Увеличение процентной ставки по договру ипотеки в случае сокращения сотрудника-заемщика

Много информации в этой теме. Никаких уведомлений по договору и доп. соглашений не подписывайте.

Итак:
07.06.13 - уволен по сокращению без отработки 2 месяцев

30.06.13 - платеж за июнь был еще по прежней ставке, т.е. под 10%

30.07.13 - платеж по НОВОЙ ПОВЫШЕННОЙ СТАВКЕ. При этом никаких допников я не подписывал, уведомлений не получал. Оплатил ПОЛНОСТЬЮ
В этот же день передал в Банк свою претензию по поводу повышения процентной ставки и требованием вернуть мне излишне полученные банком ДС

27.08.13 - получил ответ на претензию. БАНК СОГЛАСИЛСЯ С МОЕЙ ПРЕТЕНЗИЕЙ --- ОБЯЗАЛСЯ ИСКЛЮЧИТЬ ИЗ ДОГОВОРА пункт о повышении процентной ставки в случае увольнения, а также ВЕРНУТЬ МНЕ ДЕНЬГИ. Но так как имеется техническая проблема проблема с базой (или просто лень заморачивается с пересчетом процентов) предложил мне внести платеж за август по повышенной ставке, а потом мне их вернут

30.08.13 - платеж по ПОВЫШЕННОЙ СТАВКЕ

02.09.13 - подписано ДОП.СОГЛАШЕНИЕ - пункт договора о повшении процентной ставки в случае увольнения - исключен.

Ждем возврата денег на счет.

.......иск уже подготовил, а в суд не пойдем.....хорошо, наверное

Добрый день!
Проконсультируйте, плз, по следующему вопросу. Как сотрудник банка оформил ипотеку в 2011 году под льготный процент. Сейчас получил от своего работодателя уведомление о сокращении. Согласно договору ипотеки: "Процентная ставка с Даты прекращения трудовых отношений с работодателем будет составлять 12,5 %. Дата прекращения трудовых отношений- дата, следующая за днем прекращения трудовых отношений между Сотрудником и Кредитором."
Уважаемые форумчане, подскажите можно ли этого условие договора признать недействительным при обращении в суд, так как инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от Банка (Кредитора)? Какова вероятность положительного исхода дела?
Заранее благодарю

Цитата
shud пишет: Уважаемые форумчане, подскажите можно ли этого условие договора признать недействительным при обращении в суд, так как инициатива о прекращении трудовых отношений исходит от Банка (Кредитора)? Какова вероятность положительного исхода дела?

Ну, ведь в этой теме уже ответы есть на эти вопросы. И по теме, ссылку на которую дал tempur пройдитесь обязательно потщательнее, там много полезного.

Шансы очень велики. Но лучше посмотреть Ваш кредитный договор, тогда можно будет сказать что-то определенное.

shud,
Не знаю, на это ли решение давала ссылку Ирина:
http://forum.fort-ust.ru/topic/1242-p...uvolnenii/
Само решение суда мне найти не удалось.

Кассационное определение Ростовского областного суда от 15 сентября 2011 г. по делу №33-12023

Судья Бородько Л.Д.

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:
Председательствующего судьи Хомич С.В.
судей Мельник Н.И., Корниловой Т.Г.
при секретаре Б.
заслушав в судебном заседании по докладу судьи Мельник Н.И.
дело по кассационной жалобе АКБ "Банк Москвы"
на решение Ленинского районного суда г. Ростова н/Д от 21 июня 2011 года,

установила:

