Где учиться на IT

Не совсем понятно, что вы подразумеваете под "перейти в IT и заниматься отчетностью уже в качестве программиста".
Вы хотите остаться в своём же банке, но поменять должность и/или отдел?

Какими вы видите свои будущие должностные обязанности?

IT очень широкое понятие и требования к вашим знаниям и навыкам зависят от конкретного места работы.


Я, плохо представляя вашу ситуацию, вижу два варианта: либо вам нужно идти в бизнес-аналитики и формировать требования для разработчиков.
Либо оставаться там где вы работаете, но переговорив с начальством документально подтвердить свои знания/компетенции сертификатом или кратким курсом и официально расширить круг своих должностных обязанностей (разумеется с повышением оплаты и возможно с названием должности), раз вы и так делаете что-то сверх обычных обязанностей...

DZhi,

Хотя я и смутно понимаю специфику банковской отчётности, но давайте попробуем продолжить беседу.

Я по-прежнему не совсем понимаю, что означают ваши слова "но мне было бы проще самой все это писать (конечный отчет) и этому хочу научиться."
Вы всё-таки не хотите писать ТЗ, а хотите именно программированием заниматься, так что ли?

И вряд ли же вы хотите работать такими внедренцами - настраивающими систему под требования заказчика?

Развивая свой взгляд о том, что наверное вам подошла бы должность бизнес-аналитика, я советовал бы изучить требования к ним в самом Диасофте. Они есть на самом сайте в разделе карьера, вот - http://join.diasoft.ru/pdf/150918_An.pdf и http://join.diasoft.ru/pdf/150918_An.pdf .
И можно заметить, что там нет обязательных требований знания программирования или баз данных, так что в принципе уже сейчас можно было бы попробовать с ними связаться, приехать и лично переговорить и даже если у них нет прямо сейчас потребности - уточнить, что именно вам можно было бы подтянуть, хотя я знаю, что в таких ситуациях часто берут и без знаний и уже в ходе работы доучивают тому, что актуально. Либо, если стесняетесь так прямо действовать, можно попробовать их специалистов или hr-сотрудников поймать на какой-нибудь конференции/мероприятии и там в неформальной обстановке пообщаться...

DZhi,
Я эти описания вакансий предложил скорее как пример требований для бизнес-аналитиков,
чтобы представлять, что требуется и что примерно будут пытаться определить в вас на собеседовании.
Т.е. главное и основное требование - понимание предметной области и нужд заказчика, чтобы не обещать невозможного и сложновыполнимого и предлагать альтернативы, не существенные для заказчика, но значительно облегчающие жизнь разработчикам.
Хотя, конечно, и знание программирования тоже очень помогает - чтобы понимать, насколько вообще что-то из пожеланий заказчика реализуемо, насколько реализация трудозатратна для программистов, что из функциональности можно относительно просто получить путём модификации прежних наработок, а что придётся писать с нуля и каковы будут сроки...
Поэтому среди бизнес-аналитиков много бывших программистов, которые прекрасно представляют себе эти вещи.

Что касается остальных требований, они зависят от конкретной фирмы-разработчика и принятых в этой фирме методологий и стандартов: где-то по старинке работают по анахроничным ГОСТ 34, но это скорей исключение, где-то используют или пытаются использовать IDEF, где-то используют "свои стандарты" с диаграммами Visio, мне больше всего нравится UML и связанная с ним методология проектирования, но без фанатизма, в разумных пределах.
Так что предугадать это невозможно, в любом случае на первых порах будете учится стандартам, принятым там.
Но можете в свободное время поначитывать материалы, в гугле очень много.


И, перечитав своё предыдущее сообщение понял, что пропустил в одном предложении частицу "не".
Я хотел написать

Цитата
что там нет обязательных требований знания программирования или баз данных

Спасибо всем за ответы) это отлично, что не нужно образование высшее, потому что у меня их два ) и еще третье считаю тратой времени достаточно пустой)

Вы сначала посмотрите какие существуют вакансии, определитесь чем хотите заниматься и учитесь соответственно этому. Т.к. в банке из тех, кого можно назвать IT-шниками есть
- специалисты по работе с определенными банковскими системами (diasoft и т.д.) которые разрабатывают отчеты
- аналитики, про которых здесь говорили, которые ставят задачи разработчикам
- специалисты по внедрению и сопровождению информационных систем (часто не в штате, а нанимаются на аутсорс)
- разработчики внутренних приложений
- администраторы баз данных
- системные администраторы

Как определитесь с этим, определитесь с продуктом, на котором будете работать. Его надо знать хорошо.
В общеобразовательных целях хорошо изучить english и sql. Это можно сделать самостоятельно, обучающие материалы найти в интернете. По sql есть хороший бесплатный сайт с упражнениями http://sql-ex.ru/. Если вы сумеете прорешать на нём штук 100 упражнений, будете уже хорошим sql-специалистом.
Вообще специалисты с хорошим знанием одновременно финансов и IT должны весьма высоко цениться

Цитата
WRWR пишет: Я - программист, без профильного образования.В том числе, работаю с кредитными картами и финансами.Идти на какие-то курсы или, тем более, в какой-то ВУЗ нет смысла. Трата времени и денег. Чем лучше место, тем меньше в нём спрашивают всякие дипломы-сертификаты, а больше напирают на практические вопросы. Потому что до фига народу с красными дипломами, которые не могут ни-че-го.

Согласен, что практический опыт очень важен и без него тебя в серьез не будут воспринимать. Но в том, что касается высшего образование, все же не соглашусь. Если нет профильного образования, то при работе над хоть сколько-либо сложными задачами самоучки обычно оказываются неспособными их решить быстро и эффективно.

Положу свои 5 копеек. Я программист, работаю в банковской сфере около 4 лет. До этого работал программистом в телекоме (биллинг + отчеты).
По своему опыту скажу что в банках очень размыты требования к айтишникам. В одних банках называют атишников тех кто по сути занимается поддержкой пользователей или настройкой существующей системы, разработчиков как таковых нет. Основной код разрабатывают конторы на стороне (тот же Диасофт). Есть банки где очень много самописного кода и вот там уже программисты есть.

Если Вы хотите стать именно программистом то вам надо для начало пойти на какие то курсы именно по программированию (будь то SQL или Java ну или C#). Ну и после того как пройдете курсы попробуйте что бы нибудь написать для себя дома. Насколько вам это понравится.
Все таки программисты в массе своей не совсем такие люди как остальные