ожидаемо на фоне - 1. финансового положения каждой 2-й организации 2. организации процесса каждой 2-й организации 3. профессионального уровня ( знания как в управлении, так и в экономике, финансах и психологии) руководителей и HR каждой 2-й организации
Сообщений: Регистрация: 25.05.2009Репутация: 8Город: Москва
27.04.2020 08:25
Тоже самое пошло и в "большом" бизнесе, где зачастую зарплата состоит из оклада и так называемой премии. Все, премия тю-тю и непонятно, когда будет вновь. А с МСБ вообще полный аут, например, всей сфере обслуживания работать запрещено, но арендных платежей никто не отменял. Из чего платить зарплату, аренду, коммунальные платежи?
