Работа в России по удалёнке из других стран, Работодатель запрещает работать из-за пределов Российской Федерации

NA_15 Сообщений: 1861Регистрация: 04.12.2015 Репутация: 7 Город: Москва	#1 02.10.2022 14:36 [Сообщение удалено]
	0

e4a9aef

Сообщений: 1812Регистрация: 01.12.2018 Репутация: 85

02.10.2022 14:47

Цитата
NA_15 пишет: сейчас работодатели это отслеживают, какие пути есть для решения этого вопроса

Нет такого вопроса. Если им реально надо в РФ, то после неявки в кадры для подписания очередных документов всё выяснится. Если реально не надо, то на работе начальник же и скажет что делать.

NA_15

Сообщений: 1861Регистрация: 04.12.2015 Репутация: 7 Город: Москва

02.10.2022 14:55

Цитата
e4a9aef пишет: Нет такого вопроса. Если им реально надо в РФ, то после неявки в кадры для подписания очередных документов всё выяснится. Если реально не надо, то на работе начальник же и скажет что делать.

Начальник и сказал, что прикроет от неявки, предложил вот эти два варианта, но они не 100%, попросил проработать, в больших организациях, много начальников, а у службы безопасности свои критерии.

Naoumow Сообщений: 1625Регистрация: 11.03.2022 Репутация: 20	#4 02.10.2022 15:00 [Сообщение удалено]
	1

e4a9aef

Сообщений: 1812Регистрация: 01.12.2018 Репутация: 85

02.10.2022 15:05

Цитата
NA_15 пишет: Начальник и сказал, что прикроет от неявки

Ну и всё, вопрос решён.

orcus vulgaris

Сообщений: 3146Регистрация: 04.02.2015 Репутация: 79 Город: Санкт-Петербург

02.10.2022 16:04

NA_15, настроить это можно, но надежности никто не гарантирует.

Бесплатный совет без всякого желания обидеть: если Вы настолько нетвердо ориентируетесь в компьютерах, что Вам нужен здесь совет из интернета, не связывайтесь. Иначе одним прекрасным утром соединение не поднимется, Вы не успеете его быстро пофиксить и правда всплывет.

Взгляд, конечно, очень варварский, но верный.

Oleg5673 Сообщений: 1628Регистрация: 19.01.2015 Репутация: 18 с 20.01.2023	#7 03.10.2022 16:45 [Сообщение удалено]
	0

user58 Сообщений: 7707Регистрация: 19.12.2017 Репутация: 322 Город: Москва	#8 03.10.2022 16:57 [Сообщение удалено]
	1

WildWorm Сообщений: 1377Регистрация: 02.02.2019 Репутация: 13	#9 03.10.2022 20:06 И смапировать на свой компьютер известный порт (хоть РДП, хоть Энидеск) для всех, уповая только на пароль? Не рисково ли?
	0

OperaNatalie Сообщений: 1919Регистрация: 06.05.2017 Репутация: 11 с 18.01.2024	#10 04.10.2022 05:39 думаю, что работодатель прикрыть не сможет. если ему принесут повестку он обязан вручить и дальше уже последствия для него. а между собой и вами понятно кого выберут.
	0

Oleg5673

Сообщений: 1628Регистрация: 19.01.2015 Репутация: 18

с 20.01.2023

#11

04.10.2022 12:19

Цитата
user58 пишет: А чем это лучше бесплатного Anydesk? Да ещё надо как-то заплатить эти 20$. Карточкой МИР заплатить явно не получится X

Потому что я лично параллелс пользовался много лет, и могу рекомендовать, а про бесплатное могу только сказать что обычно получаешь то, за что платишь. Уверен, что и за энидекс надо платить, если хочешь реальное решение.

VIPA22

Сообщений: 417Регистрация: 14.01.2020 Репутация: 27

#12

04.10.2022 12:52

Зависит от компании. Все равно рано или поздно вычислят, если запрет работы из-за пределов РФ связан с безопасностью компании. И тогда последствия могут быть вплоть до уголовного дела, если госкомпания и доступ был к "интересным" данным и есть признаки утечки, причем если вскроется, что начальник прикрывал, то посадят и его за пособничество. А если контора продает китайские чайники и запрет работы из-за границы - прихоть начальства, а-ля "я тут сижу и вы сидите", то ничего не будет.

Насчет повестки работодатель обязан её вручить, но если это невозможно сделать, составляет акт с указанием причины. По закону, если работник на полной дистанционной занятости, то все взаимодействие с ним происходит исключительно через почту.
Также работодатель заплатит штраф за невручение повестки, можете с ним договориться, что на эту сумму потом он вам не заплатит премию.

z-ing

Сообщений: 2861Регистрация: 28.12.2012 Репутация: 140

с 30.11.2023

Город: Москва

#13

04.10.2022 13:25

По техническим вопросам, наверно лучше обратится на habr или ixbt. Думаю там уже и готовые решения можно найти.
Потом многое зависит от нюансов. И лояльности работодателя.
Например у нас (ИТ) в договоре по удаленке написано, что должен явится в офис по требованию в течении 3-х дней. Хотя реально этого никто не требует.
Если компания аккредитована как ИТ, то можно сделать отсрочку от мобилизации. С этим проблем реально нет. Тогда тема получения повестки отпадает.
По работе из за рубежа, по ТК такое вроде не предусмотрено. И работодатель может расторгнуть договор, если "обнаружит" что вы работаете из за рубежа. А если не "обнаружит", то и проблем нет.
Можно уволится и оформится как ИП. Тогда вы становитесь как бы подрядчиком, и заказчик не обязан отслеживать ваше место положение. Ну и еще много нюансов. Например некоторые заказчики разрешают вход в систему только со своих корп. ноутов. И через другой не прокатит.
Но они и не обязаны отслеживать местонахождения подрядчика. Тут все зависит от СБ заказчика.

Работа в России по удалёнке из других стран

Все продукты Банки.ру

Калькуляторы

Вклады и инвестиции

Кредиты и займы

Ещё

Страхование

Карты

Ипотека

РКО

Дебетовые карты

Потребительские кредиты

Микрозаймы

Кредитные карты

Расчетно-кассовое обслуживание

Ипотечные кредиты

Депозиты

ОСАГО и Каско