Форум

Зарплатный проект сезонного назначения


  • 1
Добрый день!

Наша компания занимается оказанием услуг по уборке территорий, зданий, помещений коммерческим и муниципальным организациям. Штат сотрудников 15 человек, ФОТ 500 тыс.руб., с октября по апрель для очистки территорий заказчиков от листьев, а затем и снега, а кровель от наледи, штат увеличивается до 40-50 человек (также как и ФОТ до 1 500 тыс.). Имеем офис для административного персонала, тогда как все рабочие присутствуют на объектах, расположенных по всей Москве и Московской области, и в офисе появляются в лучшем случае раз в месяц-два, так как все коммуникации происходят через бригадиров smile:pardon:

Имеем расчетный счет в ТОЧКЕ, там условия зарплатного проекта выгодные только при наличии у сотрудника смартфона (необходима установка приложения Рокетбанка), а работники у нас народ простой, незатейливый, смартфонами не разбалованный smile:oops:

В каком банке лучше организовать зарплатный проект, чтобы не пришлось собирать всех сотрудников в одном месте?

Также жду предложения от банков о сотрудничестве в ЛС smile:)
 
Цитата
Евгений пишет:
Также жду предложения от банков о сотрудничестве в ЛС

Банкам такая мелочь малоинтересна.
К тому же кроме Тинькова тут других представителей не наблюдается smile:pardon:

А зачем нужен смартфон? Раздать работникам именные зарплатные дебетовые карты и все.
 
Выпуск карт Рокетбанк, который является партнёром ТОЧКИ по зарплатной проекту, осуществляется только с использованием приложения банка на смартфоне. smile:pardon:
 
Веста банк предложил 2% комиссии за перечисление на карточные счета сотрудников при ФОТ 500 тыс.руб smile:o smile:o smile:o
 
Цитата
OhJaaJan пишет:
Банкам такая мелочь малоинтересна.

на прошлой неделе подал в налоговую документы на создание ИП
на этой неделе, за день до готовности, информация о моих действиях просочилась в интернет... И мне просто оборвали телефон сотрудники разных банков с предложением вступить в их секту smile:o smile:o smile:o
и они даже не знают какой оборот у меня будет smile:o видимо, сотрудники выполняют план, но факт обзвона и навязывания однозначно есть!
 
ну и товарищ прав! попытка - не пытка: сообщил вводные данные и свои пожелания - пускай ему предлагают и бьются за него, а не он ходит и обивает пороги, попадая на весьма не заинтересованных или менее профессиональных сотрудников...
 
  • 1

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть