Уважаемые коллеги, не секрет,
что есть банки в которых при назначении на освободившуюся/открывшуюся вакансию берут преимущественно внутренних кандидатов, а есть где предпочтение имеют внешние кандидаты.
Давайте составим рейтинг и антирейтинг карьерных банков, для понимания перспектив.
А также возможность горизонтального перемещения по позициям. т.е. например с нач. отдела физ. лиц на нач. отдела юр. лиц.
Мой рейтинг (По субъективным ощущениям)
Сбербанк - 70/30 (70% - берут внутренних кандидатов, 30 - внешних). Горизонтальное движение - скорее да.
ВТБ-24 - 80/20.
Альфа-банк - 80/20. Горизонтально скорее нет.
Россельхозбанк - 20/80
что есть банки в которых при назначении на освободившуюся/открывшуюся вакансию берут преимущественно внутренних кандидатов, а есть где предпочтение имеют внешние кандидаты.
Давайте составим рейтинг и антирейтинг карьерных банков, для понимания перспектив.
А также возможность горизонтального перемещения по позициям. т.е. например с нач. отдела физ. лиц на нач. отдела юр. лиц.
Мой рейтинг (По субъективным ощущениям)
Сбербанк - 70/30 (70% - берут внутренних кандидатов, 30 - внешних). Горизонтальное движение - скорее да.
ВТБ-24 - 80/20.
Альфа-банк - 80/20. Горизонтально скорее нет.
Россельхозбанк - 20/80