П. обратилась в суд с иском к Акционерному коммерческому банку "Банк Москвы" о признании недействительными условий кредитного договора и изменении процентных ставок за пользование кредитом, в обоснование иска указала, что между ней и Акционерным коммерческим банком "Банк Москвы" 11.07.2008 г. заключен кредитный договор НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, в соответствии с которым ей был предоставлен потребительский кредит на неотложные нужды в сумме 264500 рублей 00 копеек, со сроком возврата 11.07.2013 г. и ежемесячной уплатой процентов за пользование кредитом в размере 9,675% годовых. В соответствии с п. 2.2 и п. 6.1.9 Договора истица уплатила Банку комиссию за выдачу кредита в размере 1500 рублей. Кредитный договор был заключен в период работы истца у ответчика в должности кассира. 24.02.2009 г. истица была уволена по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ).
В соответствии с п. 1.2 Кредитного договора при увольнении Заемщика из АКБ "Банк Москвы" процентная ставка за пользование кредитом устанавливается в размере действующей на дату увольнения Заемщика процентной ставки по кредитам, предоставляемым Банком сторонним физическим лицам на аналогичные настоящему Договору цели".
С 12.03.2009 г. Банк в одностороннем порядке повысил процентную ставку за пользование кредитом до 22% годовых без уведомления и оформления с истицей каких-либо дополнительных соглашений. В результате размер ежемесячного аннуитетного платежа увеличился на 1 504 рубля и составил 7 082 рублей ежемесячно.
Истица считает действия Банка, связанные с повышением процентной ставки с 9,675% до 22% годовых и взиманием комиссии за выдачу кредита в размере 1500 рублей незаконными и ущемляющими ее права. Условие п. 1.2 Кредитного договора, дающее банку право устанавливать в случае увольнения заемщика какую-либо иную процентную ставку за пользование кредитами, нарушает ее права как потребителя банковских услуг и противоречит действующему законодательству.
П. просила признать недействительными условия кредитного договора в части изменения процентной ставки по кредиту в случае увольнения заемщика из АКБ "Банк Москвы" (ОАО) (п. 1.2 договора) и возложения на заемщика обязанности по уплате комиссии за выдачу кредита в размере 1500 рублей (п. 2.2, п. 6.1.1 и п. 6.1.9). Признать недействительным увеличение процентных ставок по кредитному договору до 22% годовых. Применить последствия недействительности ничтожных условий кредитного договора НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11.07.2008 г., а именно обязать АКБ "Банк Москвы" (ОАО) излишне уплаченные П. суммы процентов за пользование кредитом в сумме 57060 рублей 08 копеек зачесть в качестве платежей по погашению основного долга в пользу заемщика по кредитному договору с момента их уплаты. Применить последствия недействительности ничтожных условий кредитного договора, а именно обязать АКБ "Банк Москвы" (ОАО) излишне уплаченные П. денежные средства в качестве комиссии за выдачу кредита в сумме 1500 рублей зачесть в качестве платежей по погашению основного долга в пользу заемщика по кредитному договору с момента их уплаты.
В судебном заседании истица, в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования, пояснив, что на момент рассмотрения дела сумма излишне выплаченных процентов составляет 62556 рублей 79 копеек.
Представитель ответчика С., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил в иске отказать.
Суд постановил решение, которым признал недействительными условия кредитного договора НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11.07.2008 г. в части изменения процентной ставки по кредиту в случае увольнения заемщика из АКБ "Банк Москвы" (ОАО) (абз. 2 п. 1.2 договора) как не соответствующие гражданскому законодательству и ущемляющие права потребителя П., установив первоначальную процентную ставку по кредиту в размере 9,675% годовых.
Признал недействительными условия кредитного договора НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11.07.2008 г. в части возложения на заемщика обязанности по уплате комиссии за выдачу кредита в размере 1500 рублей (п. 2.2, п. 6.1.1.1 и п. 6.1.9).
Обязал АКБ "Банк Москвы" (ОАО) излишне уплаченные П. суммы процентов за пользование кредитом в сумме 62556 рублей 79 копеек зачесть в качестве платежей по погашению основного долга в пользу заемщика по кредитному договору НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11.07.2008 г. с момента их уплаты.
Обязал АКБ "Банк Москвы" (ОАО) излишне уплаченные П. денежные средства в качестве комиссии за выдачу кредита в сумме 1500 рублей зачесть в качестве платежей по кредитному договору НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11.07.2008 г. с момента их уплаты.
Взыскал с АКБ "Банк Москвы" (ОАО) в доход федерального бюджета госпошлину в размере 4400 рублей.
В кассационной жалобе Акционерного коммерческого банка "Банк-Москвы" ставится вопрос об отмене решения суда, так как собственноручно подписанный истцом кредитный договор содержит пункт 1.2., в соответствии с которыми "при увольнении Заемщика из ОАО "Банк Москвы" процентная ставка за пользование кредитом устанавливается в размере действующей на дату увольнения Заемщика процентной ставки по кредитам, предоставляемым Банком сторонним физическим лицам на аналогичные настоящему Договору цели и начисляется, начиная с календарного дня, следующего за днем увольнения Заемщика из ОАО "Банк Москвы при условии увольнения в дату погашения, определенную в п. 3.1,6 Договора. В ином случае указанная процентная ставка начисляется, начиная с календарного дня, следующего за первой датой погашения, после увольнения Заемщика из ОАО "Банк Москвы".
