Унизительное отношение руководящего состава

Наступил новый год и хочется его провести без унижений, оскорблений и грубостей в день по несколько раз со стороны РГО Ростовского ГОСБ Р-ок Н. Л. Но ее методы руководства видимо очень нравится руководителям выше или они о них не знают раз она до сих пор занимает эту должность. В прошлом году была правдива описана ситуация на банки.ру заместителем руководителя одного из филиала, она и сотрудники этого филиала нажимали на красную кнопку, но разобраться с ситуацией, которую создала сама Р-ок Н. Л., так и не получилось, тк отдавали ей же. Поэтому мы решили написать сразу на банки.ру и хотим, чтобы с ней приняли решение руководство ЦА, а не ЮЗБ. Мы хотим чувствовать себя людьми, а не рабами, о которых вытирают ноги. Малого того, что сотрудники филиалов получают копейки и в одном лице объединяют тысячи отделов, где сотрудники занимаются отдельным направлением, а получают в несколько раз больше, так ещё терпят унижение, грубость и шантаж со стороны РГО Руденок и руководителей ВСП, которые следуют ее стилю руководства. Надеемся на Вашу поддержку.