Добрый день. Встал ребром вопрос. Пару лет назад стал муниципальным служащим, указав при трудоустройстве все свои счета и карты. Спокойно выдохнул и стал работать. На днях пришло представление областной прокуратуры о том, что у меня, оказывается, есть еще 4 зарплатных счета - 3 ВТБ (открытых единовременно в RUR, USD и EUR) и 1 в Газпромбанке.
Прогулявшись в эти банки выяснил, что в ВТБ в 2015 году счета были открыты одним бывшим работодателем, а в ГПБ в 2016 - уже другим бывшим. Везде это было сделано за 2-3 недели до увольнения, т.е. узнать о том, что открыт счет и выпущена карта я никак не мог, ни работодатели бывшие, ни банки меня не уведомляли. Согласие на это я, может быть, когда то и подписывал (скорее всего), но ведь о том, что счета все же открыли меня так никто и не курсанул.
Вопрос - Кто должен уведомлять сотрудника о том, что ему ВСЕ ЖЕ открыли зарплатный счет в банке? Т.е. совершилось то, на что он - скорее всего - давал согласие? Спрашиваю, потому что сейчас в прокуратуру какие-то пояснения давать надо.
Прогулявшись в эти банки выяснил, что в ВТБ в 2015 году счета были открыты одним бывшим работодателем, а в ГПБ в 2016 - уже другим бывшим. Везде это было сделано за 2-3 недели до увольнения, т.е. узнать о том, что открыт счет и выпущена карта я никак не мог, ни работодатели бывшие, ни банки меня не уведомляли. Согласие на это я, может быть, когда то и подписывал (скорее всего), но ведь о том, что счета все же открыли меня так никто и не курсанул.
Вопрос - Кто должен уведомлять сотрудника о том, что ему ВСЕ ЖЕ открыли зарплатный счет в банке? Т.е. совершилось то, на что он - скорее всего - давал согласие? Спрашиваю, потому что сейчас в прокуратуру какие-то пояснения давать надо.
