банков пройти :wall: Но у них была цель, и они получили, можно сказать заслужили, положительный результат :ura: Не сдавайтесь и не паникуйте! И все будет :ок: Паника и апатия - плохие попутчики на пути к успеху.
----------
Цитата

lidia-kaz пишет:
Но в обоих банках (наших, региональных) меня не пропускала СБ.
----------

А вот то, что вам отказали именно по линии СБ совсем не факт. Просто кадровикам так ответить всегда легче - это избавляет их от необходимости мотивировать причину отказа. Так что слова "Вам СБ сказало стоп :stop: " из уст кадровика, еще не повод выискивать в своей биографии темные пятна.
Удачи вам!

----------
Цитата

knopa123 пишет:
Скажите, правда,если в банке переводят с одной должности на другую, то необходимо опять заполнять анкету на проверку службой экономической безопасности?
----------

Все зависит от особенностей кадровой политики банка. У каждого банка она своя. Так что однозначного ответа на ваш вопрос не существует) Данныйвопрос логичнее задать специалистам кадровой службы вашего банка.

----------
Цитата

valeria86 пишет:
Скажите пожалуйста, как проверяет СБ? Что проверяет? И обязательно ли они связываютс с сотрудниками предыдущей работы, чтоб узнать информацию?
----------

Ответы на каждый из заданных вами вопросов уже имеются!
Почитайте форум! хотя бы данную его часть)

----------
Цитата

Устин Акимыч пишет:
лучше не выкладывать в сеть фотки с участия в пьяных групповых оргиях
----------

Я бы вообще каждому посоветовал это, а не только тем, кто хочет строить карьеру в банковской сфере. Стоит помнить, что жизнь длинная, поворачивается она очень по-разному, а выложенное в сеть обратно уже не вернуть. Захотите вы например стать депутатом, а вам хлоп и компромат на стол, да еще и всенародная огласка... И прощай депутатское кресло, и здравствуйте косые взгляды и подмоченная репутация. Вы уже может и сами забудете, что когда-то будучи на 3-ем курсе пьяным зажигали в общаге с девочками топлес. А гугл прекрасно помнит...

----------
Цитата

askv пишет:
Если только в соцсети нет фоток кандидата на этом месте работы ))))
----------

Вы устраиваетесь в обычный банк на рядовую должность, а не штатным сотрудником ФСБ. Вы действительно думаете, что ваша личность так интересна сотрудникам СБ банка, в который вы собираетесь устраиваться, что они начнут перерывать социальные сети, запрашивать на вас характеристики из школы, из ВУЗа, станут изучать вашу медицинскую карту, проверять ваши транзакции по кредитной карте и т.д.?) Не берите на себя лишнего. Ваша должность совсем не та, чтобы вы находились под таким пристальным вниманием СБ. А если совсем коротко, то если вы чисты перед законом и не совершали мошеннических действий по отношению к предыдущему работодателю - со стороны СБ к вам претензий не будет. Все остальные причины отказа - недостаток ваших профессиональных знаний и качеств.
Совет для Eduard126, конечно) а не вам askv)

----------
Цитата

welli пишет:
приобрела больничный лист,который оказался липовым!
----------

Вам очень повезло, что работодатель не направил ваш липовый больничный лист в ФСС. Помните, что это государственный независимый орган, который курирует оборот больничных листов на территории РФ и оплачивает вам дни болезни (кроме 3-х первых, которые оплачивает работодатель). Бывали случаи, что в отношении любителей липовых больничных даже заводились уголовные дела. Не знаю, чем все заканчивалось, но суть - налицо подделка документов. А это, как вы понимаете, не красит личность. Вам остается только благодарить работодателя за то, что он поступил с вами максимально порядочно.
Призываю всех, перед покупкой липового больничного, липовой регистрации, липового диплома и любых других липовых документов трижды подумать. Оцените ту пользу, которую даст покупка липового документа, и те проблемы, которые вас могут ожить впереди.
----------
Цитата

welli пишет:
это детектор лжи! Его я не прошла
----------

А вот это может быть связано с чем угодно. Данные полиграфа расшифровывают психологи, а не сотрудники СБ. И что они там увидели - только им известно.
Пытайтесь и дальше найти работу. 3 месяца поиска - не критическая цифра. И больше уделяйте внимания своим профессиональным качествам (вернее их развитию), а не ищите подвохов там, где их скорее всего нет.

----------
Цитата

askv пишет:
Вот же человек выше приводит пример - был бизнес, остался висеть, ликвидация в законном порядке - занимает время.
----------

Уважаемый askv, я прекрасно понимаю о чем вы говорите, но, к сожалению, в реальной жизни у кандидата очень редко бывает возможность объяснить сотрудникам СБ что-то на прямую. Они просто дают свое заключение о личности исходя из анкетных данных. Им достаточно просто Ф.И.О. и № паспорта. Все остальное они найдут самостоятельно. Заключение как правило типовое, никто не вникает в каком отделе кандидат будет работать. Да хоть он просто кредит собирается получать. Сотрудникам СБ без разницы. Они лишь собирают факты, и на их основании этих фактов делают выводы. Они тоже наемные сотрудники, им за их работу, которая четко регламентирована инструкциями, платят деньги, и если написано, что кандидата с 1)...; 2)... на работу не принимать, то они не станут брать на себя ответственность. Завтра придет другой кандидат, у которого не будет пунктов 1)...; 2)...., и займет вакантную должность. Единственное что может помочь в данном случае - ваш непосредственный руководитель возьмет всю ответственность за вас на себя.