В данной связи и в полном соответствии с условиями п. 1.2. Кредитного договора процентная ставка по выданным ей кредитам была установлена в размере 22% с 11.04.2009 г. При этом, Размер процентной ставки подтверждается Приказом ОАО "Банк Москвы" от 23.10.2008 г. N 2122 "О введении новых процентных ставок по розничным кредитным продуктам". Таким образом, Банк действовал в полном соответствии с действующим законодательством РФ, а изменение процентной ставки по Кредитному договору было произведено по соглашению сторон, а не в одностороннем порядке.
Мнение истца о необходимости заключения дополнительного соглашения об увеличении процентных ставок с Банком является ошибочным, т.к. противоречит условиям заключенного договора. Кроме того, расчет "излишне" уплаченных сумм по кредитному договору НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 11 июля 2008 г., составлен неверно. Так, процентная ставка увеличилась до 22% с 11.04.2009 г., сумма ежемесячного платежа по кредиту возросла на 1504 рубля. С этого момента и до 11.06.2011 г. заемщик внес 27 платежей по кредиту. Соответственно, общая сумма "излишне", по мнению заемщика, уплаченной суммы по кредиту составила 40 608 рублей 00 копеек, а не 62 566 рублей 79 копеек, как признал суд.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав истца, его представителя К., допущенного судебной коллегией к участию в деле по устному ходатайству П., судебная коллегия приходит к следующему.
Удовлетворяя исковые требования в полном объеме, суд сослался на то, что ни Гражданский кодекс РФ, ни Закон о защите прав потребителей, иные федеральные законы не предусматривают право банка на одностороннее изменение процентной ставки по кредитным договорам, заключенными с гражданами - потребителями.
Принимая во внимание разъяснения, изложенные в постановлении Конституционного Суда РФ от 23.02.1999 г. N 4-П "По делу о проверке конституционности положения части второй статьи 29 Федерального закона от 3 февраля 1996 года "О банках и банковской деятельности", суд признал, что гражданин является экономически слабой стороной и нуждается в особой защите своих прав, что влечет необходимость ограничить свободу договора для другой стороны, т.е. для банков, и пришел к выводу о недействительности оспариваемых условий заключенного договора.
Суд признал, что изменение в одностороннем порядке со стороны Банка размера процентной ставки за пользование кредитом ущемляет права истца как потребителя, поскольку случаи изменения банком в одностороннем порядке процентной ставки по кредитному договору, заключенному с гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем, могут быть установлены только законом, а не договором. Условие договора о праве банка на одностороннее изменение процентной ставки неправомерно, поскольку такое право не предусмотрено законодательством.
Также суд посчитал необходимым удовлетворить требования о взыскании 1500 рублей - сумма, уплаченная истцом ответчику комиссии за выдачу кредита (комиссия за открытие ссудного счета), так как, данное условие договора ущемляет права потребителя финансовой услуги по сравнению с правилами установленными законами и иными правовыми актами РФ в области защиты прав потребителей.
С представленным истцом расчетом суд посчитал возможным согласиться, так как он является правильным, обоснованным. Кроме того, суд учитывал то обстоятельство, что ответчиком произведенный расчет не оспорен.
С выводами суда в части признания оспариваемых условий договора недействительными судебная коллегия соглашается по следующим основаниям.
Условия заключенного сторонами договора предусматривают право банка в одностороннем порядке внести изменения в условия и тарифы в оговоренном случае - увольнении с текущего места работы.
Судебная коллегия считает вывод суда об удовлетворении иска в части признания этого условия договора недействительным законным и обоснованным.
Так, в соответствии с п. 1 ст. 809 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором.
Стороны достигли соглашения о размере процентов по кредитному договору, в том числе - при определенных условиях, то есть при наличии трудовых отношений ежемесячной уплатой процентов за пользование кредитом в размере 9,675% годовых.
При этом договором предусмотрено, что при увольнении Заемщика из ОАО "Банк Москвы" процентная ставка за пользование кредитом устанавливается в размере действующей на дату увольнения Заемщика процентной ставки по кредитам, предоставляемым Банком сторонним физическим лицам на аналогичные настоящему Договору цели и начисляется, начиная с календарного дня, следующего за днем увольнения Заемщика из ОАО "Банк Москвы при условии увольнения в дату погашения, определенную в п. 3.1,6 Договора. В ином случае указанная процентная ставка начисляется, начиная с календарного дня, следующего за первой датой погашения, после увольнения Заемщика из ОАО "Банк Москвы".
Как усматривается из кредитного договора, одной из сторон в обязательстве является гражданин, приобретающий кредит на неотложные нужды.
Из статьи 9 Федерального закона от 26.01.1996 N 15-ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" следует, что в случаях, когда одной из сторон в обязательстве является гражданин, использующий, приобретающий, заказывающий или имеющий намерение приобрести или заказать товары (работы, услуги) для личных нужд, такой гражданин пользуется правами стороны в обязательстве в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также правами, предоставленными потребителю Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" и изданными в соответствии с ним иными правовыми актами.
