Добрый день, коллеги! Предлагаю обсудить тему действия временной администрации при увольнении сотрудников из банков с отозванной лицензией.
Нам вручили уведомления о выходе в простой с оплатой 2/3 от оклада (вместо оплаты 2/3 от среднего заработка). АСВ не смущает нарушение п. 2 ст.157 ТК РФ, не смущает, что данное нарушение было неоднократно оспорено в суде (все, кто подавал в суд-выигрывали его). Последние прецеденты- Банк "Западный", Банк "Транспортный", Банк "Пушкино". Нам так и было сказано-подавайте в суд-мы знаем, что вы его выиграете. Хотелось бы услышать мнение коллег, кто действительно подавал в суд по данному поводу. Стоит ли подавать жалобу на действия АСВ в ЦБ? Какой алгоритм действий в данной ситуации? Какие документы необходимы для предъявления в суде?
Нам вручили уведомления о выходе в простой с оплатой 2/3 от оклада (вместо оплаты 2/3 от среднего заработка). АСВ не смущает нарушение п. 2 ст.157 ТК РФ, не смущает, что данное нарушение было неоднократно оспорено в суде (все, кто подавал в суд-выигрывали его). Последние прецеденты- Банк "Западный", Банк "Транспортный", Банк "Пушкино". Нам так и было сказано-подавайте в суд-мы знаем, что вы его выиграете. Хотелось бы услышать мнение коллег, кто действительно подавал в суд по данному поводу. Стоит ли подавать жалобу на действия АСВ в ЦБ? Какой алгоритм действий в данной ситуации? Какие документы необходимы для предъявления в суде?