Пользуюсь зарплатной мультикартой ВТБ давно и успешно, всё устраивает.
Работадатель решил поменять банк и предлагает
карту банка "Россия"
18го апреля представители нового банка приедут, чтобы оформлять новые карты.
Вопрос: если я не пойду на встречу и не буду получать карту, не буду писать-подписывать никаких заявлений останется ли всё как прежде?
Казалось бы - реквизиты у них есть, заявление на перечисление по этим реквизитам в своё время писал...
Работадатель решил поменять банк и предлагает
карту банка "Россия"
18го апреля представители нового банка приедут, чтобы оформлять новые карты.
Вопрос: если я не пойду на встречу и не буду получать карту, не буду писать-подписывать никаких заявлений останется ли всё как прежде?
Казалось бы - реквизиты у них есть, заявление на перечисление по этим реквизитам в своё время писал...
Мне эти мантры знакомы, ничего общего с реальной жизнью они не имеют. Но я не про очередь за забором - её может и не быть. Вот работник хочет именно в свой банк перевести, предприятие отказывает - он не хочет ещё одного бухгалтера нанимать специально для таких как вы. Это - политика. Нет, вас никто не уволит, если вы спец хороший, работайте как раньше - только зарплату будете получать в банк по выбору предприятия. Это - правда жизни. Разве что можете повлиять, предоставив сведения, что зарплатный проект в комплексе с другими предложениями вашего банка окажется выгоднее текущего банка. Это - экономика. Зачем предприятию, например, переходить в ваш банк, если там дороже? Это - бред. А по реквизитам переводить каждому по-отдельности, если работников тысячи - это крандец как накладно по времени. Даже по шаблонам в банке-клиенте (их ещё найти надо и не ошибиться случайно, если фамилии одинаковы).