Согласно пункту 1 статьи 16 Закона РФ "О защите прав потребителей" (в редакции Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными.
В соответствии с требованиями части 1 ст. 452 Гражданского кодекса РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
Между тем, согласно статье 310 Гражданского кодекса в отношениях с гражданами одностороннее изменение обязательств возможно в случаях, предусмотренных законом.
Абзац 2 статьи 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" запрещает в одностороннем порядке изменять процентные ставки по кредитам, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами или договором с клиентами. Поскольку клиентом по кредитному договору является гражданин, изменение данного условия договора допустимо только в случаях, предусмотренных законом. Банк такого закона не привел.
Поэтому сам факт того, что условие о повышении процентной ставки в случае увольнения было включено в договор, подписанный истцом, не свидетельствует о законности этого условия, так как оно противоречит закону.
Суд правильно признал, что гражданин является экономически слабой стороной и нуждается в особой защите своих прав, что влечет необходимость ограничить свободу договора для другой стороны, то есть банков.
Заключенный договор является типовым, с заранее определенными условиями, а значит П., как сторона договора, была лишена возможности влиять на его содержание, что и явилось основанием для ее обращения за защитой нарушенных прав в суд.
Кроме того, условие о возможности изменения процентной ставки связано с увольнением заемщика из ОАО "Банк Москвы".
Однако увольнение П. не являлось ее добровольным волеизъявлением, так как она была уволена по инициативе работодателя, по сокращению штатов. Условий о том, что ставка по кредиту будет изменена в связи с прекращением трудовых отношений по любому основанию, предусмотренному ст. 77 Трудового кодекса РФ, договор не содержит, тогда как кредит был предоставлен на срок до 11 июля 2013 года и истица рассчитывала на предоставление льготного кредита в связи с ее трудовыми отношениями с банком. Поэтому считать, что и при увольнении по инициативе работодателя, должны применяться положения п. 1.2 заключенного договора между сторонами, оснований не имеется, так как такое толкование условий договора противоречит положениям ст. 430 ГК РФ.
Решение суда в части признания недействительным условия договора о взимании комиссии за выдачу кредита в размере 1500 руб., сторонами не обжалуется.
Между тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда об обязании АКБ "Банк Москвы" излишне уплаченные суммы зачесть в качестве платежей по кредитному договору, поскольку судом признаны оспариваемые положения условий договора недействительными.
В соответствии с частью 2 ст. 167 ГК РФ при недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре (в том числе тогда, когда полученное выражается в пользовании имуществом, выполненной работе или предоставленной услуге) возместить его стоимость в деньгах - если иные последствия недействительности сделки не предусмотрены законом.
А поэтому суд и должен был применить последствия недействительности частей сделки, руководствуясь положения ст. 167 ГК РФ.
Применяя зачет требований, суд не привел норму материального права, которая предусматривает такой способ защиты нарушенного права.
Кроме того, определяя сумму, подлежащую зачету, суд сослался на расчет, представленный истцом и пришел к выводу о том, что задолженность банка перед истцом составляет 62556 руб. 79 коп. и 1500 руб. Однако, сам расчет в решении суда не приведен. Из представленного П. расчета следует, что к зачету подлежит сумма 62566,79 руб. (л.д. 36). Из каких сумм складывается общий размер задолженности, неясно. В своих возражениях на кассационную жалобу истица признает, что общая сумма, подлежащая взысканию, должна быть уменьшена до 61066,79 руб. Банк, в свою очередь, ссылаясь на условия договора, исходит из того, что размер платежей увеличен с 11 апреля 2009 г. на 1504 руб. (7082 руб. - 5578 руб.). Поскольку на 11 июня 2011 г. уплачено 27 платежей, то общая сумма переплаты составила 40608 руб., а не 62566 руб.
Поскольку суд в решении не привел расчет, на основании которого зачету подлежала сумма 62566 руб. 79 коп., то судебная коллегия лишена возможности принять в этой части новое решение. Суд также не обсуждал вопрос о применении последствий недействительности части условий сделки, что также лишает судебную коллегию возможности принять по делу новое решение.
Суду при новом рассмотрении спора в этой части иска следует учесть изложенное, установить, как определяется размер задолженности истцом и банком, обсудить вопрос о применении положений части второй ст. 167 ГК РФ к возникшим правоотношениям, привести расчет в решении суда, дать доводам и возражениям оценку и разрешить спор.
Руководствуясь требованиями ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Ленинского районного суда г. Ростова н/Д от 21 июня 2011 г. в части признания недействительным условия кредитного договора от 11 июля 2008 г. в части "изменения процентной ставки по кредиту в случае увольнения заемщика из АКБ "Банк Москвы" (абз. 2 п. 1.2 договора) и в части признания недействительным условия кредитного договора в части возложения на заемщика обязанности по уплате комиссии за выдачу кредита в размере 1500 руб. - оставить без изменения. В остальной части - решение суда отменить и дело в этой части направить на новое рассмотрение в тот же суд. Кассационную жалобу АКБ "Банк Москвы" в части - оставить без удовлетворения.

