Изнанка удаленки: все грехи вашей команды после эвакуации из офиса

Хорошая статья, все написано грамотно, четко и по делу. Однозначно будет полезна тем, кто впервые переходит и организует дистанционную работу.

Опасения руководителей небезосновательны.
Теперь привилегия "имитировать работу" доступна не только им.
Переведут надзирательскую работу в онлайн, тайм-трекеры, менеджеры задач и подобное, и многие так сказать руководители в отсутствие любимого занятия "а не устроить ли совещание", точно так же вылетят в трубу.
Это разумеется не относится к действительно лидерам, на которых держатся организации.

Статья хорошая, грамотно Позабавило

Цитата

Безопасность важнее удобства. Если у руководителя на даче не открывается внутренний сайт компании с важным документом, он просит сисадмина помочь. Тот пробрасывает порт из Интернета в Интранет, значительно упрощая доступ к информации. И с этого момента важные документы может видеть весь мир, внутренняя система скомпрометирована. Зато начальник благодарит за оперативное решение вопроса. Оценить последствия такого легкомыслия можно как катастрофические: общедоступными могут стать финансовые отчеты, коммерческие документы и стратегические планы компании на год и десятилетия.

тут возможны варианты: посредственный руководитель радуется что ему можно на даче читать документ. продвинутый удивляется как такое возможно, а опытный думает как бы уволить сисадмина. Умный сисадмин обязательно предупредит о рисках,а также запишет разговор с просьбой шефа на телефон разумеется не предупреждая(деловые переговоры не подпадают под ограничения,если конечно шеф не просил сбросить порнушку с корпоратива )(. Потому что когда шеф брызгая слюной обвинит админа типа "Это из -а тебя уплыла важная информация!" (шефы они такие!) и будет грозить увольнение по статье выйти можно будет с наименьшими потерями и благодарностью при увольнении
Шефам обычно рекомендуют снять квартиру поблизости чтобы работать с важной инфой. Очень важной информации,которая представляет интерес для конкурентов на самом деле немного. Стратегические планы компании хранятся чаще в нецифровом виде экземпляры важных документов нумеруются и хранятся в сейфах с ограниченным доступом Ценность и опасность из финансовых документов представляет разве что черная бухгалтерия , но она как правило оформляется с участием нала.а сама бухгалтерия ведется на неподключенных к сети компьютерах. Вообще если неймется и хочется на даче просмотреть документы их можно переслать предварительно зашифровав. Да.,это будет делать админ, но у него так и так скорее всего есть доступ к электронной форме документа. если он захочет насолить он просто "сольет" пароль от канала конкурентам. Все упирается в доверие.

Цитата

Ирина (PavaRina) пишет: Цитата Борис (bor0410) пишет: "Перевод оформляли дополнительным соглашением." В самозанятые? Правительству еще предстоит порадоваться итогам таких "переводов на удалёнку"... а потом и сотрудникам - сперва от отсутствия отпускных и больничных, а через дцать лет - и от отсутствия пенсий..... Ну почему так именно? Мы оформляли ДС к базовому контракту, в котором оговаривалось начало работы удаленно, определялось новое место работы (домашний адрес) и то, что организация снимает с себя ответственность за создание условий труда, ТБ и подобное.

Вам повезло, что ваше недалёкое руководство пока не поняло, что кроме снятия с себя всяческих и околовсяческих ответственностей можно еще и на ФОТ сэкономить переводом в самозанятые...