Нашел тут в Гаранте следующую информацию из Справки по результатам обобщения практики рассмотрения в 2010 году и первом квартале 2011 года районными (городскими) судами Калининградской области гражданских дел, вытекающих из кредитных правоотношений:

Банк обоснованно повысил процентную ставку по кредиту после прекращения
трудовых отношений с заемщиком - работником банка, поскольку такое условие
было предусмотрено кредитным договором.

Решением Ленинградского районного суда частично удовлетворены исковые требования Ш.В.Н. - признаны недействительными положения кредитного договора в части увеличения процентной ставки за пользование кредитом в случае увольнения истца из банка. При принятии решения суд исходил из того, что у ответчика отсутствует право в одностороннем порядке изменять установленную договором процентную ставку за пользование кредитом. При этом суд сослался на положения ст. 29 Федерального закона РФ "О банках и банковской деятельности".
Судебная коллегия не согласилась с указанными выводами, указав следующее.
Из содержания заключенного с истцом кредитного договора следует, что банк предоставил истцу кредит в июне 2008 года и предусмотрел в нем процентную ставку в размере 9,4% как работнику Банка на период срока действия кредитного договора. При этом в условиях договора предусмотрено и то, что в случае увольнения истца из банка до погашения кредита по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, указанная выше процентная ставка повышается на 4,85%.
Таким образом, содержание договора свидетельствует о том, что право банка на повышение процентной ставки производится по соглашению сторон договора, причем не произвольно, а при наступлении определенных условий и в установленном договором размере. Все условия договора были согласованы сторонами и договор был подписан ими, в том числе истцом, и дополнительных соглашений к кредитному договору заключать не требовалось.
Что касается ссылки суда на положения ч. 4 ст. 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" (в редакции Федерального закона от 15 февраля 2010 года), согласно которой по кредитному договору, заключенному с заемщиком - гражданином, кредитная организация не может в одностороннем порядке увеличить размер процентов, за исключением случаев, предусмотренных законом, то эта норма применяется к правоотношениям, возникшим из договоров, заключенных после дня вступления в силу Федерального закона от 15 февраля 2010 года.
С учетом изложенного решение суда отменено с вынесением по делу нового решения об отказе Ш.В.Н. в удовлетворении заявленных требований.

Кассационное определение
от 22 декабря 2010 N 33-5888/2010

В 2009 году при моем увольнении по собственному желанию банк поднял ставку.
Суд первой инстанции был на моей стороне
Кассация - нет.
В итоге ставку мне подняли

Цитата

shud пишет: Таким образом, содержание договора свидетельствует о том, что право банка на повышение процентной ставки производится по соглашению сторон договора, причем не произвольно, а при наступлении определенных условий и в установленном договором размере. Все условия договора были согласованы сторонами и договор был подписан ими, в том числе истцом, и дополнительных соглашений к кредитному договору заключать не требовалось.

shud, очень хорошо, что Вы раскопали это решение, т.к. в нем отражен нюанс, на который я еще ранее хотел обратить Ваше внимание. Многие юристы (особенно это касается адвокатов, специализирующихся на уголовных делах) излишне упирают на формальные признаки. Мол, не предусмотрено законом и баста. Но суды не всегда подходят формально, что мы и видим в этом решении. Конечно, полагаю, что здесь увольнение было по инициативе сотрудника, но все же.

Поэтому Вам нужно дополнительную аргументацию проводить в направлении того, что кредит на приведенных в договоре условиях Вы брали исключительно исходя из предпосылки, что будете работать в этом банке долго и счастливо. Что Вам при оформлении кредита никто не пояснил, что данное условие касается и увольнения по инициативе работодателя и, что, если бы Вам это пояснили, то Вы не пошли бы на это, так как это риск и Вы не могли просчитать его последствий.
Также надо упирать на то, что увольнение по сокращению и так оставляет Вас без средств к существованию, но при этом работодатель - виновник этой ситуации, еще и стремится залезть к Вам в карман и т.д. и т.п. В общем, надо давить и на социальную составляющую.

Цитата

shud пишет: Что касается ссылки суда на положения ч. 4 ст. 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" (в редакции Федерального закона от 15 февраля 2010 года), согласно которой по кредитному договору, заключенному с заемщиком - гражданином, кредитная организация не может в одностороннем порядке увеличить размер процентов, за исключением случаев, предусмотренных законом, то эта норма применяется к правоотношениям, возникшим из договоров, заключенных после дня вступления в силу Федерального закона от 15 февраля 2010 года.

Ну, и этот момент еще. У Вас-то наверняка договор заключен после указанной даты?

Цитата
kot487 пишет: ... нужно дополнительную аргументацию проводить в направлении того, что кредит на приведенных в договоре условиях Вы брали исключительно исходя из предпосылки, что будете работать в этом банке долго и счастливо...

Уважаемый kot487 !
Поскольку используемые сторонами ссылки на существенные обстоятельства надо подтверждать доказательствами, то что по Вашему мнению может указывать на исключительность намерений shud "..работать в этом банке долго.." ? Без такого подтверждения аргументация заёмщика не состоятельна.

Цитата
vlard пишет: Поскольку используемые сторонами ссылки на существенные обстоятельства надо подтверждать доказательствами, то что по Вашему мнению может указывать на исключительность намерений shud "..работать в этом банке долго.." ? Без такого подтверждения аргументация заёмщика не состоятельна.

А это нет необходимости доказывать. Это презюмируется тем, что у него был заключен постоянный трудовой договор. Он что, написал заявление об уходе? Нет, его сократили.

Но, вообще-то, я и не утверждаю, что этот случай простой Если суд будет трактовать договор буквально, как это предписано ст.431 ГК, то решение однозначно должно быть в пользу банка. Но есть и другие нормы закона... А решение суда по аналогичной ситуации в пользу сотрудника со всей аргументацией выложено выше.